Sweatshop adalah bagian dari masalah perdagangan manusia, di mana orang-orang dipaksa untuk bekerja dengan upah rendah atau tidak sama sekali melalui penggunaan kekerasan, penipuan atau paksaan. Dengan 45,8 juta orang diperbudak di seluruh dunia melalui berbagai bentuk perdagangan manusia, menghindari merek dan produk yang dihasilkan melalui praktik-praktik teduh bisa tampak luar biasa dan hampir mustahil. Kesadaran dan perencanaan membantu Anda membelanjakan uang Anda seetnis mungkin, bahkan mungkin membuat dampak positif pada masalah perdagangan manusia.
Sweatshop dan Perdagangan Manusia
Perdagangan manusia terjadi dalam berbagai bentuk, tetapi perdagangan tenaga kerja terjadi ketika kekerasan, penipuan atau paksaan digunakan untuk membuat seseorang melakukan pekerjaan. Bertentangan dengan persepsi umum, bergerak melintasi batas negara atau negara bukan bagian dari definisi perdagangan manusia. Kekerasan fisik, ancaman, dan janji palsu sering digunakan untuk membuat pekerja patuh.
Dalam kasus di mana pekerja sweatshop menerima upah minimal, biasanya tidak cukup untuk menutupi biaya makanan, apalagi hidup. Para pekerja ini sering menerima bayaran karena tidak memenuhi kuota yang tidak realistis, meluangkan waktu untuk memenuhi kebutuhan fisik atau untuk menutupi dugaan utang kepada majikan mereka. Pekerja Sweatshop sering bekerja berjam-jam di bawah kondisi yang mengerikan dan terkadang tinggal di tempat, jauh dari orang yang dicintai. Sementara orang-orang dari segala usia bekerja di toko-toko keringat, bukanlah hal yang aneh bagi anak-anak yang sangat muda untuk dipaksa bekerja berjam-jam, seringkali dalam kondisi yang menyiksa dan tidak sehat.
Hindari Produk yang Diproduksi Secara Tidak Etis
Perdagangan tenaga kerja di sweatshop hanya dimungkinkan karena permintaan akan produk dengan harga yang semakin rendah. Merek bersaing satu sama lain untuk menekan biaya guna mengamankan sebagian besar konsumen, dan toko pakaian adalah bagian dari cara mereka melakukannya. Mesin pencari Internet penuh dengan daftar parsial perusahaan dan merek yang khususnya pelanggar keras dalam hal perdagangan tenaga kerja manusia, namun daftar itu terus berubah - dan menyusun daftar lengkap tidak mungkin karena luasnya masalah. Beberapa produk yang paling tidak etis dihasilkan antara lain kopi, cokelat, pakaian, mainan, elektronik, dan produk.
Daftar merek yang bersalah karena menggunakan praktik perburuhan yang tidak adil sering berubah, dan untungnya kadang-kadang perusahaan mengubah praktik mereka dari waktu ke waktu. Yang mengatakan, di masa lalu, perusahaan-perusahaan besar seperti Nike, Gap, Apple, HP, Dell dan lainnya telah menjadi berita tentang kekhawatiran atas pabrik-pabrik sweat sweat atau praktik-praktik perdagangan manusia lainnya.
Pada 2018, Nike masih dikritik tentang praktik perburuhan mereka, pekerja Gap di pabrik-pabrik Asia mengklaim pelecehan fisik dan seksual dan pekerja pabrik iPhone Apple terkurung di kota perusahaan dengan jam kerja panjang dan upah rendah. Bagi banyak perusahaan paling menguntungkan di dunia, hak asasi manusia tetap menjadi masalah PR, bukan masalah moral.
Pilih Alternatif Etis
Sebagai konsumen, dolar Anda sangat kuat dan di mana Anda menghabiskannya tidak hanya memengaruhi Anda, tetapi juga semua orang yang terlibat dalam produksi barang yang Anda beli. Untuk menghindari mendukung sweatshop dan bentuk-bentuk perdagangan manusia lainnya, Anda dapat memilih untuk membeli merek dagang yang etis atau adil.
Akhiri Perbudakan Sekarang memiliki daftar perusahaan bebas budak, serta ide-ide tentang tempat untuk membeli barang-barang yang dihasilkan oleh korban perdagangan manusia untuk mendukung pemulihan mereka. Fair Trade America juga memiliki panduan pembelian etis, yang mencantumkan perusahaan yang bersertifikat resmi Fairtrade. Walaupun banyak perusahaan lebih kecil dari merek besar, Anda juga akan mengenali nama-nama seperti Ben and Jerry's dan Nature's Path, yang mudah tersedia di sebagian besar toko kelontong nasional.
