Tidak peduli seberapa terampil dan berpengalaman Anda, menemukan pekerjaan yang tepat bisa menjadi tantangan. Namun, hanya karena posisi yang sempurna tidak ada tidak berarti keterampilan Anda tidak diminati. Mengambil inisiatif dan menulis proposal untuk pekerjaan dapat menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah pekerja yang agresif dan berdedikasi yang jelas-jelas mau berinvestasi di perusahaan. Proposal pekerjaan harus menyeluruh dan menyoroti semua perincian terpenting yang perlu diketahui pemberi kerja.
Tulis pengantar yang dimulai dengan deskripsi singkat tentang perusahaan, atau divisi perusahaan, di mana Anda melamar pekerjaan. Ringkaslah misi dan klien perusahaan secara positif.
Ikuti dengan pernyataan yang dengan sopan menunjukkan masalah atau area peningkatan dalam personel perusahaan (posisi, bukan pekerja individu). Misalnya, sorot sebuah tugas yang tidak dilakukan dengan baik atau tidak sama sekali, atau tunjukkan produk tertentu yang penjualannya tertinggal dari yang lain.
Tulis proposal pekerjaan resmi, yang merupakan ringkasan lengkap dari posisi pekerjaan yang Anda yakin akan menyelesaikan masalah ini atau mengatasi masalah ini. Sertakan uraian pekerjaan yang menyebutkan keahlian khusus Anda, siapa yang akan Anda awasi dan siapa yang akan mengawasi Anda, berapa gaji itu dan bagaimana pekerjaan itu akan masuk ke dalam departemen. Gunakan prediksi keuangan untuk menunjukkan bagaimana menciptakan posisi ini akan bermanfaat bagi perusahaan dan berapa biaya untuk mengimplementasikannya.
Tambahkan lampiran ke bagian akhir proposal Anda, yang merupakan kumpulan dari semua dokumen yang Anda gunakan dalam penelitian Anda, seperti grafik dan grafik prediksi keuangan.
Tulis surat pengantar untuk kata pengantar proposal Anda. Perkenalkan diri Anda kepada majikan dan jelaskan bahwa Anda melamar posisi baru. Tunjukkan masalah atau area yang perlu diperbaiki, kemudian sorot alasan utama Anda yakin posisi ini akan menyelesaikan masalah itu. Akhiri dengan seruan untuk bertindak, mendorong pemberi kerja untuk mempertimbangkan proposal Anda dan menyebutkan bagaimana Anda akan berhubungan selanjutnya. Tempatkan surat pengantar di atas proposal, atau kirimkan ke perusahaan sebelum mengirim proposal lengkap.
