Pengelolaan

Pelatihan di luar pekerjaan memungkinkan karyawan untuk fokus pada tujuan pembelajaran tanpa gangguan operasi harian di tempat. Lokakarya pelatihan dan pengembangan, seperti retret atau acara perencanaan strategis, memberikan peluang bagi para profesional yang sibuk untuk melepaskan diri dari tugas rutin. Alih-alih menjawab telepon, ...

Pelatihan-silang menciptakan tenaga kerja yang lebih fleksibel, membantu perusahaan berjaga-jaga terhadap peluang yang terlewat dan meningkatkan moral dan produktivitas.

Etika bisnis adalah bagian penting dari perusahaan mana pun. Perusahaan pada akhirnya bertanggung jawab atas tindakan karyawannya. Karena itu, ia harus mendidik pekerjanya, sehingga mereka melakukan hal yang benar untuk kebaikan orang lain dan organisasi secara keseluruhan.

Perencanaan sumber daya manusia melibatkan memproyeksikan berapa banyak orang akan dibutuhkan untuk mengisi posisi dalam suatu organisasi. Perencanaan ini terjadi dalam lingkungan yang berubah. Organisasi mempelajari kebutuhan jangka pendek dan jangka panjang mereka untuk merekrut karyawan baru. Kondisi ekonomi yang tidak pasti, seperti persaingan di luar negeri, dan perubahan ...

Perencanaan, struktur, dan organisasi sumber daya manusia semuanya penting untuk mengelola sumber daya manusia - atau, sumber daya manusia - aset paling berharga dalam suatu organisasi. Menyelaraskan tujuan SDM dan bisnis, mengelola bakat, meningkatkan keterlibatan karyawan dan bekerja bersama dengan kepemimpinan eksekutif adalah beberapa komponen kunci ...

Kata-kata "iklim etis" berhubungan dengan perasaan umum suatu organisasi karena berkaitan dengan etika. Semua organisasi beroperasi dengan beberapa jenis iklim etika. Ketika para pemimpin dalam suatu organisasi mendemonstrasikan dan menuntut perilaku yang sangat etis, sebuah organisasi cenderung merasa memiliki iklim etis. Kapan ...

Performance bond dan surety bond adalah jenis instrumen yang sama, digunakan untuk membantu menentukan kontrak bisnis ketika pemilik ingin menyewa kontraktor untuk melakukan pekerjaan tertentu. Secara umum, "surety bond" adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan semua ikatan tersebut, sementara "ikatan kinerja" digunakan untuk menggambarkan jenis ...

Prinsip-prinsip etika adalah prinsip untuk bertindak. Mereka adalah bagian teoretis dalam hal mereka berasal dari sistem etis, tetapi mereka juga bagian praktis, karena mereka mampu untuk dilaksanakan. Suatu sistem etika tidak ada gunanya kecuali ia memberikan ide-ide dasar yang mendasar yang dapat diterapkan dalam banyak kasus sulit.

Sebagian besar perusahaan memanfaatkan presentasi bisnis ketika berkomunikasi dengan grup. Tetapi mereka dapat bervariasi berdasarkan pada tujuan presentasi. Beberapa berusaha untuk sekadar memberi informasi atau melatih karyawan, sementara yang lain mungkin menentukan strategi bisnis jangka panjang. Yang lain mungkin menentukan keberhasilan peluncuran produk baru.

Teknologi informasi adalah tentang menyimpan, memanipulasi, mendistribusikan, dan memproses informasi. Selama beberapa tahun terakhir, TI telah menggantikan mode bisnis konvensional dengan alat teknologi inovatif. Selain peningkatan output dan efisiensi, TI telah memperkenalkan konsep-konsep baru seperti e-commerce.

Ada beberapa cara Anda dapat menyusun manajemen perusahaan Anda. Namun, struktur organisasi terbaik adalah yang sesuai dengan gaya manajemen Anda, ukuran perusahaan dan strategi pemasaran secara keseluruhan. Struktur organisasi Anda dapat berkembang secara vertikal atau horizontal. Misalnya, Anda dapat memperluas perusahaan Anda ...

Bahasa tubuh, komunikasi verbal, dan formalitas budaya berbeda-beda di seluruh dunia. Kata atau gerak tubuh yang sama yang tidak berbahaya bagi sebagian orang mungkin dianggap ofensif oleh orang lain dan dapat berdampak negatif pada tempat kerja dengan berpotensi merusak hubungan. Kesalahpahaman dapat terjadi, karena rekan kerja dari ...

