Yang paling tinggi dalam daftar prioritas manajer adalah moral karyawannya. Semangat kerja yang rendah menyebabkan produktivitas yang buruk, yang dapat memengaruhi profitabilitas bisnis. Untuk meningkatkan semangat dan semangat tim, terutama dalam tim yang baru dibentuk atau dilanda konflik, seorang manajer akan sering membawa stafnya pada kegiatan pembangunan tim.
Go-Karting
Go-karting adalah kegiatan yang dapat dinikmati oleh orang-orang dari segala usia, dan karenanya merupakan kegiatan membangun tim yang populer. Grup ini dibagi menjadi beberapa tim, dengan masing-masing anggota tim menyelesaikan sejumlah putaran dalam perlombaan bergaya estafet. Mereka yang tidak mengemudi dapat mendukung rekan-rekan mereka, sehingga meningkatkan semangat tim. Aktivitas ini mungkin memerlukan pemesanan trek go-kart sebelumnya dan eksklusif untuk menghindari gangguan pada pengemudi lain yang menggunakan fasilitas ini.
Paintballing
Kegiatan populer lainnya adalah mengecat, yang mendorong tim untuk bekerja sama dan mendorong satu sama lain dalam mengejar kesuksesan dalam sejumlah misi. Misi-misi ini dapat berupa hanya menghilangkan oposisi, atau menangkap bendera dan membawanya kembali ke pangkalan. Paintballing bisa mahal, dengan biaya peralatan yang harus diperhitungkan.
Hari Olahraga
Tidak hanya hari olahraga adalah kegiatan yang sangat baik untuk meningkatkan etika semangat tim, tetapi juga cara yang bagus bagi karyawan untuk tetap bugar dan tetap bugar. Kelompok ini dibagi menjadi beberapa tim kecil yang bersaing dalam acara tim gaya Olimpiade seperti estafet dan sepak bola. Setiap anggota tim yang tidak bersaing dapat mendukung rekan-rekannya.
Berburu harta karun
Untuk berburu harta karun, anggota staf dibagi menjadi tim-tim yang terdiri dari dua atau tiga dan diberi petunjuk untuk dipecahkan. Setiap jawaban akan mengarahkan kelompok ke lokasi petunjuk selanjutnya, yang akhirnya mengarah ke harta karun: sekotak coklat atau sebotol sampanye, misalnya. Kegiatan ini menuntut anggota tim untuk bekerja bersama dan sebagai unit untuk memecahkan petunjuk di depan pesaing mereka.
