Pengelolaan

Tata kelola perusahaan mencakup kebijakan, inisiatif, dan praktik yang digunakan korporasi untuk mencapai tujuan bisnis dan mengembangkan infrastrukturnya. Fungsi tata kelola perusahaan dimulai dengan pemegang saham korporasi dan diteruskan ke dewan direksi terpilih, yang kemudian bertanggung jawab atas ...

Tata kelola perusahaan secara tradisional menjadi cara perusahaan melindungi kepentingan pemegang saham dan pemodal lainnya. Namun, dengan meningkatnya perhatian pada tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) di abad ke-21, definisi tata kelola perusahaan telah berkembang. Lebih banyak fokus digunakan untuk menyeimbangkan ...

Tata kelola perusahaan melibatkan semua metode yang digunakan perusahaan untuk melindungi investasi dan kepentingan pemodalnya. Ini termasuk definisi menyeluruh dari infrastruktur perusahaan mulai dari bagaimana infrastruktur diarahkan dari tingkat eksekutif hingga karyawan tingkat awal. Risiko ketidakpatuhan ...

Saat mewawancarai profesional sumber daya manusia, ketahuilah bahwa mereka sudah tahu jawaban yang dicari majikan. Profesional sumber daya manusia memiliki pengalaman mengembangkan pertanyaan wawancara standar dan memiliki pemahaman yang baik tentang apa jawaban "benar" untuk pertanyaan umum. Jika Anda ingin menghindari ...

Hubungan khusus antara konselor ketergantungan bahan kimia dan klien mereka menuntut agar tidak pantas atau penampilan yang tidak pantas dibiarkan merusak ikatan profesional itu. Dewan Sertifikasi California untuk Penasihat Alkohol dan Narkoba (CAADAC) mewajibkan pendaftar dan sertifikasi untuk menandatangani Kode ...

Sebagai seorang manajer, salah satu tanggung jawab Anda yang paling penting adalah memastikan bahwa bisnis Anda meningkat untuk memberikan layanan dan dukungan yang lebih baik bagi pelanggan. Karena karyawan merupakan bagian integral dari kinerja bisnis, Anda dapat membuat sistem peningkatan berkelanjutan yang dimulai dari mereka; sebagai manfaat tambahan, Anda dapat membantu ...

Petugas pemasyarakatan sering terjebak dalam tarik menarik antara masalah etika dan subkultur yang sebenarnya menentukan perilaku petugas harian. Subkultur dapat menyebabkan praktik yang dipertanyakan oleh petugas.

Perjanjian pembelian karyawan, atau program pembelian karyawan, memungkinkan karyawan organisasi untuk membeli produk dengan diskon. Seorang majikan sering menerima diskon dari harga eceran ketika membeli perlengkapan kerja, karena majikan membeli sejumlah besar produk sekaligus. Pekerja ...

Pada musim panas 2010, jurnalis CNNMoney, Chris Isidore melaporkan bahwa hampir 8 juta pekerjaan Amerika telah hilang sejak awal resesi pada 2007. Tidak ada keraguan bahwa bisnis merasakan dampak perampingan, dan departemen sumber daya manusia menghadapi masalah unik ketika berurusan dengan tenaga kerja yang berkurang. ...

Di luar, proses evaluasi mungkin tampak seperti tidak lebih dari menetapkan skor, tetapi bagi evaluator, prosesnya secara signifikan lebih rumit. Semua evaluasi dapat dibagi menjadi dua jenis - sumatif dan formatif. Penilaian formatif adalah penilaian yang terjadi selama pelajaran, sementara sumatif ...

Tinjauan kinerja, atau evaluasi karyawan, mengukur kinerja pekerja. Tidak ada undang-undang yang mewajibkan perusahaan untuk melakukan tinjauan pekerjaan, tetapi bisnis yang melakukannya mungkin memiliki pemahaman yang lebih baik tentang karyawan mereka. Informasi yang diperoleh dari ulasan kinerja dapat digunakan untuk menentukan kenaikan gaji, rencana suksesi dan ...

Kompetensi, sederhananya, adalah sesuatu yang orang atau organisasi kompeten dalam melakukan. Kompetensi adalah campuran dari bakat alami dan keterampilan yang dipraktikkan, dan mereka dapat memisahkan individu dan organisasi dari orang lain di pasar sebagai spesialis di bidang atau kegiatan tertentu. Ada banyak ...

Dalam operasi sehari-hari, menyeimbangkan kewajiban dan tanggung jawab manajemen dengan hak-hak karyawan dapat menjadi usulan yang rumit. Dua bidang konflik yang biasa dilaporkan menyangkut hak-hak agama dan budaya karyawan. Di tempat kerja yang beragam di Amerika, potensi konflik ini sangat besar. ...