Tujuan tempat kerja adalah tujuan spesifik yang ditetapkan perusahaan untuk dicapai dalam kerangka waktu yang ditentukan. Tujuan mungkin terbatas atau berkelanjutan dan biasanya memandu cara bisnis beroperasi.

Apakah Anda telah terpilih sebagai bendahara kelas, telah mengambil alih sebagai bendahara klub Anda atau telah menerima posisi sebagai bendahara amal, ada beberapa ide yang dapat Anda masukkan untuk meningkatkan kemungkinan keberhasilan Anda dalam peran tersebut. Ide-ide ini dapat menjaga uang yang Anda tanggung aman saat ...

Etika profesional adalah sistem atau serangkaian aturan yang mendefinisikan perilaku bisnis yang tepat. Seringkali, bisnis individu memiliki kode perilaku profesional resmi. Mempelajari berbagai kode etik dapat memberi pebisnis pemahaman tentang etika profesional. Nilai-nilai pendidikan mengacu pada pengetahuan ...

Teori klasik, atau struktural, administrasi publik biasanya tidak mengakui banyak teori, tetapi berpusat di sekitar serangkaian variabel, ide dan konsep kompleks yang mengatur administrasi publik, atau birokrasi negara. Meskipun ada banyak penulis klasik seperti Luther Gulick, Henri Fayol atau Lyndall ...

Banyak iklan untuk karyawan menekankan pentingnya menjadi "pemain tim". Jelas, karyawan baru yang tahu cara bekerja sama dengan rekan kerjanya akan lebih berharga bagi majikan barunya daripada yang tidak. Selain menjadikannya lebih efektif dalam pekerjaannya, mengetahui bagaimana menjadi bagian dari tim ...

Kesalahan etika adalah kesalahan atau kesalahan dalam penilaian yang menghasilkan hasil yang berbahaya. Kelesuan dalam etika tidak menunjukkan kurangnya integritas, hanya kekeliruan atau titik buta etika. Secara rutin menghasilkan hasil yang berbahaya tidak dianggap sebagai "penyimpangan", itu hanya dianggap tidak etis. Penyimpangan etis ...

Untuk membuat laporan dan hasil bisnis yang bermakna, Anda memerlukan pendekatan yang kuat untuk meneliti tren, perubahan pasar dan data ekonomi, sehingga informasi yang Anda kumpulkan bernilai tambah. Karakteristik penelitian yang baik termasuk menggunakan sumber primer, data kuantitatif, data kualitatif dan input ...

Fungsi kontrol dokumen memiliki tanggung jawab untuk mengelola aliran dan penyimpanan dokumen dalam suatu organisasi melalui berbagai fungsi dan proses. Ini termasuk memelihara file dan menggunakan distribusi yang tepat dan prosedur revisi seperti yang diuraikan di Siliconfareast.com.

Lima Praktik Kepemimpinan Teladan dalam "Tantangan Kepemimpinan" oleh James Kouzes dan Barry Posner telah menjadi standar industri global untuk kepemimpinan bisnis. Menurut perusahaan penerbitan Wiley, pemenang penghargaan Forbes 2009 untuk Perusahaan Besar Terbaik, bisnis yang menjalankan praktik-praktik ini ...

Studi etika adalah disiplin subjektif yang dapat dengan mudah dikacaukan. Beberapa merasa etika diatur oleh keyakinan agama, sementara yang lain percaya bahwa etika hanya diatur oleh hukum. Namun, penting untuk diingat bahwa, meskipun tindakan atau perilaku tertentu mungkin sepenuhnya legal, ini tidak serta-merta membuat ...

Manajemen proyek membutuhkan juggling setiap aspek proyek, seringkali membutuhkan kompromi antara kebutuhan yang saling bertentangan. Tujuan dan sasaran proyek menentukan fokus, keseimbangan, dan arah, menetapkan hasil yang diinginkan untuk memandu keputusan dan kinerja anggota tim proyek. Pernyataan memberi perencanaan ...

Menjalankan bisnis lebih mudah jika manajer dan karyawan Anda merasa dihargai. Teori imbalan bersama menyatakan bahwa manajer tidak bisa menjadi pemimpin yang baik jika bawahannya tidak memiliki insentif untuk menjadi pengikut yang baik. Jika kedua pemimpin dan pengikut saling menghargai untuk kinerja yang baik, itu ...

Ulasan karyawan adalah komponen yang sering diabaikan namun penting untuk departemen sumber daya manusia organisasi. Manfaat dari tinjauan kinerja berkala adalah saling menguntungkan baik bagi organisasi dan karyawan itu sendiri, terutama dalam kemampuan mereka untuk berfungsi sebagai dokumentasi hukum, tiang gawang untuk ...