Pengelolaan

Cara Mengevaluasi Strategi Manajemen Konflik yang Digunakan di Tempat Kerja

Cara Mengevaluasi Strategi Manajemen Konflik yang Digunakan di Tempat Kerja

Mediasi, pembinaan konflik, dan intervensi tim adalah beberapa strategi manajemen konflik yang biasanya diberikan oleh personel sumber daya manusia. Mengevaluasi mana yang terbaik membutuhkan identifikasi kekuatan dan kelemahan masing-masing strategi untuk situasi tertentu untuk meningkatkan kemitraan, dan mengelola dan menciptakan ...

Cara Membuat Manual Kebijakan dan Prosedur untuk Farmasi

Cara Membuat Manual Kebijakan dan Prosedur untuk Farmasi

Manual prosedur sangat penting untuk apotek, mengingat sifat pekerjaannya. Menyiapkan manual kebijakan yang ditulis dengan baik untuk membahas masalah hukum dan memastikan manajemen bisnis yang tepat. Detail cara menangani resep, mengawasi staf, menangani dokter dan berbagai penyedia dan memastikan perawatan pasien terbaik. Daftar ...

Definisi Kebijakan & Prosedur

Definisi Kebijakan & Prosedur

Kebijakan dan prosedur adalah bagian penting dari manajemen bisnis karena mereka mencegah setiap karyawan dari harus menemukan kembali roda dan mereka memberikan standar terhadap penilaian kinerja individu.

Bagaimana Menentukan Manajemen Pengawasan

Bagaimana Menentukan Manajemen Pengawasan

Manajemen pengawasan setara dengan pengawasan lini depan, dan biasanya merupakan langkah pertama pada jenjang karier untuk manajemen menengah atau manajemen tingkat senior. Manajemen pengawasan adalah bentuk manajemen; namun, kewenangan dan otonomi yang lebih sedikit sering diberikan kepada pengawas tingkat pemula pada tahap ...

Contoh Penilaian Kinerja

Contoh Penilaian Kinerja

Penilaian kinerja karyawan dapat dilakukan dalam berbagai bentuk, baik formal maupun informal. Penilaian dapat digunakan untuk memotivasi staf Anda, serta untuk meningkatkan kinerja yang buruk dan mengenali kinerja yang baik. Mereka adalah bagian penting dalam melatih staf Anda untuk mencapai kinerja puncak.

Cara Menetapkan Sasaran Dengan Lembar Kerja

Cara Menetapkan Sasaran Dengan Lembar Kerja

Penentuan tujuan adalah bagian penting dari kehidupan, baik Anda bekerja pada tujuan pribadi atau tujuan terkait bisnis. Memiliki tujuan membuat Anda tetap termotivasi dan memberi Anda tolok ukur untuk apa yang telah Anda capai dan apa yang tersisa untuk Anda capai. Tetapkan tujuan dengan lembar kerja dengan menguraikan tujuan yang dapat dicapai dengan tenggat waktu yang ditentukan. ...

Cara Mengukur Keberhasilan Pelatihan

Cara Mengukur Keberhasilan Pelatihan

Mengukur keberhasilan program pelatihan adalah cara vital untuk membuktikan efektivitas biaya pelatihan itu. Selain itu, penyedia ingin tahu bahwa keterampilan yang dipelajari sedang diimplementasikan di tempat kerja, jika sikap ditingkatkan dan jika ada kesenjangan dalam pembelajaran. Sebelum pelatihan dimulai, ...

Bagaimana Cara Menagih Perubahan Pesanan

Bagaimana Cara Menagih Perubahan Pesanan

Urutan perubahan adalah dokumen yang digunakan terutama oleh kontraktor konstruksi untuk mengakui perubahan yang dibuat pada aspek tertentu dari proyek konstruksi. Sebagian besar kontraktor mengenakan biaya untuk setiap perubahan pesanan yang dilakukan selama konstruksi. Kebijakan tentang pesanan perubahan umumnya dibahas dengan klien sebelum ...

Cara Menulis Proposal untuk Audit

Cara Menulis Proposal untuk Audit

Audit biasanya merupakan fungsi penting untuk mempertahankan operasi yang berkualitas. Audit lebih lanjut membantu mengurangi risiko organisasi, yang dapat diterjemahkan ke dalam dolar yang hilang. Untuk meyakinkan manajemen bahwa audit diperlukan, Anda perlu menulis proposal, yang harus mencakup tinjauan umum tentang informasi apa yang diaudit ...

