Pengelolaan

Efek Perubahan pada Karyawan

Efek Perubahan pada Karyawan

Ketika orang-orang bekerja bersama, itu wajar bahwa mereka menjadi dekat dan akrab satu sama lain dan setidaknya tetap ramah. Seiring waktu, set rutin masuk dan karyawan mulai merasa nyaman tidak hanya dengan keamanan pekerjaan mereka tetapi juga dengan satu sama lain. Ketika perubahan diperkenalkan, karyawan sering menolaknya dan ...

Pentingnya Orientasi Karyawan

Pentingnya Orientasi Karyawan

Orientasi karyawan adalah program yang dirancang untuk membantu karyawan baru menyesuaikan diri lebih cepat ke organisasi baru mereka. Ini mengurangi stres bagi karyawan dan menghemat waktu dan uang untuk majikan.

Contoh Kompetensi Kerja

Contoh Kompetensi Kerja

Keterampilan kompetensi kerja adalah keterampilan khusus yang dimiliki seseorang yang berlaku untuk pekerjaan tertentu yang dimaksud. Set keterampilan kompetensi mencakup keterampilan profesional yang membantu kandidat menyelesaikan pekerjaan dengan cara yang berkualitas tinggi dan profesional, tetapi juga keterampilan pribadi yang memungkinkan kandidat menjadi fleksibel dalam bekerja ...

Ide Papan Buletin Keselamatan Tempat Kerja

Ide Papan Buletin Keselamatan Tempat Kerja

Di tempat kerja mana pun, bahaya keselamatan dapat membahayakan kenyamanan dan keamanan karyawan Anda. Untuk membuat staf Anda lebih sadar akan masalah keamanan potensial, Anda dapat membuat papan buletin yang menggambarkan masalah dan solusinya. Di bawah peraturan Administrasi Keselamatan & Kesehatan Kerja, Anda harus memposting poster ...

Masalah Tempat Kerja Umum

Masalah Tempat Kerja Umum

Ada berbagai masalah yang dihadapi oleh manajer dan karyawan di tempat kerja. Beberapa masalah etika, sementara yang lain lebih bersifat teknis. Beberapa masalah jauh lebih biasa, seperti bau menyengat di kantor. Meskipun merupakan tanggung jawab manajemen untuk mengambil langkah-langkah untuk memerangi masalah di tempat kerja, ...

Latihan Membangun Tim Murah

Latihan Membangun Tim Murah

Latihan membangun tim dapat membantu menciptakan ikatan kerja yang positif di antara anggota staf Anda, meningkatkan moral dan meningkatkan produktivitas. Ketika Anda mempertimbangkan jenis kegiatan pengembangan tim yang harus dilakukan dengan karyawan Anda, Anda memiliki opsi mahal untuk permainan rumit dan retret perusahaan. Tapi ada ...

Apa Arti Senioritas dengan Perusahaan?

Apa Arti Senioritas dengan Perusahaan?

Istilah senioritas adalah pengakuan tingkat pengalaman atau waktu yang lebih tinggi dalam pekerjaan dibandingkan dengan orang lain dalam suatu organisasi. Senioritas dapat menjadi bentuk penghormatan terhadap layanan yang diberikan kepada perusahaan. Ini sering digunakan untuk menunjuk manfaat bagi karyawan tertentu sebagai jenis sistem penghargaan untuk umur panjang dan ...

Ide Penghargaan Perusahaan

Ide Penghargaan Perusahaan

Dalam sebuah bisnis, penghargaan dapat menginspirasi karyawan untuk melakukan yang terbaik; prospek menerima pengakuan publik dari rekan kerja dan atasan dapat menjadi faktor pendorong. Pilih penghargaan yang sesuai dengan industri Anda, dan sesuaikan dengan tujuan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas di ...