Bagi banyak bisnis, globalisasi adalah sistem pasar bebas Amerika Serikat yang diterapkan ke seluruh dunia. Teknologi informasi dan metode distribusi yang lebih cepat telah membuat perdagangan dunia lebih mudah dari sebelumnya. Aliran perdagangan yang lebih bebas ini memiliki banyak manfaat dan kelemahan, terutama untuk fungsi sumber daya manusia bisnis. ...

Piagam proyek adalah langkah pertama Anda dalam mengatur tanggung jawab operasi yang lebih besar. Ini termasuk identifikasi visi Anda, organisasi proyek, rencana implementasi dan daftar risiko dan kekhawatiran Anda, seperti yang dilakukan Method123.com. Ini juga merupakan alat untuk mengarahkan tindakan banyak orang; Namun, ...

Bahaya lingkungan di tempat kerja dapat berkisar dari sesuatu yang sederhana seperti produk pembersih yang tidak disimpan dengan benar hingga penanganan cairan tubuh yang tidak tepat. Bahaya lingkungan adalah segala bahaya yang menimbulkan bahaya bagi lingkungan di sekitarnya. Bahaya ini datang dalam berbagai bentuk dan tidak sering terlihat sampai ...

Keberhasilan penggalangan dana atau amal tertentu sangat bergantung pada kualitas kursi penggalangan dana. Ketua mengatur pengumpulan dana, membuat keputusan akhir yang berkaitan dengan acara dan mengawasi semua aspek proyek secara umum. Kursi penggalangan dana yang baik akan memiliki pengalaman di berbagai bidang dan ...

Integrated Pest Management (IPM) adalah sistem pengendalian hama yang mengintegrasikan berbagai teknik pengendalian hama, tanpa harus menggunakan pestisida saja. Beberapa metode PHT adalah manipulasi habitat, kontrol biologis, penggunaan varietas tahan, dan modifikasi praktik budaya biasa. Sementara beberapa ...

Entah itu entitas penerbitan tradisional, pers universitas atau distributor ebook, struktur perusahaan penerbitan pada dasarnya sama. Mengambil naskah dari konsep ke produksi, bagaimanapun, adalah tugas kolaboratif dari beberapa departemen atau pekerjaan satu individu, tergantung pada ...

Kepemimpinan di tempat kerja merupakan bagian integral dari operasi bisnis yang lancar. Memiliki keterampilan ini membuat karyawan lebih mungkin untuk maju dalam organisasinya. Alat penilaian kepemimpinan membantu dalam mengenali sifat ini pada individu, menentukan apa peran mereka seharusnya dan di mana mereka paling cocok dalam perusahaan ...

Proses 5S mengambil pendekatan akal sehat untuk mempertahankan lingkungan tempat kerja yang bersih. Meskipun secara teknis merupakan bagian dari strategi lean manufacturing, elemen 5S - mengurutkan, meluruskan, menyinari, menstandardisasi dan mempertahankan keuntungan bisnis dari semua ukuran dan dalam industri apa pun. Cara yang baik untuk memikirkan proses 5S bukanlah seperti ...

Alat manajemen proyek, seperti bagan PERT, dapat meningkatkan kemampuan tim dengan memberikan panduan di mana pengetahuan bawaan atau keahlian bertahun-tahun mungkin kurang.

Orang-orang dengan kepribadian yang teratur sering dikenal sebagai orang yang berorientasi pada detail di dunia kerja. Orang-orang yang sangat terorganisir, berorientasi pada detail cenderung berhasil dengan lebih baik dalam posisi yang membutuhkan tingkat organisasi yang tinggi dan orientasi detail untuk sukses. Orang yang tidak memiliki kekuatan dalam rangkaian keterampilan ini kemungkinan akan terbakar ...

Seorang manajer proyek mengawasi setiap aspek proyek, dari memilih bahan untuk menugaskan karyawan untuk tugas-tugas tertentu. Seorang manajer proyek harus berpengetahuan luas, terampil dalam aspek teknis dan hubungan manusia dalam memimpin sebuah tim. Karena tugas pekerjaan begitu jauh jangkauannya, dan begitu beragam, manajer proyek perlu ...

Keselamatan adalah prioritas besar dalam industri seperti pergudangan, layanan makanan, pendidikan, transportasi, penanganan bahan berbahaya, perawatan kesehatan, perakitan dan konstruksi. Mengintegrasikan alternatif yang menghibur untuk video pelatihan keselamatan standar yang melibatkan kelompok rekan kerja yang menggabungkan upaya untuk mencapai ...