Wawancara kerja biasanya memiliki berbagai kategori pertanyaan yang harus Anda jawab. Salah satunya adalah menggambarkan nilai-nilai Anda. Nilai-nilai Anda adalah keyakinan dan sikap pribadi Anda tentang orang-orang dalam hidup atau karier Anda. Nilai-nilai juga membantu Anda membuat penilaian tentang situasi dan orang. Hancurkan tiga kategori nilai khas ke pernyataan nilai dasar.
Memotivasi Nilai
Lihatlah ke dalam diri Anda dan tuliskan faktor-faktor pendorong Anda dalam melakukan pekerjaan yang baik setiap hari. Pertimbangkan apakah Anda suka membantu atau bersaing dengan orang lain. Analisis apakah Anda suka risiko dalam pekerjaan atau jenis tantangan pekerjaan lainnya. Jika Anda lebih suka pekerjaan yang berhubungan dengan kreativitas, anggap ini sebagai kekuatan motivasi yang kuat. Juga tanyakan pada diri Anda apakah Anda bekerja keras sebagai cara untuk mendapatkan rasa hormat di antara teman sebaya dan atasan.
Nilai Berwujud
Lihatlah hal-hal nyata yang memotivasi Anda untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Tanyakan pada diri Anda apakah uang merupakan dorongan kuat untuk mengambil proyek yang menantang. Pertimbangkan faktor-faktor lain untuk kategori ini seperti status sosial atau kekuasaan dan otoritas. Buat catatan pribadi jika faktor-faktor Anda yang memotivasi termasuk mendapatkan hadiah seperti penghargaan, bonus atau penghargaan dari eksekutif puncak.
Nilai-nilai pribadi
Tentukan nilai-nilai dalam kehidupan pribadi Anda. Tulis apakah nilai pertumbuhan spiritual atau pribadi adalah hal yang Anda pegang erat ketika bekerja. Analisis apakah tinggal di kota besar atau kecil, komunitas pedesaan membuat perbedaan dalam membuat Anda bahagia saat bekerja. Tanyakan pada diri sendiri apakah dekat dengan rumah lebih penting daripada bepergian secara teratur ke tempat lain.
Pernyataan Nilai Konsolidasi
Lihatlah nilai-nilai Anda yang memotivasi, nyata dan pribadi dan ambil bagian terkuat dari masing-masing. Tulis beberapa kalimat yang menggabungkan poin-poin ini dan menghafalnya. Gunakan ini untuk menyatakan nilai-nilai Anda dalam wawancara pekerjaan apa pun. Tweak nilai-nilai ini jika ada perubahan dari waktu ke waktu. Dengan begitu, Anda tetap jujur tentang diri Anda dan arah karier Anda.
