Apa itu Tata Kelola Perusahaan dalam Manajemen Strategis?

Daftar Isi:

Tata kelola perusahaan adalah bagian penting dari manajemen strategis yang dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Meskipun penting, banyak orang tidak jelas tentang apa sebenarnya tata kelola perusahaan. Baik manajer maupun investor harus memahami apa itu tata kelola perusahaan dan peran yang dimainkannya dalam perusahaan. Menyadari apa itu tata kelola perusahaan akan memungkinkan mereka untuk melihat bagaimana hal itu mempengaruhi bisnis masing-masing.

Definisi

Tata kelola perusahaan, dalam manajemen strategis, mengacu pada seperangkat aturan dan kebijakan internal yang menentukan bagaimana perusahaan diarahkan. Tata kelola perusahaan memutuskan, misalnya, keputusan strategis mana yang dapat diputuskan oleh manajer dan keputusan mana yang harus diputuskan oleh dewan direksi atau pemegang saham.

Sejarah

Tata kelola perusahaan adalah konsep yang muncul setelah pertumbuhan korporasi di abad ke-20. Secara khusus, setelah jatuhnya pasar saham pada tahun 1929, para sarjana mulai berdebat untuk mekanisme tata kelola perusahaan yang akan memungkinkan pemegang saham untuk mengendalikan perusahaan. Pada paruh kedua abad ke-20 ini berlanjut, dengan struktur tata kelola perusahaan diperkenalkan untuk mengendalikan manajer dan memastikan bahwa tindakan mereka sejalan dengan kepentingan pemegang saham.

Tujuan

Tujuan utama dari tata kelola perusahaan adalah membuat manajer bertanggung jawab kepada pemegang saham. Tanpa struktur tata kelola perusahaan, manajer akan bebas untuk membuat keputusan yang sesuai dengan kepentingan mereka sendiri, tetapi tidak harus demi kepentingan perusahaan.Tata kelola perusahaan membuat manajer tetap terkendali dengan membatasi kekuatan mereka dan, seringkali, dengan mengikat gaji mereka pada kinerja perusahaan.

Manfaat

Perusahaan dengan model tata kelola perusahaan yang baik berkinerja lebih baik karena manajer mereka lebih cenderung membuat keputusan yang mendukung bisnis. Mereka juga akan cenderung memiliki harga saham yang lebih tinggi karena investor lebih percaya diri bahwa mereka dapat mengendalikan perusahaan. Perusahaan dengan model tata kelola perusahaan yang baik juga akan merasa lebih mudah untuk menarik pembiayaan karena mereka dianggap lebih bertanggung jawab.

Perbedaan Antara Tata Kelola Perusahaan & Manajemen Perusahaan

Manajemen perusahaan adalah proses umum pengambilan keputusan dalam suatu perusahaan. Tata kelola perusahaan adalah seperangkat aturan dan praktik yang memastikan bahwa suatu perusahaan melayani semua pemangku kepentingannya. Sebagai contoh, tim manajemen perusahaan mungkin memutuskan bahwa perusahaan harus membeli kantor pusat baru; Sebuah ...

Peran Tata Kelola Perusahaan dalam Pengambilan Keputusan Strategis

Salah satu peran paling penting dari tata kelola perusahaan adalah untuk memastikan bahwa keputusan strategis dibuat untuk kepentingan mereka yang berkepentingan dalam hasil yang sukses. Dewan semakin menjadi lebih fokus pada pemegang saham perusahaan, tetapi pergeseran mungkin mulai terjadi. Kepentingan para pemangku kepentingan, seperti ...

Apa Itu Tata Kelola Perusahaan Yang Baik?

Krisis keuangan Enron, Tyco dan AIG telah meningkatkan perhatian dan kepedulian tentang tata kelola perusahaan, yang merupakan sistem peraturan dan kebijakan yang dirancang untuk meminta pertanggungjawaban para pemimpin perusahaan dan melindungi para pemangku kepentingan perusahaan. Sementara kepatuhan dengan peraturan federal seperti Sarbanes Oxley Act, SOX, ...