Pengelolaan

Apakah Anda berada dalam lingkungan bisnis atau akademik, membuat keputusan akan menjadi faktor dalam pekerjaan Anda. Melalui kegiatan, Anda dapat mengajarkan strategi pengambilan keputusan sambil juga mendorong peserta Anda untuk memahami alasan di balik pengambilan keputusan dan mengapa beberapa keputusan lebih disukai daripada yang lain. Kegiatan ...

Mempertahankan kinerja karyawan dan rencana pengembangan bermanfaat bagi perusahaan dan juga karyawan dengan menetapkan tujuan yang dapat dicapai untuk dipenuhi karyawan saat mereka naik tangga karier. Ketika karyawan menyelesaikan langkah-langkah kinerja dan bergerak maju, tujuan perusahaan tercapai. Paket yang bermanfaat mencakup masukan dari ...

Meskipun beberapa orang mungkin menganggap rambut sebagai mahkota kemuliaan mereka, dalam beberapa kasus, rambut merupakan risiko keamanan di tempat kerja. Ini terutama berlaku di industri tertentu. Penting bagi perusahaan untuk mengedukasi karyawan tentang praktik keselamatan rambut dan secara aktif mempromosikan perilaku aman. Dengan pengetahuan yang tepat, Anda dapat ...

Peran persiapan dalam negosiasi diremehkan. Anda tidak akan terjun payung untuk pertama kalinya tanpa dipersiapkan. Negosiasi hampir sama dan persiapan yang tidak memadai bisa menghabiskan biaya ribuan dolar. Bersiap berarti meluangkan waktu untuk meneliti posisi lawan Anda, serta ...

Stakeholder adalah setiap individu atau entitas yang memiliki kepentingan dalam keberhasilan bisnis atau organisasi. Stakeholder primer memiliki minat langsung dalam organisasi, berbeda dengan kepentingan tidak langsung. Para pemangku kepentingan ini biasanya mempertahankan mata pencaharian mereka secara langsung melalui organisasi atau memanfaatkan ...

Segitiga strategi perusahaan adalah alat yang berguna untuk memahami proses manajemen strategis. Ada tiga sisi pada segitiga, yang mewakili dimensi strategi perusahaan: sumber daya; bisnis; dan struktur, sistem dan proses. Dimensi ini dipandu oleh visi perusahaan, kepercayaan ...

Obligasi penawaran dan obligasi kinerja adalah kedua jenis obligasi jaminan konstruksi yang bertindak sebagai tingkat perlindungan finansial bagi klien perusahaan konstruksi, dan membantu calon klien untuk melihat tingkat legitimasi dan stabilitas keuangan perusahaan konstruksi. Meskipun obligasi penawaran dan obligasi kinerja ...

Bisnis apa pun yang lebih besar dari kemitraan memiliki semacam struktur organisasi. Bagan organisasi adalah ilustrasi grafis dari rantai komando formal dalam suatu perusahaan. Bagan organisasi dapat menjadi sarana yang berguna untuk menjabarkan beberapa aspek tentang bagaimana suatu organisasi bekerja. Namun, bagan organisasi adalah ...

Pengembangan organisasi adalah praktik yang meneliti bagaimana individu dalam perusahaan berubah. Mengandalkan penemuan yang ditemukan di bidang komunikasi, antropologi, sosiologi dan psikologi, pengembangan organisasi yang dipraktikkan dalam sebuah perusahaan bertujuan untuk mempertahankan dan mengembangkan hubungan yang efektif antara ...

Orang-orang dari berbagai latar belakang berkumpul untuk membentuk kelompok dalam lingkungan bisnis dan pribadi. Apakah Anda memiliki bisnis kecil, dipekerjakan oleh sebuah perusahaan, menjadi sukarelawan di organisasi nirlaba atau anggota organisasi profesional, bekerja dalam sebuah grup tidak bisa dihindari. Kerja kelompok, apakah itu tim dua atau tim ...

Platform layanan mandiri karyawan digunakan oleh semakin banyak organisasi. Pengusaha publik dan swasta menggunakan alat yang umumnya berbasis web. Dengan pelatihan yang memadai mengenai alat yang disampaikan oleh profesional sumber daya manusia yang berkualitas, pekerja dapat membuat berbagai perubahan pada ...

ERP dan MRP adalah akronim untuk teknologi perangkat lunak yang memungkinkan orang untuk melakukan proses perusahaan. Keduanya juga merujuk pada implementasi yang lengkap, atau penggunaan, perangkat lunak. ERP adalah singkatan dari perencanaan sumber daya perusahaan, dan MRP adalah kependekan dari perencanaan kebutuhan material atau perencanaan sumber daya manufaktur.