Gagasan untuk Tujuan Tempat Kerja

Gagasan untuk Tujuan Tempat Kerja

Tujuan di tempat kerja dapat menjadi cara terstruktur untuk meningkatkan bisnis Anda; dengan menetapkan tujuan tertentu, lebih mudah untuk fokus pada langkah-langkah untuk mencapainya selama periode waktu tertentu. Saat Anda memilih sasaran, libatkan karyawan Anda untuk membuat kepemilikan dan penerimaan, dan minta mereka untuk berpartisipasi di seluruh proses. Ketika seluruh staf Anda ...

Sistem Pengodean Proyek

Sistem Pengodean Proyek

Sistem pengkodean proyek digunakan untuk membantu mengatur upaya perencanaan untuk semua jenis bisnis. Perusahaan dan organisasi menggunakan sistem pengkodean proyek universal dan spesifik untuk mengidentifikasi dan mengelola kegiatan manajemen bisnis. Sistem pengkodean proyek menetapkan kode standar yang telah ditentukan untuk semua kegiatan bisnis ...

Keuntungan Tanggung Jawab Sosial Bisnis

Keuntungan Tanggung Jawab Sosial Bisnis

Tanggung jawab sosial bisnis dapat menyebabkan publisitas dan diferensiasi merek, karyawan yang lebih bahagia, dan pelanggan yang loyal.

Apa Delapan Langkah Pengambilan Keputusan?

Apa Delapan Langkah Pengambilan Keputusan?

Jika Anda merasa sulit untuk membuat keputusan penting dan bergerak maju, baik dalam kehidupan profesional atau pribadi Anda, Anda mungkin mendapat manfaat dari pandangan yang lebih analitis dalam pengambilan keputusan itu sendiri. Ada berbagai model pengambilan keputusan di luar sana. Sebagian besar dari mereka memecah pengambilan keputusan menjadi delapan langkah serupa.

Perbedaan Antara HRD & OD

Perbedaan Antara HRD & OD

Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Operasional adalah dua cabang dari sebagian besar perusahaan besar yang peduli dengan kinerja dan kepuasan karyawan. Kedua kelompok bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan mereka melakukan apa yang bisa untuk membuat karyawan bahagia dan termotivasi, sambil menjaga ...

Perencanaan Strategis Vs. Perencanaan Operasional

Perencanaan Strategis Vs. Perencanaan Operasional

Proses perencanaan selalu dimulai dengan pengumpulan fakta. Meskipun dimungkinkan untuk membuat rencana berdasarkan anggapan dan fantasi, seperti yang dilakukan banyak orang, selalu lebih baik melakukan kerja keras untuk menemukan realitas perusahaan atau tugas Anda sebelum membuat rencana strategis dan operasional. Kamu akan membutuhkan ...

Keterampilan yang Dibutuhkan untuk Seorang Psikiater

Keterampilan yang Dibutuhkan untuk Seorang Psikiater

Psikiater adalah dokter medis yang berspesialisasi dalam kondisi mental dan kesulitan pasien. Meskipun psikiater menangani masalah yang sama dengan masalah psikolog, mereka berbeda dari psikolog karena mereka memenuhi syarat untuk meresepkan obat kepada pasien. Seorang psikiater yang baik perlu ...

Apa itu Pengarsipan Dokumen?

Apa itu Pengarsipan Dokumen?

Pengarsipan dokumen adalah penyimpanan dokumentasi yang tidak lagi digunakan secara aktif tetapi organisasi perlu menyimpan dokumentasi ini sebagai jenis catatan sejarah. Biasanya, organisasi dan bisnis mengarsipkan dokumen, tetapi individu juga dapat mengarsipkan dokumentasi karena berbagai alasan. Serangkaian pertimbangan ...

Pelatihan Online Primavera P6 Gratis

Pelatihan Online Primavera P6 Gratis

Diakuisisi oleh Oracle Corporation pada Oktober 2008 untuk memajukan posisi Oracle sebagai pengembang perangkat lunak terbesar kedua (setelah Microsoft), Primavera P6 menyediakan solusi manajemen portofolio proyek --- termasuk pengoptimalan sumber daya, pengurangan biaya dan keputusan bisnis yang ditingkatkan --- untuk industri yang ...

Apa Penyebab Keragaman di Tempat Kerja?

