Dalam industri kepegawaian perawatan kesehatan, "PRN" adalah istilah yang digunakan untuk merujuk pada seorang perawat per diem. Akronim singkatan dari kata Latin "pro re nata," yang berarti "sesuai dengan situasi". Perawat PRN adalah perawat terdaftar yang biasanya bekerja dengan agen untuk mengisi kebutuhan kepegawaian rumah sakit berdasarkan panggilan.
Agensi
Cara paling umum untuk dipekerjakan sebagai perawat PRN adalah mendaftar ke agen staf layanan kesehatan. Badan-badan kontrak dengan fasilitas perawatan kesehatan di pasar untuk menyediakan perawat terdaftar ketika kebutuhan mereka muncul. Posisi PRN biasanya mensyaratkan bahwa seorang perawat tersedia untuk penyedia layanan kesehatan untuk mengisi untuk anggota staf reguler yang sakit atau sedang berlibur, atau untuk menutupi setiap perubahan di mana cakupan diperlukan.
Fleksibilitas
Pegawai PRN memberi tahu agen tentang ketersediaan mereka dan melapor untuk bekerja kapan pun mereka dipanggil, dan bukan berdasarkan jadwal yang ditetapkan dan konsisten. Beberapa perawat bekerja di posisi PRN penuh waktu, sementara yang lain bekerja secara teratur di samping mengambil shift sebagai PRN untuk menambah pendapatan mereka, menurut NursingJobs.us.
Upah
Posisi PRN biasanya membayar upah per jam lebih tinggi daripada posisi staf tetap atau paruh waktu. Ini karena PRN biasanya tidak diberikan tunjangan kesehatan, gigi atau cuti. PRNs dapat dianggap sebagai freelancer dari pasar keperawatan.
Manfaat
Bayar untuk PRN adalah pengeluaran yang dialokasikan dalam anggaran perusahaan. Mereka dianggap posisi sementara dan karenanya tidak menawarkan manfaat medis. Namun, perawat PRN mungkin memenuhi syarat untuk mendaftar dalam program pensiun atau menerima manfaat perusahaan terbatas lainnya.
