Kompensasi

Definisi Kebijakan Moneter Netral
Kompensasi

Definisi Kebijakan Moneter Netral

Federal Reserve menetapkan kebijakan moneternya apakah ingin memperluas, mengontrak, atau mempertahankan tingkat kegiatan ekonomi yang stabil.

Bagaimana Memutuskan Antara Sertifikasi Akuntansi-CPA vs CMA
Kompensasi

Bagaimana Memutuskan Antara Sertifikasi Akuntansi-CPA vs CMA

Memilih karier sebagai akuntan bersertifikat, dan bukannya tidak menerima sertifikasi, memiliki manfaat dari gaji yang lebih tinggi, peluang kerja yang lebih besar, dan kesempatan untuk mendapatkan bayaran untuk talenta Anda sebagai pembuat angka. Akuntan Publik Bersertifikat dan penunjukan Akuntan Manajemen Bersertifikat sangat diakui ...

Cara Memberikan Kompensasi Diferensial Shift kepada Karyawan
Kompensasi

Cara Memberikan Kompensasi Diferensial Shift kepada Karyawan

Kompensasi diferensial shift adalah kompensasi tambahan yang dimaksudkan untuk mengenali dan menghargai waktu bekerja di luar shift siang hari dan, dalam beberapa kasus, shift hari kerja. Ini telah lama menjadi bagian dari perjanjian perundingan yang mencakup tenaga kerja yang terjadi di bidang manufaktur, ritel, rumah sakit, dan situs institusional lainnya yang beroperasi ...

Cara Menulis Rencana Kompensasi
Kompensasi

Cara Menulis Rencana Kompensasi

Rencana kompensasi yang Anda tulis untuk perusahaan Anda harus memberikan alat penting kepada manajer Anda untuk mendapatkan hasil maksimal dari mereka yang melapor kepada mereka. Rencana kompensasi perusahaan yang dibuat dengan baik adalah yang memberikan imbalan produktivitas dengan cara yang adil, efektif dan efisien. Seharusnya Anda memiliki fleksibilitas untuk merespons ...

Cara Membuat Kebijakan Lembur
Kompensasi

Cara Membuat Kebijakan Lembur

Memiliki kebijakan lembur sangat penting untuk kelancaran perusahaan. Banyak pekerja mungkin mengharapkan upah lembur ketika mereka tidak memenuhi syarat untuk itu, sementara yang lain mungkin memerlukan persetujuan untuk bekerja lembur. Menetapkan kebijakan yang jelas sejak awal akan membantu kedua belah pihak menghindari kesalahpahaman dan masalah.

Tentang Kontraktor Asuransi Tanggung Jawab Umum
Kompensasi

Tentang Kontraktor Asuransi Tanggung Jawab Umum

Pemilik bisnis kontrak mengetahui bahwa kecelakaan dapat terjadi bahkan dalam situasi terbaik dan dengan perencanaan terbaik. Selain itu, berbagai situasi dapat menyebabkan cedera dan kecelakaan di tempat kerja. Karena semua kemungkinan ini, penting bagi pemilik bisnis kontrak untuk memiliki asuransi kewajiban umum, untuk ...

Cara Membuat Program Magang
Kompensasi

Cara Membuat Program Magang

Program magang biasanya ditemukan di industri teknis dan dapat dijalankan oleh pengusaha, baik sendiri atau dengan bantuan serikat pekerja. Pemerintah menyediakan dan berkonsultasi layanan kepada pengusaha yang ingin membuat program yang akan menjadi bagian dari program pemagangan terdaftar nasional. ...

Aturan & Regulasi tentang FMLA
Kompensasi

Aturan & Regulasi tentang FMLA

Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis, undang-undang federal yang memungkinkan karyawan untuk mengambil cuti dari pekerjaan karena kondisi medis dan masalah keluarga tertentu, termasuk aturan dan peraturan untuk majikan yang dilindungi. Untuk mengikuti pedoman federal ini, pemilik usaha kecil harus membiasakan diri dengan tugas-tugas dasar ...

