Keselamatan berbasis perilaku adalah filosofi mengidentifikasi dan mencegah kecelakaan, khususnya di lingkungan tempat kerja. Perilaku tidak aman memicu kecelakaan dan cedera, yang mengakibatkan hilangnya produktivitas dan klaim kompensasi pekerja.
Satu
Sepenuhnya melibatkan karyawan dengan pentingnya keselamatan perilaku. Tetapkan standar untuk semua karyawan di semua tingkatan untuk berpartisipasi dalam perilaku aman.
Dua
Perilaku kecil yang ceroboh menyebabkan besarnya kecelakaan dan cedera. Menargetkan perilaku tertentu dan membuat daftar periksa yang disetujui oleh semua karyawan untuk input menciptakan keterlibatan di tempat kerja dalam perilaku yang aman.
Tiga
Melatih karyawan untuk memimpin sebagai pemantau keselamatan dan pengamatan serta pelaporan aktif mempromosikan keterlibatan dan kepatuhan karyawan.
Empat
Tinjauan historis atas cedera dan kecelakaan sebelumnya memberikan hasil berbasis data untuk pengambilan keputusan untuk implementasi perubahan.
Lima dan Enam
Intervensi peningkatan melalui pengamatan sistematis oleh karyawan dengan pertemuan rutin dan curah pendapat akan menggabungkan kelanjutan perilaku berbasis keselamatan. Berikan evaluasi kepada karyawan tentang praktik individu dan perilaku keselamatan.
Tujuh
Komitmen kepemimpinan kunci adalah penting untuk memberikan bimbingan dan contoh bagi karyawan untuk berkomitmen pada gagasan bekerja di lingkungan yang didedikasikan untuk perilaku aman.