Keempat komponen komunikasi adalah encoding, decoding, media transmisi dan umpan balik. Pengirim pesan komunikasi pribadi atau bisnis mengkodekan dan mentransmisikannya melalui satu atau lebih media ke penerima, yang menerjemahkan dan merespons dengan memberikan umpan balik. Dalam bisnis, komunikasi yang efektif mendapat ...

Departemen sumber daya manusia suatu bisnis, juga dikenal sebagai departemen SDM, bertanggung jawab atas segala sesuatu yang berkaitan dengan karyawan bisnis. Hal yang sama berlaku untuk perusahaan real estat. Agen real estat yang mewakili agen dan asisten kantor harus memiliki departemen atau kelompok ...

Manajer sumber daya manusia dapat meningkatkan kinerja karyawan melalui penggunaan penetapan tujuan. Penentuan tujuan menetapkan tujuan yang jelas untuk dicapai oleh karyawan dan perusahaan. Ini dapat menyebabkan peningkatan kinerja di tingkat individu dan perusahaan. Manajer SDM harus mengetahui jenis-jenis tujuan yang harus ditetapkan dan bagaimana ...

Konsep manajemen strategis pertama kali tiba di tempat kerja Amerika dengan perwira Angkatan Darat kembali ke manajemen bisnis setelah memerintah peleton selama Perang Dunia II. Seiring waktu, para pemimpin organisasi mulai menemukan metode top-down ini mengelola pekerja menjadi sama efektifnya di dunia bisnis seperti ...

Tim manajemen krisis berorganisasi di lembaga-lembaga seperti sekolah, bisnis dan lingkungan untuk menjaga warga dan aset aman selama krisis. Tim manajemen krisis mengembangkan dan mengimplementasikan rencana untuk menangani krisis. Mungkin sulit bagi warga negara untuk bersiap menghadapi krisis, oleh karena itu tim manajemen krisis fokus pada ...

Manajer produksi bertanggung jawab untuk merencanakan proyek sebelum memulai. Perencanaan produksi adalah tugas yang berat, karena manajer harus mempertimbangkan banyak aspek dan menilai risiko yang terkait dengan proyek. Manajer harus mempertimbangkan faktor-faktor yang berkontribusi pada proyek, seperti karyawan, pendanaan dan ...

Di banyak bidang bisnis, jaringan adalah kata kunci baru. Manajer dan konsultan bisnis yang menjadi terlalu terpikat dengan ide ini dapat mulai mengklaim bahwa jaringan adalah solusi untuk semua penyakit ketika datang ke hubungan bisnis dan karyawan. Sayangnya, bersama dengan banyak kelebihannya, jaringan tidak hadir ...

Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi administrator lembaga pemerintah meliputi penetapan dan pemeliharaan standar untuk perilaku etis oleh karyawan. Dalam era di mana ketidakpercayaan publik dan sinisme tentang pemerintah dan pejabat publik berada pada titik tertinggi sepanjang masa, etika administrasi publik berfungsi sebagai pengingat bahwa ...

Beberapa prinsip umum dapat memandu penerapan kontrol internal toko bahan makanan untuk memberikan jaminan yang wajar atas penyimpanan aset dan keandalan catatan akuntansi. Ini termasuk pembentukan tanggung jawab; pemisahan tugas; kontrol fisik, mekanik dan elektronik; dan ...

Keadaan ekonomi selalu menjadi masalah utama dalam politik Amerika, seringkali menentukan jalannya pemilihan. Dengan negara ini masih merasakan dampak dari resesi yang berkepanjangan, kebijakan ekonomi terus menjadi perhatian utama bagi banyak keluarga. Untuk memahami bagaimana fungsi ekonomi, penting untuk ...

Tanggung jawab sosial adalah istilah yang merujuk pada pertanggungjawaban bisnis harus menyeimbangkan komitmen mereka kepada orang-orang, termasuk pelanggan, bisnis lain, investor dan karyawan. Orang-orang membentuk opini perusahaan berdasarkan tindakannya dan di sinilah tanggung jawab sosial menjadi penting. Akomodatif ...

Lembaga think tank menginspirasi inovasi dan penelitian. Lembaga think tank bisa sebesar organisasi penelitian kanker atau sekecil kelompok keluarga yang berkumpul untuk membentuk ide-ide baru untuk diajukan kepada dewan sekolah setempat. Mereka yang memulai dan menjalankan think tank profesional menggunakan berbagai metode untuk mendapatkan roda mental ...

Kemampuan untuk memimpin adalah yang kuat, karena memberi Anda kesempatan untuk membentuk masa depan dan mengendalikan tindakan orang lain. Saat memilih topik pidato, pilih satu yang berpusat pada konsep kepemimpinan. Dengan menjelajahi topik ini, dan menguraikannya dalam pidato Anda, Anda tidak hanya dapat membangun pengetahuan pribadi Anda tentang ...