Cara Mendapatkan Pekerjaan Di Luar Negeri Setelah 50
Kompensasi

Cara Mendapatkan Pekerjaan Di Luar Negeri Setelah 50

Banyak pekerja berusia 50 dan lebih tua merasa sulit untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang baik. Namun, ada peluang bagi pekerja yang lebih tua untuk memulai lagi, mendapatkan telur sarang untuk pensiun, berpetualang, dan menghasilkan uang dalam pekerjaan di luar negeri. Sebagian besar pekerjaan ini adalah pada kontrak pemerintah A.S., dan beberapa di antaranya memerlukan sedikit ...

Cara Mengisi Aplikasi Asuransi Kompensasi Pekerja
Kompensasi

Cara Mengisi Aplikasi Asuransi Kompensasi Pekerja

Proses aplikasi untuk mendapatkan polis asuransi kompensasi pekerja cukup mudah. Banyak perusahaan asuransi besar memungkinkan pelanggan potensial mereka mengunduh dan mengisi formulir aplikasi secara online. Anda perlu memiliki daftar gaji dan informasi lain tentang bisnis Anda ketika Anda mengisi asuransi ...

Cara Mendapatkan Asuransi Sepeda Motor Komersial
Kompensasi

Cara Mendapatkan Asuransi Sepeda Motor Komersial

Hampir mudah untuk mengasuransikan sepeda motor Anda untuk tujuan komersial seperti untuk penggunaan pribadi biasa. Walaupun mungkin sedikit lebih rumit untuk mengasuransikan armada sepeda motor untuk banyak pengemudi, dasar-dasar prosesnya sama. Anda harus berbicara dengan broker di perusahaan asuransi atau ...

Cara Membeli Asuransi Risiko Pembangun
Kompensasi

Cara Membeli Asuransi Risiko Pembangun

Jika Anda seorang kontraktor, pembangun rumah, atau bahkan pemilik rumah sendiri, asuransi risiko pembangun dapat membantu melindungi situs bangunan Anda atau renovasi terhadap kehilangan atau kerusakan. Beli paket asuransi sementara ini sebelum memulai pekerjaan Anda untuk mendapatkan perlindungan penuh.

Cara Menjual Asuransi Pekerja Comp
Kompensasi

Cara Menjual Asuransi Pekerja Comp

Memastikan karyawan terlindungi jika terjadi cedera tidak hanya masuk akal bagi mereka, tetapi juga masuk akal secara bisnis. Pekerja comp asuransi menunjukkan kepada karyawan Anda bahwa Anda peduli dengan kesejahteraan keluarga mereka. Ingatlah ini saat menulis kebijakan asuransi pekerja untuk bisnis yang membantu Anda ...

Cara Menyewa Agen Penagihan
Kompensasi

Cara Menyewa Agen Penagihan

Ketika Anda memulai bisnis Anda, Anda memikirkan produk atau layanan yang akan Anda tawarkan dan keuntungan yang akan Anda peroleh. Anda mungkin tidak mempertimbangkan kenyataan bahwa tidak semua orang membayar tagihan mereka, dan bahwa Anda mungkin perlu menyewa agen penagihan utang.

Cara Membuat Karyawan Mengisi Lembar Waktu
Kompensasi

Cara Membuat Karyawan Mengisi Lembar Waktu

Karena berbagai alasan, beberapa karyawan mungkin tidak suka mengisi lembar waktu. Mereka mungkin memandangnya sebagai pekerjaan yang membosankan dan menghabiskan waktu, atau dalam kasus pekerja yang digaji atau dibebaskan, mereka mungkin melihatnya sebagai hal yang tidak perlu. Undang-undang ketenagakerjaan federal mengharuskan Anda untuk melacak waktu karyawan yang tidak dibebaskan; ini menyumbang sebagian besar pekerja per jam. Disediakan ...

Cara Menangani Dipecat, Dilepaskan, atau Dihentikan
Kompensasi

Cara Menangani Dipecat, Dilepaskan, atau Dihentikan

Jika Anda baru saja dipecat, Anda mungkin terhuyung karena keterkejutan dan kekecewaan. Bahkan lebih dari itu, Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana Anda akan menemukan pekerjaan lain dan bagaimana Anda akan mendukung diri Anda sampai saat itu. Tidak peduli seberapa traumatis pengalaman dipecat itu, itu bukan hukuman mati untuk karir Anda atau ...

Apa Langkah-Langkah dalam Memproses Penggajian Dasar?
Kompensasi

Apa Langkah-Langkah dalam Memproses Penggajian Dasar?

