Berusahalah menumbuhkan kekuatan di tempat kerja Anda dan mengubah kelemahan Anda menjadi kekuatan. Mengembangkan kepribadian di tempat kerja yang kuat dengan karakteristik positif membutuhkan waktu dan usaha yang disengaja. Gunakan setiap kesempatan untuk mengubah apa yang Anda lakukan dengan baik menjadi sesuatu yang Anda lakukan dengan lebih baik.
Membantu
Gunakan kekuatan Anda di tempat kerja untuk membantu orang lain. Jika Anda memiliki etos kerja yang baik atau pemecah masalah yang baik, misalnya, tunjukkan untuk bekerja 10 menit lebih awal untuk membantu mendirikan restoran atau kantor tempat Anda bekerja untuk hari itu. Tinggal 10 menit lagi setelah shift Anda berakhir (jika diizinkan oleh kebijakan perusahaan) untuk membantu rekan kerja dengan beberapa pekerjaan atau masalah yang harus ia selesaikan. Untuk mengembangkan kemampuan Anda untuk membantu orang lain, carilah peluang untuk melayani seseorang. Tanyakan kepada orang itu dengan sopan apakah mereka ingin membantu sebelum Anda masuk untuk membantu mereka. Lakukan ini setidaknya sekali per shift untuk menjadi lebih baik.
Sikap
Sikap memainkan peran penting dalam apakah kita menikmati pekerjaan kita atau tidak. Ini juga memengaruhi perasaan rekan kerja kita selama hari kerja mereka. Pasti lebih menyenangkan berada di sekitar mereka yang bahagia daripada berada di sekitar mereka yang selalu negatif. Jika umumnya Anda memiliki sikap kerja yang baik, berbagilah dengan orang lain. Tersenyumlah sesering mungkin, dan sebarkan keceriaan Anda dengan menawarkan kata-kata yang membesarkan hati. Bangun sikap yang baik dengan menghindari mengeluh tentang hal-hal di tempat kerja atau orang-orang tertentu di tempat kerja. Ketika Anda tergoda untuk melakukannya, tutup mulut. Ketika Anda selanjutnya membukanya, pastikan untuk mengatakan sesuatu yang positif, bahkan jika mengomentari cuaca dengan cara yang positif atau bertanya kepada seseorang apakah mereka telah mengalami hari yang baik. Orang lain akan menghargai upaya Anda.
Komunikasi
Komunikasi yang baik sangat penting di tempat kerja mana pun. Apakah Anda memberi tahu asisten guru yang masuk bagaimana hal-hal berjalan dengan kelas prasekolah yang Anda bantu di pagi hari, menulis email kepada bos Anda tentang masalah yang Anda hadapi atau berkomunikasi secara lisan dengan klien melalui telepon tentang proyek yang sedang dilakukan perusahaan Anda, komunikasi adalah bagian yang sangat penting dari kesuksesan Anda di pekerjaan. Kembangkan kemampuan Anda untuk berkomunikasi dengan berbicara lebih terbuka dengan penyelia Anda tentang hal-hal baik dan buruk yang terjadi di tempat kerja, meninjau email dengan hati-hati untuk nada hormat dan keringkasan sebelum Anda mengirimnya atau dengan mengambil dan menyampaikan pesan yang akurat ketika Anda melakukan panggilan telepon untuk orang lain di kerja. Setiap kesempatan untuk berbicara dengan seseorang di tempat kerja adalah kesempatan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi Anda.
Motivasi diri
Karyawan yang sukses mencari sesuatu untuk dilakukan ketika tidak ada yang bisa dilakukan. Jika Anda secara alami memotivasi diri, Anda akan memimpin dengan memberi contoh, tanpa kata-kata tetapi dengan banyak tindakan. Anda mencari cara yang produktif untuk mengisi waktu kosong di tempat kerja, mungkin mengisi jadwal Anda untuk hari berikutnya atau menelepon pelanggan untuk melihat apakah mereka membutuhkan sesuatu. Anda bekerja untuk mengatur waktu Anda dengan baik dan memprioritaskan tugas-tugas Anda sesuai dengan yang paling mendesak. Jika Anda perlu mengembangkan keterampilan ini, mulailah dengan bertanya kepada penyelia Anda apakah ada hal lain yang dapat Anda lakukan ketika pekerjaan Anda selesai. Lihatlah ke sekeliling Anda untuk melihat tugas-tugas apa yang perlu diselesaikan yang belum selesai.
