Gudang di setiap bisnis operasional memiliki tanggung jawab memesan dan menyimpan persediaan - mulai dari produk kertas hingga peralatan hingga makanan dan minuman. Gudang perlu dijalankan seperti mesin yang disetel dengan halus, dan orang yang bertanggung jawab atas hal ini adalah manajer gudang. Posisi ini memainkan peran penting dalam keberhasilan keseluruhan gudang dan perusahaan secara keseluruhan.
Tugas Gudang
Pekerjaan manajer gudang berpusat pada melacak semua barang yang masuk dan keluar dari gudang. Ini membutuhkan sistem pelacakan inventaris yang sangat terorganisir. Seorang manajer gudang harus menyimpan jejak kertas terperinci tidak hanya agar ia mengetahui tingkat inventarisasinya tetapi juga untuk menunjukkan kepada departemen akuntansi ketika tiba saatnya melakukan inventarisasi. Manajer gudang juga harus mengikuti biaya yang dikeluarkan untuk membeli produk baru dan terus berusaha untuk mendapatkan produk terbaik dengan harga terbaik. Biasanya, manajer gudang harus beroperasi dalam pedoman persentase biaya untuk memastikan keuntungan perusahaan.
Tugas Lainnya
Manajer gudang juga memiliki beberapa fungsi sekunder yang tidak berperan langsung dalam menjalankan gudang. Seringkali, sebuah perusahaan akan mengirimkan paket-paketnya ke dermaga pemuatan gudang, dan manajer harus menyimpan log yang baik dari paket-paket ini dan memastikan mereka mendapatkan ke mana mereka harus pergi. Manajer gudang juga perlu melacak armada kendaraan perusahaan. Dengan cara ini, satu orang mengetahui lokasi semua kendaraan dan orang-orang yang memilikinya, serta memikul tanggung jawab untuk mempertahankannya setiap saat. Akhirnya, manajer gudang mungkin perlu mengambil kendaraan perusahaan untuk tujuan pengiriman. Dia harus memiliki kemampuan untuk mengoperasikan kendaraan itu dengan cara yang aman dan efisien.
Mengelola Karyawan
Akhirnya, manajer gudang memimpin tim karyawan gudang. Dia harus mempekerjakan orang yang tepat yang dapat bekerja di lingkungan gudang. Jika seorang karyawan keluar jalur, manajer memiliki tanggung jawab untuk menasihati dan membimbing karyawan tersebut. Manajer ini juga harus bertanggung jawab atas pemecatan karyawan jika perlu. Secara keseluruhan, manajer gudang harus berusaha untuk membentuk tim karyawan yang akan mengikuti pedoman operasional yang ditetapkan oleh manajemen dan memastikan semua karyawan gudang melaksanakan pedoman tersebut.
