Jadwal 9/80 adalah jadwal kerja di mana karyawan bekerja sembilan jam per hari Senin hingga Kamis, lalu delapan jam pada hari Jumat. Minggu berikutnya mereka bekerja sembilan jam per hari Senin sampai Kamis, dan tidak bekerja pada hari Jumat. Ini berarti bahwa mereka bekerja lebih lama selama seminggu, tetapi setiap Jumat libur, memberi mereka akhir pekan tiga hari. Pengusaha biasanya memulai jadwal jenis ini untuk meningkatkan moral karyawan.
Beri tahu semua karyawan tentang opsi penjadwalan baru.
Umumkan bahwa jadwalnya opsional. Lagi pula, karena perubahan jadwal memengaruhi moral karyawan, maka karyawan harus ikut serta. Tidak mudah untuk meningkatkan moral dengan memaksa karyawan untuk melakukan perubahan gaya hidup.
Izinkan hanya sejumlah kecil karyawan untuk mendaftar pada jadwal baru di awal. Ini menawarkan dua manfaat; perusahaan dapat mengukur minat karyawan dalam sistem 9/80, dan memperingatkan pemberi kerja akan segala konsekuensi yang tidak diinginkan sebelum sistem tersebar luas.
Pastikan orang yang tepat tersedia pada waktu yang tepat. Beberapa personel mungkin tidak memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam 9/80 minggu kerja jika mereka perlu ada setiap hari kerja.
