Kompensasi

Gaji untuk Asisten Perfusi
Kompensasi

Gaji untuk Asisten Perfusi

Operasi jantung dan jantung terbuka membutuhkan ahli bedah untuk menggunakan mesin jantung-paru, atau peralatan yang terus memompa oksigen dan karbon dioksida keluar dari tubuh pasien. Perfusionis berspesialisasi dalam mengoperasikan dan memantau mesin-mesin ini, serta memberi tahu tim bedah tentang segala perubahan dalam tanda-tanda vital pasien ...

Apa Keuntungan Struktur Kompensasi Berbasis Pekerjaan?
Kompensasi

Apa Keuntungan Struktur Kompensasi Berbasis Pekerjaan?

Kompensasi mengacu pada pembayaran, seperti gaji, upah dan bonus, yang memberikan penghargaan kepada karyawan untuk kinerja yang terkait dengan pekerjaan mereka. Struktur kompensasi berbasis pekerjaan, atau gaji berbasis pekerjaan, adalah jenis sistem kompensasi yang paling tradisional di mana upah ditetapkan berdasarkan pekerjaan itu sendiri. Karyawan dibayar di ...

Apa Kisaran Gaji untuk Pemilik Pompa Bensin?
Kompensasi

Apa Kisaran Gaji untuk Pemilik Pompa Bensin?

Gaji pemilik pompa bensin dapat bervariasi sesuai dengan tahun operasi, lokasi, merek gas, barang dagangan toko dan biaya operasi. Pemilik biasanya menghasilkan margin keuntungan yang lebih tinggi dari penjualan barang dagangan di dalam toko, termasuk makanan ringan dan minuman. Biaya transaksi kartu kredit dan debit mungkin negatif ...

Bagaimana Koreografer Dikontrak?
Kompensasi

Bagaimana Koreografer Dikontrak?

Koreografer menyediakan layanan kreatif dan pelatihan untuk berbagai jenis pemain fisik. Grup teater, regu pemandu sorak, tim tari, produser konser, dan produser film membuat kontrak koreografer untuk mengembangkan rutinitas dan bekerja dengan pemain saat mereka mempelajarinya. Karena sementara dan ...

Berapa Lama Seorang Majikan Memelihara Saya Setelah Pergeseran Terjadwal?
Kompensasi

Berapa Lama Seorang Majikan Memelihara Saya Setelah Pergeseran Terjadwal?

Karyawan yang merasa bekerja lebih lama dari jam normal, atau yang majikannya tetap jaga setelah shift yang dijadwalkan berakhir, mungkin bertanya-tanya apakah itu legal. Menurut Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan yang Adil (FLSA), tidak ada batas atas berapa jam per hari atau minggu pekerja dapat berusia 16 tahun ke atas untuk bekerja. Namun, ...

Gaji Perawat GNM
Kompensasi

Gaji Perawat GNM

GNM adalah singkatan singkatan dari General Nursing and Midwifery. Istilah ini paling sering dikaitkan dengan diploma GNM yang diberikan di India. Di Amerika Serikat, gelar ini sebanding dengan CNM, atau Bidan Perawat Bersertifikat. Individu yang telah mendapatkan GNM dapat melanjutkan praktik keperawatan umum di ...

Gaji Awal Agen Keselamatan Sekolah
Kompensasi

Gaji Awal Agen Keselamatan Sekolah

Agen keamanan sekolah adalah profesional keselamatan publik yang bekerja di sekolah dasar, menengah atau menengah negeri atau swasta. Agen keamanan sekolah bertanggung jawab untuk menegakkan kebijakan keamanan kampus dan menjaga keamanan siswa, guru, dan administrator. Meskipun mereka mungkin memiliki afiliasi dengan departemen kepolisian, ...

Apa itu Pertemuan CPA?
Kompensasi

Apa itu Pertemuan CPA?

CPA, atau Pendekatan Program Perawatan, adalah teknik yang digunakan pekerja perawatan kesehatan mental untuk memfasilitasi perawatan yang efektif bagi individu dengan masalah kesehatan mental yang serius. CPA dikelola untuk menilai kebutuhan individu, merencanakan perawatan, mengatur perawatan yang direncanakan dan memantau dan meninjau proses perawatan. BPA biasanya dilakukan sebelum dan ...

