Karyawan kontrak bekerja untuk bisnis berdasarkan proyek dan dapat mengontrol bagaimana, kapan dan di mana mereka bekerja. Karyawan yang direkrut langsung melakukan layanan untuk bisnis dan tidak memiliki kendali atas perincian tentang bagaimana layanan tersebut dilakukan.
Jangka waktu
Karyawan kontrak bekerja dengan bisnis untuk jangka waktu yang ditentukan oleh ketentuan kontrak mereka. Perekrutan langsung bekerja untuk perusahaan tanpa batas waktu kecuali mereka berhenti, diberhentikan, atau dipecat.
fitur
Karyawan kontrak adalah wiraswasta sehingga mereka membayar pajak dan tunjangan mereka sendiri. Sebuah bisnis mengurus pajak dan dapat memberi manfaat bagi karyawan yang direkrut langsung.
Fungsi
Karyawan yang direkrut langsung membantu bisnis memberikan layanan yang efisien bagi pelanggan mereka. Karyawan kontrak bekerja dengan bisnis pada pekerjaan melimpah atau outsourcing.
Manfaat
Karyawan langsung menerima gaji reguler dan telah menetapkan jadwal kerja. Karyawan kontrak mengendalikan waktu mereka sendiri, dapat menegosiasikan tingkat upah mereka, dan dapat menghapus sebagian pengeluaran mereka atas pajak mereka.
Pertimbangan
Kontraktor wiraswasta membayar pajak setiap triwulan, sehingga mereka harus bertemu secara teratur dengan seorang profesional pajak untuk mencari tahu catatan mana yang harus disimpan dan pajak mana yang perlu mereka bayar.
