Penyelarasan mengacu pada cara-cara di mana bisnis atau perusahaan dikelola. Sementara penyelarasan horizontal mengacu pada cara-cara di mana bisnis selaras dengan kebutuhan pelanggannya, penyelarasan vertikal berbicara dengan penyelarasan internal karyawan di balik norma dan tujuan perusahaan.
Definisi Alignment Vertikal
Ketika sebuah perusahaan dikatakan selaras secara vertikal, itu berarti bahwa semua karyawan - mulai dari kepala eksekutif hingga pemegang jabatan paling baru - memahami tujuan perusahaan, dapat menjelaskannya kepada orang lain dan dipersatukan di belakangnya. Perataan vertikal juga berarti bahwa setiap karyawan tidak hanya tahu tujuan perusahaan tetapi juga bagaimana posisinya membantu perusahaan mencapai tujuan tersebut. Keselarasan vertikal dapat dicapai dengan pemimpin yang kuat yang melibatkan karyawan yang lebih rendah dalam pengambilan keputusan.
