Siaran pers menghasilkan antusiasme dan cara apa yang lebih baik untuk memberi pembaca peluang untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan Anda, misinya dan jenis orang yang Anda pekerjakan daripada menerbitkan cerita untuk "rilis langsung." Selain menghasilkan antusiasme di antara pelanggan yang ada dan potensial, siaran pers Anda menyampaikan pesan penting kepada karyawan baru Anda - itu mengatakan, "Selamat datang! Kami menghargai Anda dan kami senang Anda menjadi bagian dari tim kami."
Abadikan Perhatian dengan Judul
Judul siaran pers Anda harus mencakup nama lengkap, posisi, dan, tentu saja, nama perusahaan Anda. Jika organisasi Anda agak konservatif, Anda mungkin ingin menjauh dari tajuk yang menarik atau menarik perhatian dan tetap dengan yang lugas. Di sisi lain, jika Anda bekerja di perusahaan tipe kreatif, jelajahi informasi utama yang mencerminkan reputasi perusahaan Anda.
Buat Bio Karyawan Baru
Tergantung pada posisinya, karyawan baru Anda mungkin sudah memiliki bio; namun, untuk penggunaan di masa mendatang, spesialis hubungan masyarakat Anda mungkin ingin membuatnya khusus untuk penggunaan internal. Tinjau resume-nya untuk mengekstrak rincian tentang kariernya yang sangat relevan dengan pekerjaan barunya. Sebagai contoh, jika dia telah menikmati perkembangan karier yang luar biasa di industri ini selama beberapa tahun, mulailah draft bio Anda dengan pernyataan singkat tentang masuknya ke lapangan. Lanjutkan dengan satu atau dua kalimat tentang peran sebelumnya yang dia miliki dengan perusahaan lain. Anda tidak perlu menyebutkan nama majikan sebelumnya jika Anda tidak mau.
Contoh:
"Setelah mendapatkan gelar MBA dari Harvard, Susan memulai karir konsultasi dengan perusahaan konsultan sumber daya manusia terkemuka yang berbasis di Midwest, dan dalam dua tahun pertama, ia mengembangkan spesialisasi dalam kompensasi dan tunjangan karyawan, bidang praktik di mana ia unggul untuk 10 tahun terakhir. "
Promosikan Perusahaan Anda
Siaran pers Anda memiliki dua tujuan; untuk memperkenalkan karyawan baru dan memberi tahu pembaca tentang perusahaan Anda, misinya, dan setiap proyek menarik di cakrawala atau proyeksi untuk organisasi Anda.
Contoh:
"Manfaat ABC adalah penyedia tunjangan karyawan yang dimiliki secara lokal untuk industri perawatan kesehatan, yang didirikan pada tahun 2000 oleh keluarga Smith. Saudara kandung Jane Smith dan Robert Smith mengakui bahwa bidang kompensasi dan tunjangan dapat dengan lebih baik menangani kompensasi dan kebutuhan tunjangan bagi karyawan perawatan kesehatan dengan para profesional yang berdedikasi yang memiliki pengetahuan dan keahlian yang luas dalam industri perawatan kesehatan. "
Pilih Foto Terbaik
Hindari menggunakan foto yang sama dengan yang digunakan perusahaan Anda untuk lencana karyawan. Orang yang ditunjuk di tingkat eksekutif sering memiliki foto bio profesional; pilih yang terbaik untuk menemani siaran pers Anda. Jika Anda tidak memiliki akses ke foto profesional, ambil foto beresolusi tinggi dan kirimkan bersama artikel Anda. Ini mempersonalisasikan siaran pers dan membantu pembaca memasang wajah dengan nama dan posisi.
Sertakan Kutipan dari Perekrutan Baru dan Presiden Perusahaan
Siaran pers Anda akan jauh lebih berat bagi pembaca jika Anda menyertakan kutipan dari presiden perusahaan dan karyawan baru. Presiden harus mengatakan sesuatu yang jelas mendukung perekrutan karyawan baru ini.
Contoh:
"Kami senang memiliki Susan di tim kami, karena ia adalah ahli tunjangan perawatan kesehatan kelas dunia. Ia telah bekerja dengan perusahaan paling bergengsi dalam memastikan bahwa karyawan di industri ini menerima kualitas gaji dan tunjangan yang mereka dan keluarga mereka pantas. Ini kudeta yang cukup. "
Untuk kutipan karyawan baru, minta dia untuk memberikan pernyataan berpikiran maju yang menunjukkan rencana atau tujuannya untuk perusahaan. Ini mendorong pembaca dan pelanggan potensial untuk mengikuti kemajuan perusahaan, dan bahkan dapat mengembangkan hubungan baru di antara pembaca yang sebelumnya tidak akrab dengan perusahaan Anda.
Untuk Pertanyaan atau Informasi Lebih Lanjut
Sertakan nama, posisi, dan informasi kontak Anda di bagian bawah siaran pers. Ini untuk kepentingan penerbit dan pemirsa; penerbit mungkin ingin mengklarifikasi informasi atau audiens mungkin mencari informasi tambahan tentang perusahaan Anda. Jangan lewatkan peluang yang hilang untuk lebih jauh menggembar-gemborkan janji baru ini atau perusahaan.