Apa Penyebab Keragaman di Tempat Kerja?

Keragaman di tempat kerja dapat menjadi keuntungan finansial bagi perusahaan, menurut pakar bisnis Sharon Douglas yang menulis di situs web Workforce Diversity Network. Keragaman tenaga kerja dapat membantu perusahaan berkembang ke pasar baru dan juga dapat menciptakan sudut pandang berbeda yang dapat membantu perusahaan merancang lebih ...

Daftar Periksa Keamanan untuk Bangunan

Daftar Periksa Keamanan untuk Bangunan

Sistem keamanan adalah bagian penting dari bisnis apa pun, melindungi aset Anda dari pencurian dan kerusakan. Jika Anda tidak memiliki sistem yang memadai, ada baiknya menggunakan daftar periksa untuk mengidentifikasi area yang membutuhkan perlindungan. Jika Anda memiliki sistem yang ada, menjalankan melalui daftar periksa secara teratur memastikan bahwa Anda ...

Lima Isu Penting Etika & Tanggung Jawab Sosial dalam Proses Perencanaan Strategis

Lima Isu Penting Etika & Tanggung Jawab Sosial dalam Proses Perencanaan Strategis

Etika merujuk pada prinsip dasar individu atau kelompok. Tanggung jawab sosial adalah bagaimana suatu bisnis melakukan kegiatannya untuk memenuhi kewajibannya yang lebih luas terhadap masyarakat dan lingkungan, seperti dengan menghindari kegiatan yang mungkin berbahaya. Perencanaan strategis adalah langkah awal yang penting dalam ...

Keuntungan Program Orientasi

Keuntungan Program Orientasi

Program orientasi yang efektif memberikan keuntungan signifikan bagi organisasi dalam memotivasi dan mempertahankan karyawan versus pesaing yang tidak memiliki orientasi atau mengoperasikan program yang tidak direncanakan dan diimplementasikan dengan buruk. Beberapa manfaat khusus biasanya dialami oleh perusahaan dan karyawan baru ketika orientasi ...

Apa Perbedaan Antara Motivasi Intrinsik & Ekstrinsik?

Apa Perbedaan Antara Motivasi Intrinsik & Ekstrinsik?

Motivasi adalah keadaan internal yang dapat mengarahkan tindakan seseorang menuju tujuan tertentu. Bekerja pada suatu pekerjaan atau bekerja menuju suatu tujuan membutuhkan beberapa bentuk motivasi agar tugas tersebut dapat diselesaikan. Perbedaan antara motivasi intrinsik versus ekstrinsik berkaitan dengan mengapa tugas, tujuan atau ...

Pendekatan Distributive vs. Integrative dalam Negosiasi

Pendekatan Distributive vs. Integrative dalam Negosiasi

Gaya negosiasi yang distributif dan integratif merujuk pada dua cara yang berbeda negosiator mendekati meja perundingan. Untuk negosiator pemula, mentalitas "pemenang mengambil semua" dari negosiasi distributif tampaknya merupakan satu-satunya cara untuk melangkah, dan memang, jika itu satu-satunya teknik yang digunakan satu pihak, yang lain akan ...

Pentingnya Hierarki di Tempat Kerja

Pentingnya Hierarki di Tempat Kerja

Memiliki struktur organisasi yang kuat sangat penting bagi keberhasilan bisnis apa pun. Perusahaan membutuhkan hierarki terstruktur untuk membangun kontrol internal. Hirarki perusahaan memungkinkan karyawan di berbagai tingkatan untuk mengidentifikasi rantai komando dan berfungsi sebagai titik referensi untuk pengambilan keputusan. Perusahaan ...

Sejarah Menggambar Mekanis

Sejarah Menggambar Mekanis

Gambar mekanis atau teknis sudah ada sejak manusia pertama kali mulai membangun. Meskipun primitif menurut standar sekarang, budaya kuno sejauh Mesir kuno telah mengembangkan metode untuk berkomunikasi secara visual bangunan atau desain mekanis. Sepanjang sejarah, manusia telah merancang dan membangun ...