Sebagai bagian dari kontrak kerja, banyak karyawan diharuskan menulis evaluasi diri atas kinerja mereka di pekerjaan. Saat Anda menulis evaluasi diri, pertimbangkan bagaimana Anda dapat menyajikan kontribusi Anda dengan cara yang positif sambil menunjukkan bahwa Anda memiliki pandangan objektif tentang bidang-bidang yang perlu diperbaiki.
Ringkaslah Prestasi Anda
Prestasi Anda pada pekerjaan harus menjadi bagian utama dari evaluasi diri. Saat Anda menulis, gunakan contoh spesifik dan bahasa yang jelas yang menyatakan fakta tanpa menyombongkan diri. Bicara tentang proyek yang Anda pimpin, akun baru yang Anda gunakan, atau cara Anda menghemat uang atau waktu perusahaan. Masukkan proyek dari awal periode peninjauan untuk menunjukkan pekerjaan yang konsisten, dan sertakan penyebutan terima kasih klien jika memungkinkan.
Sebutkan Pertumbuhan Positif
Biarkan bos Anda tahu bahwa Anda membaik dengan mencatat area pertumbuhan sejak evaluasi terakhir Anda. Jika Anda mengidentifikasi hal-hal yang harus dikerjakan dalam ulasan terakhir, sebutkan secara spesifik dan garis besar kemajuan Anda. Dengan melakukan itu, Anda dapat menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda menganggap serius proses peninjauan dan bahwa Anda berdedikasi untuk menjadi karyawan yang lebih kuat secara keseluruhan.
Bicara Tentang Kerja Tim
Tunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda dapat bekerja secara kolaboratif dengan membicarakan bagian Anda dalam proyek tim selama periode evaluasi. Untuk menunjukkan bahwa Anda dapat melayani dalam berbagai posisi, sebutkan pengalaman kepemimpinan kelompok dan waktu ketika Anda menjabat sebagai staf pendukung. Bicara tentang kolaborasi yang sukses dan manfaat positifnya bagi perusahaan atau tim secara keseluruhan. Dengan menunjukkan bahwa Anda bersedia untuk memimpin saat yang tepat dan bahwa Anda juga dapat mengambil kursi belakang, Anda akan memposisikan diri sebagai pemain tim yang berharga.
Berikan Angka
Karena bos Anda mungkin akan membaca beberapa evaluasi diri, gunakan angka untuk membuat diri Anda menonjol. Angka-angka spesifik sangat kuat, mudah dipahami, dan mendapatkan banyak informasi tentang nilai Anda. Gunakan mereka di mana pun Anda bisa dalam evaluasi Anda: dalam peningkatan penjualan, keuntungan dari suatu proyek, jumlah klien baru, atau berapa banyak uang yang Anda hemat perusahaan.
Identifikasi Area yang Akan Dikerjakan
Tidak ada karyawan, betapa pun berharganya, sempurna. Sebagai bagian dari evaluasi diri, beri tahu atasan Anda apa yang ingin Anda kerjakan di masa evaluasi mendatang. Gunakan bahasa langsung dan sasaran fokus yang akan menguntungkan perusahaan: meningkatkan penjualan, mendatangkan pelanggan baru, atau memotong waktu perjalanan Anda dengan menggunakan teknologi pertemuan berbasis internet.