Cara yang Tepat untuk Menuliskan Risalah Rapat

Cara yang Tepat untuk Menuliskan Risalah Rapat

Risalah rapat adalah catatan dari semua informasi penting yang dibahas dan keputusan apa pun yang diambil selama pertemuan bisnis. Biasanya, pengambil menit yang ditunjuk mencatat rapat di atas kertas atau laptop. Risalah rapat memastikan bahwa tidak ada hal penting yang dikatakan dalam rapat yang dilupakan, dan mencegah pertentangan di masa depan ...

Masalah dalam Menerapkan Teori Motivasi

Masalah dalam Menerapkan Teori Motivasi

Artikel ini menyajikan akun yang tidak lengkap tentang beberapa masalah dalam menerapkan teori motivasi pada kondisi aktual di tempat kerja. Seharusnya memberi pembaca ide umum tentang beberapa metode yang kurang efektif dan lebih efektif untuk memotivasi karyawan.

Petunjuk tentang Menulis Rencana Inspeksi Kontrol Kualitas

Petunjuk tentang Menulis Rencana Inspeksi Kontrol Kualitas

Inspeksi kontrol kualitas memastikan bahwa beberapa atau semua elemen bisnis atau produk aman dan efektif. Semua inspeksi seperti ini diatur oleh rencana inspeksi kontrol kualitas yang terinci dan terorganisir. Menulis rencana inspeksi kontrol kualitas membutuhkan perhatian yang cermat pada proses dan jadwal ...

Definisikan Pelatihan Manajemen

Definisikan Pelatihan Manajemen

Pelatihan manajemen adalah pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan yang meningkatkan kepemimpinan, mengawasi dan mengelola. Keterampilan seperti menangani hubungan interpersonal, berkomunikasi dan menangani stres juga diperoleh. Perusahaan dapat memberikan pelatihan manajemen mereka sendiri, tetapi kursus dan lokakarya lain tersedia.

Cara Mengidentifikasi Proses Peningkatan Pelayanan Kesehatan

Cara Mengidentifikasi Proses Peningkatan Pelayanan Kesehatan

Peningkatan proses sangat penting untuk bisnis dan khususnya perawatan kesehatan. Perawatan kesehatan telah mendapat perhatian besar karena meningkatnya biaya. Bahkan rumah sakit, klinik, dan dokter yang bekerja dengan baik di bidang perawatan dan biaya selalu dapat meningkat. Lean dan Six Sigma hanyalah dua alat yang akan memandu Anda dalam menemukan ...

Bagaimana Menerapkan Prosedur Operasi Standar

Bagaimana Menerapkan Prosedur Operasi Standar

Prosedur operasi standar sangat penting untuk memastikan bisnis berjalan dengan lancar dan efektif. Ini memastikan bahwa karyawan menangani tugas standar dengan cara yang sama, dan bahwa perusahaan konsisten dan akurat. Selain itu, prosedur operasi standar memastikan bahwa karyawan melakukan pekerjaan mereka dengan aman dan ...

Cara Mendapatkan Sponsor untuk Tim

Cara Mendapatkan Sponsor untuk Tim

Tim dari semua jenis mencari organisasi untuk menjadi sponsor bagi mereka. Seorang sponsor membayar sejumlah uang tertentu yang digunakan oleh tim untuk pengeluaran. Sebagai imbalannya, tim menyediakan iklan untuk sponsor. Tim, mulai dari liga kecil hingga tim bola basket profesional, membutuhkan sponsor. Sebuah tim umumnya ...

Cara Membuat Grafik RACI

Cara Membuat Grafik RACI

Bagan RACI adalah matriks yang menguraikan peran untuk setiap orang atau kelompok yang berkaitan dengan langkah spesifik dalam proses bisnis. RACI adalah singkatan dari Responsible, Accountable, Consulted dan Informed. Bagan RACI sering digunakan oleh manajer proyek untuk memastikan tanggung jawab dipahami lintas kelompok pemangku kepentingan. Grafik RACI ...