Agar karyawan dibayar, sebagian besar pengusaha harus melakukan pemrosesan daftar gaji. Meskipun proses penggajian bisa menjadi tugas yang sangat terperinci, langkah-langkah umumnya tetap sama. Dibutuhkan konsentrasi dan keterampilan matematika yang baik - ditambah kemampuan organisasi yang solid - untuk memproses gaji secara efektif dan akurat.

Cara Membuat Tawaran Kerja
Kompensasi

Cara Membuat Tawaran Kerja

Setelah memilah-milah resume dan surat lamaran dan mewawancarai satu kandidat demi satu, Anda akhirnya menemukan karyawan yang sempurna untuk mengisi posisi. Namun, membuat tawaran pekerjaan lebih kompleks daripada sekadar memberi tahu kandidat untuk memberitahunya bahwa dia telah dipilih. Saat menawarkan posisi pekerjaan, Anda ...

Cara Memulai Bisnis Pemrosesan Penggajian
Kompensasi

Cara Memulai Bisnis Pemrosesan Penggajian

Survei penggajian global 2013 yang dilakukan oleh Ernst and Young mengungkapkan bahwa 12 persen responden mengalihdayakan penggajian mereka ke penyedia tunggal. Sekitar 28 persen menggunakan sistem penggajian in-house penuh, dan 60 persen menerapkan model hibrida, mengalihdayakan hanya aspek-aspek khusus dari penggajian mereka dan menyelesaikan ...

Apa Arti Sistem Penggajian?
Kompensasi

Apa Arti Sistem Penggajian?

Untuk membayar karyawan mereka untuk layanan yang diberikan, pengusaha harus menyusun sistem penggajian. Melalui sistem ini, majikan melakukan pemrosesan daftar gaji, yang harus dilakukan tepat waktu dan akurat untuk memastikan bahwa karyawan menerima gaji mereka sebagaimana mestinya. Jenis sistem penggajian yang digunakan seluruhnya ...

Cara Menghindari Tiriskan Otak
Kompensasi

Cara Menghindari Tiriskan Otak

Istilah "brain drain" mengacu pada perpindahan orang-orang berpendidikan tinggi dari negara mereka masing-masing ke negara lain yang mencari padang rumput hijau. Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut.

Cara Menghitung Gaji Anda
Kompensasi

Cara Menghitung Gaji Anda

Menghitung penggajian adalah proses multi-langkah yang melibatkan menentukan upah per jam Anda dan jumlah jam kerja per minggu, termasuk variabel seperti lembur, kemudian menghapus pajak dan tunjangan. Artikel ini menjelaskan cara menghitung penggajian untuk keperluan pribadi dan akuntansi.

Cara Mengimpor Anggur Dari Italia
Kompensasi

Cara Mengimpor Anggur Dari Italia

Mengimpor anggur dari Italia adalah prospek yang menarik bagi para pecinta persembahan anggur kesayangan ini. Sebelum Anda dapat mengimpor satu botol (atau tong, jika Anda benar-benar suka berpetualang), Anda harus belajar dan mematuhi aturan dan peraturan setempat dan federal.

Cara Mendapatkan Lisensi Asuransi di Colorado
Kompensasi

Cara Mendapatkan Lisensi Asuransi di Colorado

Bergantung pada jenis lisensi asuransi yang Anda dapatkan di Colorado, Anda dapat memperoleh properti penjualan gaji penuh waktu dan asuransi kecelakaan kepada individu dan / atau bisnis. Sebelum Anda mendapatkan lisensi, Anda harus memenuhi persyaratan pemerintah negara bagian, termasuk menyelesaikan kursus dan menyerahkan skor tes ke ...

Cara Mengevaluasi Pelamar Kerja
Kompensasi

Cara Mengevaluasi Pelamar Kerja

Pertama kali Anda perlu mempekerjakan seseorang bisa menjadi menarik dan mengasyikkan. Anda mungkin memiliki banyak pelamar dan Anda perlu cara untuk mempersempitnya. Di sisi lain, Anda hanya dapat memperoleh satu atau dua pelamar kerja dan Anda harus memikirkan cara memilih yang tepat. Untuk mengevaluasi pelamar pekerjaan, Anda memerlukan rencana di tempat.