Contoh Evaluasi Pekerjaan
Kompensasi

Contoh Evaluasi Pekerjaan

Evaluasi pekerjaan menentukan nilainya relatif terhadap pekerjaan lain di perusahaan atau industri. Idealnya, deskripsi pekerjaan mendefinisikan keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk melakukan tugas, terlepas dari siapa yang mengerjakannya. Anda melakukan evaluasi pekerjaan karena sejumlah alasan, di antaranya untuk memastikan karyawan Anda menerima ...

Cara Melaporkan Majikan ke OSHA
Kompensasi

Cara Melaporkan Majikan ke OSHA

Apakah tempat kerja Anda - atau tempat kerja seseorang yang Anda kenal - tidak aman? Pekerja dalam bahaya jatuh atau terkena benda jatuh? Bekerja di sekitar bahan kimia berbahaya tanpa peralatan keamanan yang tepat? Dipaksa mengambil jalan pintas yang Anda tahu melanggar undang-undang keselamatan? Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) adalah ...

Cara Menghitung Tingkat Perekaman OSHA
Kompensasi

Cara Menghitung Tingkat Perekaman OSHA

Untuk menghitung tingkat yang dapat dicatat OSHA, kalikan jumlah insiden di tempat kerja dengan 200.000 dan bagi dengan jumlah jam kerja.

Cara Membuka Tempat Penitipan Anak bagi Penyandang Cacat
Kompensasi

Cara Membuka Tempat Penitipan Anak bagi Penyandang Cacat

Ada ribuan pusat penitipan anak dewasa dan anak-anak di seluruh Amerika Serikat, dan lebih dari 4.200 pusat dewasa, menurut National Adult Day Services Association (NADSA). Jumlah fasilitas yang mencakup orang dewasa "cacat" dan / atau anak-anak sulit dipastikan karena ada ...

Cara Menagih Layanan Chiropractic
Kompensasi

Cara Menagih Layanan Chiropractic

Bagian dari menjalankan kantor chiropraktik yang sukses adalah memahami cara menagih layanan. Ini sangat penting ketika Anda bekerja dengan Medicare atau perusahaan asuransi, karena penagihan yang tidak tepat dapat mengakibatkan penolakan klaim Anda. Untuk menerima pembayaran perawatan chiropraktik yang Anda tawarkan, Anda harus ...

Cara Memverifikasi Derajat Pendidikan
Kompensasi

Cara Memverifikasi Derajat Pendidikan

Orang-orang yang putus asa untuk suatu pekerjaan dan beberapa yang hanya tidak jujur ​​dapat menunjukkan kepercayaan palsu, seperti gelar sarjana, untuk mendapatkan pekerjaan yang diidamkan. Pastikan Anda merekrut kandidat yang kompeten dan dapat dipercaya. Pastikan kandidat memiliki gelar, dan pastikan itu gelar yang valid.

Undang-undang Tenaga Kerja yang Dikecualikan
Kompensasi

Undang-undang Tenaga Kerja yang Dikecualikan

Beberapa karyawan yang digaji dibebaskan dari ketentuan-ketentuan tertentu dari Undang-Undang Standar Perburuhan Adil federal. Ini tidak berarti kompensasi untuk karyawan yang dibebaskan tidak diatur oleh FLSA. Sebaliknya, seperangkat aturan yang berbeda berlaku untuk pekerja yang dibebaskan.

Cara Menjadi Penyedia Perawatan Lansia
Kompensasi

Cara Menjadi Penyedia Perawatan Lansia

Penyedia Perawatan Lansia, juga disebut Pengasuh Non-medis In-Home, membantu manula untuk melakukan "aktivitas hidup sehari-hari" (ADL) seperti membersihkan, membayar tagihan, berpakaian, mandi, memasak, berbelanja, mencuci pakaian, dan menyediakan obat-obatan. pengingat. Persahabatan satu-satu yang disediakan oleh Penyedia Perawatan Lansia ...

Cara Membuat Jadwal 3 Pergeseran
Kompensasi

Cara Membuat Jadwal 3 Pergeseran

Membuat jadwal untuk tiga shift bisa sedikit lebih rumit daripada hanya membagi hari kerja menjadi dua dan melatih kru Anda dalam membuka dan menutup shift. Namun, jadwal tiga shift bisa jauh lebih baik untuk bisnis Anda, karena dapat menghemat biaya tenaga kerja dan memusatkan sebagian besar tenaga kerja Anda dalam jam di mana ...