Cara Mengatur Sistem Manajemen Kualitas

Cara Mengatur Sistem Manajemen Kualitas

Manajemen mutu akan memungkinkan suatu entitas untuk bekerja secara efisien dan efektif. Manajemen kualitas melibatkan kepemimpinan, perencanaan, penempatan staf, pengorganisasian, pengendalian, dan memotivasi orang lain dalam suatu organisasi. Meskipun tujuan akhir manajemen kualitas adalah untuk memuaskan klien dengan produk atau layanan berkualitas, ...

Cara Menulis Makalah Poin Pembicaraan

Cara Menulis Makalah Poin Pembicaraan

Makalah poin berbicara daftar fakta dan ide utama mengenai topik atau peristiwa tertentu. Digunakan secara luas dalam hubungan masyarakat dan komunikasi, makalah-pokok pembicaraan membantu mereka yang memiliki tanggung jawab untuk berbicara kepada publik memberikan informasi yang jelas, akurat dan konsisten. Makalah poin berbicara digunakan baik untuk ...

Cara Membubarkan Tim

Cara Membubarkan Tim

Pembubaran tim setelah sebuah proyek selesai sering dapat diabaikan dalam diskusi membangun tim, tetapi itu merupakan langkah penting. Meluangkan waktu untuk merayakan pencapaian, untuk memeriksa apa yang berhasil dalam tim dan apa yang tidak, dan untuk merencanakan langkah selanjutnya individu, menciptakan peluang bagi individu di masa depan dan ...

Cara Mengadopsi Anggaran Rumah Tangga & Konstitusi dalam Rapat

Cara Mengadopsi Anggaran Rumah Tangga & Konstitusi dalam Rapat

Bisnis membutuhkan aturan dan tujuan untuk membentuk tujuan yang ingin dicapai. Salah satu cara ini dapat dilakukan adalah dengan menerima konstitusi dan anggaran rumah tangga yang diperlukan, yang pada dasarnya merupakan pernyataan tujuan dan aturan yang harus diikuti dalam mengejar tujuan itu. Jika suatu kelompok menerima peraturan ini, ...

Gagasan Game Karyawan Yang Terinspirasi Keselamatan

Gagasan Game Karyawan Yang Terinspirasi Keselamatan

Keselamatan adalah komponen utama yang harus dipertimbangkan ketika menciptakan tempat kerja yang positif. Namun, untuk keselamatan karyawan sering kali berarti mengikuti prosedur tambahan untuk menyelesaikan pekerjaan dan, karenanya, lebih banyak pekerjaan. Untuk membantu karyawan memahami pentingnya keselamatan di tempat kerja dan mendorong mereka untuk melakukan pekerjaan ekstra untuk ...

Aspek Perilaku Penganggaran dalam Akuntansi Manajerial

Aspek Perilaku Penganggaran dalam Akuntansi Manajerial

Anggaran resmi mungkin terlihat seperti dokumen yang rasional dan obyektif, tetapi seringkali sama sekali tidak. Penganggaran adalah bagian penting dari akuntansi manajerial, yang berfokus pada penggunaan informasi keuangan untuk perencanaan dan pengambilan keputusan. Berbeda dengan akuntansi keuangan, manajer harus mempertimbangkan sifat manusia, bukan hanya angka, ...

Gagasan Untuk Presentasi Interaktif

Gagasan Untuk Presentasi Interaktif

Bagi orang-orang yang diharuskan untuk duduk di banyak presentasi untuk bekerja atau sekolah, format slide-dan-kuliah standar bisa basi dengan cepat. Dengan menambahkan elemen interaktif ke presentasi, Anda dapat membuat audiens Anda tertarik dan terlibat. Saat Anda merencanakan cara untuk membawa pendengar ke dalam presentasi, pilih hal-hal ...

Apa yang Terjadi dalam Rapat Dewan?

Apa yang Terjadi dalam Rapat Dewan?

Rapat dewan umumnya diadakan setiap empat hingga enam minggu dan merupakan cara penting bagi kepala eksekutif dan anggota dewan untuk bersama-sama membahas kinerja perusahaan dan mempertimbangkan cara untuk memaksimalkan pengembalian pemegang saham. Biasanya rapat dewan terbuka untuk umum namun sering kali diadakan hanya dengan ...