Peran Utama Pemimpin Tim

Daftar Isi:

Anonim

Jika Anda ditugaskan sebagai pemimpin tim, penting untuk mengetahui peran dan tanggung jawab Anda kepada perusahaan, pekerja, dan pelanggannya. Jika Anda berhasil mengisi peran Anda sebagai pemimpin tim, itu dapat menyebabkan promosi yang lebih besar ke posisi kepemimpinan, seperti penyelia atau manajer di perusahaan.

Deskripsi

Seorang pemimpin tim adalah kepala tim proyek kerja. Orang ini biasanya melapor kepada penyelia dan bertanggung jawab atas hasil tim. Pengawas biasanya memilih pemimpin tim berdasarkan pengetahuan atau pengalaman seseorang dengan proyek yang sedang dikerjakan. Misalnya, jika tujuan proyek adalah untuk mengembangkan satu set materi pelatihan penjualan, seorang pekerja yang memiliki pengalaman penjualan tingkat tinggi adalah kandidat yang ideal untuk ketua tim proyek.

Mengatur

Salah satu peran utama pemimpin tim adalah mengatur seluruh proyek dari awal hingga selesai. Itu termasuk menetapkan rencana proyek keseluruhan, menetapkan tujuan proyek dan membuat jadwal yang sesuai. Ketua tim juga bertanggung jawab untuk mengatur pertemuan dan mendapatkan anggota tim pada halaman yang sama jika ada kebingungan.

Menetapkan

Ketua tim menugaskan anggota tim untuk peran tertentu dalam proyek. Seorang pemimpin tim yang sukses akrab dengan berbagai keahlian anggota tim sehingga ia dapat membuat penugasan peran yang tepat. Dia mungkin harus memasangkan beberapa anggota tim bersama, jadi dia juga harus memahami bagaimana berbagai kepribadian saling berhubungan.

Monitor

Memantau kemajuan proyek adalah tanggung jawab utama pemimpin tim. Dia harus mencari pembaruan dari berbagai anggota tim dan memeriksa jadwal proyek secara teratur. Pemimpin tim memeriksa item-item pada jadwal proyek untuk membuat segala sesuatunya berjalan bersama. Jika dia memperhatikan bahwa proyek ini membelok keluar jalur, dia harus mengambil langkah segera untuk menyelesaikan masalah. Misalnya, ketua tim mungkin harus berbicara dengan anggota tim yang tidak melakukan tugasnya atau menghubungi penyedia layanan yang sedang menghambat kemajuan. Pemimpin harus mendukung, mendorong, dan memotivasi anggota.