Surat motivasi yang ditulis dengan baik dapat membuat perbedaan ketika mencoba mendapatkan pekerjaan ideal Anda. Surat motivasi adalah surat pengantar yang menyertai CV Anda ketika melamar suatu posisi. Ini adalah hal pertama yang dilihat oleh perekrut ketika dia membuka paket aplikasi Anda. Surat itu memberi Anda kesempatan untuk mendapatkan kaki Anda di pintu dan menangkap minatnya.
Berikan pernyataan yang kuat dan jelas tentang mengapa Anda melamar posisi tersebut. Paragraf pertama dari surat motivasi harus antara tiga dan empat kalimat. Biarkan perekrut tahu mengapa Anda tertarik dengan posisi itu. Pastikan untuk menyebutkan nama jabatan dan nama perusahaan.
Tunjukkan pada perekrut bahwa Anda memenuhi syarat untuk posisi itu. Bagian utama dari surat motivasi memberi Anda kesempatan untuk membujuk perekrut bahwa Anda adalah pilihan terbaik untuk posisi itu. Badan utama harus satu atau dua paragraf.Mulailah dengan kalimat pembuka yang kuat yang membuat perekrut tahu bahwa Anda memenuhi syarat untuk posisi itu. Cadangkan klaim Anda dengan bukti; pengalaman kerja dan kesuksesan masa lalu, prestasi akademik, sebutkan penghargaan yang telah Anda terima. Diskusikan keterampilan khusus yang memenuhi syarat Anda untuk posisi itu. Sebutkan aset dan kualitas tambahan yang akan Anda bawa ke perusahaan. Akhiri bagian surat ini dengan ringkasan satu kalimat dari poin utama Anda.
Akhiri surat dengan sopan meminta wawancara. Kesimpulan dari surat motivasi harus dua sampai empat kalimat. Ingatkan perekrut tentang CV yang disertakan dengan surat itu, ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangan mereka, dan akhiri surat dengan menyarankan pertemuan atau wawancara.
Akhiri surat dengan "Hormat" dan nama Anda diketik di bawahnya. Berikan ruang untuk tanda tangan Anda antara "Hormat" dan nama Anda. Periksa ulang surat itu beberapa kali dan tandatangani nama Anda dengan tinta hitam di tempat yang Anda kosongkan.