Cara Menawar untuk Pekerjaan Cuci Jendela
Kompensasi

Cara Menawar untuk Pekerjaan Cuci Jendela

Karena banyak petugas kebersihan, yang lucu atau tidak, sudah lama mengatakan, "Saya tidak menggunakan jendela," mengetahui cara menawar untuk pekerjaan mencuci jendela menjadi jauh lebih penting bagi Anda. Dan ada alasan mengapa orang pembersih telah lama menutup mata untuk membersihkan jendela: Tidak seperti permukaan lain yang tidak ...

Cara Mendapatkan Panel Asuransi Sebagai Psikolog
Kompensasi

Cara Mendapatkan Panel Asuransi Sebagai Psikolog

Memperoleh panel asuransi sebagai penyedia pilihan membuka praktik Anda kepada pasien dan klien yang ingin membayar layanan Anda dengan asuransi. Namun, mendapatkan kredensial, seperti prosesnya diketahui, bisa jadi rumit. Aplikasi dapat berjalan ke puluhan halaman dan beberapa kandidat menghabiskan berjam-jam mengejar aplikasi yang hilang, ...

Apa Karakteristik yang Dicari Pengusaha di Pelamar
Kompensasi

Apa Karakteristik yang Dicari Pengusaha di Pelamar

Mendapatkan pekerjaan bisa jadi sulit, terutama dalam ekonomi yang bermasalah. Walaupun ada ribuan pekerjaan potensial yang berbeda yang bisa dilamar seseorang, dan kualifikasi yang sama besarnya diperlukan untuk masing-masing pekerjaan yang berbeda ini, ada ciri dan karakteristik tertentu yang hampir semua pengusaha harapkan dan ...

Apa itu Kredensial Medicare?
Kompensasi

Apa itu Kredensial Medicare?

Kredensial Medicare adalah wajib agar seorang praktisi dapat diganti dari Medicare. Proses kredensial mencakup penyelesaian formulir yang relevan serta aplikasi. Praktisi tidak dapat menagih Medicare untuk layanan yang diberikan kecuali mereka telah melakukannya dan telah disetujui.

Cara Menutup Praktek Gigi
Kompensasi

Cara Menutup Praktek Gigi

Ketika klien dari praktik kedokteran gigi berkurang, atau pemiliknya secara tak terduga meninggal atau menjadi tidak dapat melanjutkan praktik kedokteran gigi, mungkin perlu agar praktik kedokteran gigi yang sudah mapan tersebut ditutup. Sangat disarankan bahwa seorang dokter gigi, meskipun sehat, meninggalkan instruksi dalam surat wasiatnya atau dengan pengacaranya untuk menunjukkan ...

Cara Membangun Portofolio Nanny Profesional
Kompensasi

Cara Membangun Portofolio Nanny Profesional

Meskipun Biro Statistik Tenaga Kerja melaporkan peningkatan permintaan pengasuh hingga 2018, tidak ada salahnya untuk memisahkan diri dari kompetisi. Anda berusaha meyakinkan calon majikan bahwa Anda dapat dipercaya, peduli, kreatif dan terorganisir --- dan portofolio profesional membuat Anda sembuh ...

Cara Membuat Kisaran Gaji
Kompensasi

Cara Membuat Kisaran Gaji

Tidak ada kisaran gaji yang dibuat dalam ruang hampa. Hubungan posisi dengan posisi lain di perusahaan dan pasar akan menentukan kisaran bayarannya. Menetapkan rentang gaji yang kompetitif untuk suatu posisi adalah penting untuk merekrut dan mempertahankan karyawan yang paling berbakat.

Biaya Rata-Rata untuk Asuransi Malpraktek Medis
Kompensasi

Biaya Rata-Rata untuk Asuransi Malpraktek Medis

Asuransi malpraktek medis melindungi seorang praktisi terhadap klaim kelalaian dan perilaku tidak profesional. Area spesialisasi praktisi adalah pendorong utama biaya asuransi malpraktek medis, yang dapat berkisar dari $ 4.000 hingga $ 20.000 per tahun. Lokasi geografis dan sejarah klaim juga berperan dalam ...