Baik hukum Indiana maupun Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat tidak mendefinisikan istilah "penuh waktu" atau "paruh waktu." Namun, lamanya minggu kerja karyawan menentukan apakah karyawan tersebut berhak atas upah lembur dan asuransi kesehatan terjangkau yang disediakan perusahaan di Indiana.
Indiana Overtime Law
Majikan Indiana diharuskan membayar setengah waktu setiap kali seorang karyawan bekerja lebih dari 40 jam dalam seminggu menurut Departemen Tenaga Kerja Indiana. Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan yang Adil tidak mendefinisikan istilah "penuh waktu" atau "paruh waktu," tetapi juga mewajibkan pengusaha membayar waktu setengah setelah 40 jam dalam satu minggu. Karena lembur dihitung setiap minggu, karyawan tidak berhak atas lembur karena lembur pada satu hari kecuali diminta oleh kontrak.
Mandat Majikan
Meskipun Indiana tidak mendefinisikan waktu penuh, Undang-Undang Perawatan Terjangkau menentukan. Di bawah ACA, seminggu kerja penuh waktu adalah 30 jam atau lebih dan satu minggu kerja paruh waktu adalah kurang dari 30 jam. Pengusaha dengan 50 atau lebih karyawan penuh waktu menurut definisi ini harus menawarkan opsi asuransi kesehatan yang terjangkau kepada karyawan penuh waktu atau risiko karena suatu Pembayaran Tanggung Jawab Bersama oleh Majikan ke IRS. Ketentuan ini hanya berlaku jika karyawan perusahaan menerima kredit pajak premium dari IRS untuk membantu karyawan membayar asuransi kesehatan.
Setara Penuh Waktu
Beberapa pengusaha dengan campuran pekerja paruh waktu dan penuh waktu dapat diminta untuk menawarkan asuransi kesehatan yang terjangkau bahkan jika mereka tidak mempekerjakan 50 orang penuh waktu di bawah definisi ACA. Lima puluh karyawan dikalikan dengan tepat 30 jam seminggu sama dengan 1500 jam, sehingga ACA memperlakukan setiap kombinasi karyawan penuh dan paruh waktu yang bekerja setidaknya 1500 jam untuk menjadi setara dengan 50 karyawan penuh waktu. Sebagai contoh, sebuah perusahaan dengan 20 karyawan bekerja 30 jam seminggu dan 45 karyawan bekerja 20 jam seminggu masih akan mencapai Setara penuh waktu 1500 jam ambang batas dan diminta untuk menawarkan asuransi kesehatan.
Mendefinisikan Penuh Waktu
Ungkapan "kerja penuh waktu" berarti hal yang berbeda untuk orang yang berbeda. Meskipun mereka tidak menggunakan frasa "penuh waktu," definisi federal dan Indiana mengenai lembur menyiratkan bahwa satu minggu kerja penuh adalah 40 jam. Meskipun Undang-Undang Perawatan Terjangkau mendefinisikan waktu penuh sebagai 30 jam, ini bukan standar federal yang konsisten. Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat mendefinisikan karyawan penuh waktu sebagai siapa saja yang bekerja 35 jam atau lebih per minggu, dan karyawan paruh waktu sebagai siapa saja yang bekerja antara 1 dan 34 jam seminggu. Definisi berubah tergantung pada konteksnya.
