Mempromosikan persatuan adalah komponen penting dalam mengelola organisasi yang sukses dengan lebih dari dua anggota. Berbagi kepercayaan yang sama dan memiliki rasa tujuan bersama sangat penting untuk menyatukan tim rekan kerja, pemain olahraga, atau anggota organisasi keagamaan. Membangun rasa kohesi dapat membantu tim Anda mencapai tujuan bersama secara lebih efektif.
Kembangkan Tujuan Bersama
Memiliki sasaran bersama yang jelas membuat tim Anda tahu ke arah mana Anda ingin pindah. Adakan rapat tim dan tanyakan kepada semua orang apa gagasan mereka tentang tujuan bersama, jika perlu. Tulis ide semua orang dan validasikan. Lihat apakah ada utas umum. Tentukan tujuan bersama Anda dan tentukan parameter, seperti tanggal tujuan harus dicapai.
Atur Kegiatan Membangun Tim
Bergantung pada jenis organisasi, kegiatan pembangunan tim dapat menjadi cara yang menyenangkan dan menyenangkan untuk menumbuhkan rasa persatuan dan kerja sama. Rencanakan perburuan pemulung kelompok, mengadakan barbekyu informal, makan siang seadanya atau mensponsori tim softball perusahaan. Memiliki piknik atau pesta di bulan-bulan hangat dan mengundang semua orang untuk membawa keluarga mereka. Atur aktivitas, seperti bola voli atau tarik-menarik, untuk menjadikannya pengalaman yang menyenangkan bagi semua orang.
Dorong Komunikasi Terbuka
Dorong semua orang di organisasi Anda untuk berkomunikasi secara terbuka, jujur. Untuk mempromosikan rasa persatuan, setiap anggota tim Anda perlu merasa dihargai dan diakui. Jika orang memiliki keluhan atau saran tentang operasi atau kegiatan tim, biarkan mereka menyuarakan keprihatinan ini dalam forum terbuka tanpa mengkritik atau menilai. Anda dapat melakukan ini dalam pengaturan forum publik, di mana setiap orang dapat menyuarakan keprihatinan atau keluhan mereka atau berkontribusi saran dalam kelompok, atau memiliki kebijakan pintu terbuka, membiarkan anggota tim tahu bahwa mereka selalu dipersilakan untuk membahas masalah ini secara pribadi.
Rayakan Peristiwa Penting
Merayakan peristiwa penting bersama, baik itu hari ulang tahun, liburan, atau pencapaian organisasi, dapat mempromosikan rasa persatuan dalam organisasi Anda. Buat pesta kecil untuk merayakan acara seperti ini. Rencanakan pesta Anda sebagaimana mestinya, dan buat itu menjadi acara yang meriah dan ceria. Beli dekorasi dan bagikan selebaran kepada anggota tim Anda yang mengumumkan pesta.
Penyelesaian masalah
Selesaikan masalah saat mereka muncul. Tidak ada yang membunuh rasa persatuan organisasi lebih cepat daripada masalah yang diabaikan oleh manajer, pemimpin, pelatih atau penyelia. Menghadiri masalah dan mengatasi kekhawatiran anggota tim membuat mereka tahu bahwa Anda peduli pada mereka, bahwa mereka bukan hanya nomor bagi Anda dan bahwa Anda memiliki komitmen untuk mempromosikan persatuan dan kerja sama.
