Integritas telah menjadi kualitas pribadi yang diperlukan untuk karyawan yang dapat dipromosikan dan dipromosikan di awal abad ke-21. Mengikuti skandal bisnis terkemuka di Enron, Healthsouth dan Arthur Anderson, antara lain, pengusaha ingin merekrut karyawan yang berkomitmen untuk beroperasi dengan integritas sepenuhnya.Hal ini terutama berlaku dalam industri yang berhadapan dengan pelanggan dan karier dalam bisnis, penjualan, dan layanan.
Tantangan Integritas
"Diskusikan saat integritas Anda ditantang dan bagaimana Anda menanganinya," adalah pertanyaan wawancara berbasis integritas yang disetujui sebagian besar pakar, termasuk situs web Career Playbook, yang akan Anda dengar jika majikan ingin memahami integritas Anda. Ini pertanyaan yang sulit. Situs Playbook Karir menyarankan Anda membagikan contoh moderat dari waktu sederhana Anda ditantang. Tunjukkan bagaimana Anda menangani situasi dengan matang dan dengan integritas. Hindari terlihat seperti pelacur atau penuduh.
Permintaan Tidak Etis
Dalam "Contoh Wawancara Pertanyaannya," Departemen Sumber Daya Manusia Universitas Texas Utara menyajikan pertanyaan "Apa yang akan Anda lakukan jika seseorang meminta Anda untuk melakukan sesuatu yang tidak etis?" Kemungkinan besar Anda tidak akan mengatakan Anda akan melakukan apa yang diminta. Salah satu kuncinya adalah memilih contoh yang menunjukkan Anda memahami apa yang membuat permintaan menjadi tidak etis. Kemudian, kemampuan Anda untuk menunjukkan kepercayaan diri dalam menangani situasi semacam ini sangat penting dalam menunjukkan sistem nilai grounded Anda.
Menderita Kerugian
Pertanyaan umum berbasis integritas yang ditawarkan oleh University of North Texas adalah "Apakah Anda pernah mengalami kerugian karena melakukan apa yang benar?" Pewawancara sedang mencoba menentukan apakah etika Anda cukup penting bagi Anda untuk mengorbankan sesuatu demi integritas dan kejujuran. Dalam membagikan contoh Anda, jujurlah tentang situasi yang sulit bagi Anda. Jelaskan mengapa Anda memilih integritas daripada keuntungan pribadi, tetapi hindari merendahkan rekan kerja dalam proses tersebut.
Dilema Etis Penting
"Menurut Anda, apa yang merupakan dilema etika paling penting / paling sulit yang dihadapi perusahaan saat ini?" adalah pertanyaan yang berpusat pada etika yang terdaftar di antara yang paling sulit oleh Orang AC. Dengan pertanyaan ini, pewawancara Anda ingin melihat bahwa Anda terkini tentang etika dan sadar akan pentingnya etika dalam bisnis. Membagikan isu panas saat ini yang menonjol di masyarakat dan bisnis menunjukkan bahwa Anda menghabiskan waktu memikirkan dilema etika.
