Struktur Organisasi Perusahaan Manufaktur

Daftar Isi:

Perusahaan manufaktur harus berorganisasi untuk memaksimalkan produktivitas, kualitas, dan nilai pemegang saham. Karena pentingnya kualitas, struktur organisasi memberikan jaminan kualitas pertimbangan khusus.

Identifikasi

Struktur organisasi dasar dari sebuah perusahaan manufaktur mengikuti struktur organisasi hirarkis tradisional, yang terdiri dari Dewan Direksi, Kepala Eksekutif (CEO), Kepala Pejabat Operasi (COO), kepala departemen dan kemudian karyawan. Namun, karena pentingnya kualitas di bidang manufaktur, kepala kualitas atau jaminan kualitas berada di peringkat atas bersama CEO, kata Brek Maunfacturing.

Fungsi

Dalam industri manufaktur, kualitas adalah segalanya. Perhatikan saja industri mobil dan bagaimana kualitas atau persepsi kualitas dapat memengaruhi penjualan. Selain spesifikasi dan jaminan kualitas internal, perusahaan harus memenuhi standar manajemen kualitas internasional seperti ISO 9000, menurut Praxiom.com.

Pertimbangan

Untuk meningkatkan kualitas, beberapa organisasi manufaktur menggunakan struktur organisasi matriks yang dekat dengan jalur produksi. Di sinilah tim produksi, yang dipimpin oleh manajer produksi, dapat bekerja bersama dan membuat keputusan serta menangani masalah produksi dan kualitas tanpa harus berkoordinasi dengan kepala departemen, menurut FlatWorldKnowledge.com. Kepala departemen fokus pada kebijakan operasi umum dalam skenario ini.

Struktur Organisasi Perusahaan Multinasional

Perusahaan-perusahaan multinasional dihadapkan pada dua kekuatan yang berlawanan ketika merancang struktur organisasi mereka. Mereka dihadapkan dengan kebutuhan untuk diferensiasi yang memungkinkan mereka untuk menjadi khusus dan kompetitif di pasar lokal mereka. Mereka juga dihadapkan dengan kebutuhan untuk berintegrasi. Struktur yang diadopsi ...

Struktur Organisasi Perusahaan

Setiap kali produksi barang atau jasa melibatkan lebih dari satu orang, beberapa jenis atau struktur organisasi ikut bermain. Bahkan dalam kelompok kerja yang paling ad hoc dan informal, orang membagi dan mengoordinasikan tugas dan berkomunikasi secara teratur satu sama lain. Semakin besar skala dan kompleksitas produksi ...

Struktur Organisasi Organisasi Layanan Sosial

Organisasi layanan sosial umumnya menggunakan struktur organisasi hierarki vertikal untuk menentukan tanggung jawab masing-masing anggota sesuai dengan posisinya dalam organisasi. Dalam organisasi besar, seorang individu akan bertanggung jawab untuk satu posisi tertentu, tetapi dalam yang lebih kecil, seorang anggota staf mungkin mengenakan ...