Pengelolaan

Gaya kepemimpinan demokratis, yang kadang-kadang juga disebut sebagai gaya partisipatif, secara aktif melibatkan karyawan dalam proses pengambilan keputusan organisasi. Sementara pemimpin mempertahankan kontrol dari proses pengambilan keputusan dan memiliki keputusan akhir, pekerja diberikan suara dalam pengambilan keputusan ...

Penjadwalan produksi adalah pengelolaan dan alokasi sumber daya, acara, dan proses untuk menciptakan barang dan jasa. Bisnis menyesuaikan jadwal produksinya berdasarkan ketersediaan sumber daya, pesanan klien, dan efisiensi. Tujuan dari penjadwalan produksi adalah untuk menyeimbangkan kebutuhan klien dengan ...

Program karyawan bulan dirancang untuk mengenali anggota staf top di perusahaan Anda dan untuk menghargai mereka atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Ketika dijalankan dengan benar, sistem insentif jenis ini dapat membuat karyawan Anda merasa dihargai dan membangun loyalitas kepada manajemen dan perusahaan.

Evaluasi kinerja adalah penilaian atas pekerjaan, keterampilan, dan produktivitas karyawan selama waktu tertentu. Perusahaan dan karyawan mendapat manfaat dari praktik menilai pekerjaan seorang karyawan. Perusahaan dapat menggunakan metode standar untuk menilai karyawan seperti daftar periksa bidang tertentu di mana ...

Selama 60-an, banyak yang merasa masyarakat mereka terbalik. Ketika orang-orang muda menumbuhkan rambut mereka dan bereksperimen dengan cara-cara hidup baru, kaum konservatif dan banyak orang dari generasi yang lebih tua khawatir bahwa masyarakat mereka akan hancur, seperti yang dikatakan Roger Chapman dalam "Perang Budaya." Beberapa nilai berakar ...

Tim manajemen perusahaan bertanggung jawab untuk membuat keputusan strategis terkait staf, sumber daya, rantai pasokan, dan upaya pemasaran. Dalam masing-masing divisi ini, manajer dapat menghemat uang dalam jumlah besar dengan mendapatkan keunggulan atas para pesaingnya. Jeffrey Harrison menjelaskan dalam buku ...

Etika bisnis menyiratkan konsep tanggung jawab sosial, meskipun kedua gagasan itu tetap berbeda. Tanggung jawab sosial adalah bagian dari etika karena berkaitan dengan konsekuensi sosial dari keputusan etis dan cara-cara keputusan ini meningkatkan --- atau membahayakan --- masyarakat sekitar. Penulis etika bisnis ...

Ketika Anda menetapkan batas pengeluaran untuk proyek yang Anda lakukan, penting agar Anda melakukan segala upaya untuk berada dalam batas itu. Apakah Anda seorang individu, akuntan untuk bisnis, atau dalam peran layanan publik, pengeluaran di luar kendali akan merusak kemampuan Anda untuk memenuhi tujuan Anda secara efektif dan ...

Ford Motors menjalankan operasi produksi dan pemasaran di seluruh dunia. Perencanaan operasional perusahaan berfokus pada kegiatan produksi harian yang berkontribusi pada pencapaian strategi organisasi secara keseluruhan. Rencana operasi Ford dan anak perusahaannya berkisar pada pengadaan, rantai pasokan dan ...

Kepemimpinan dapat memiliki pengaruh positif atau negatif terhadap perubahan, tergantung pada metode perubahan yang digunakan dan efektivitasnya dalam dinamika organisasi. Layanan Kesehatan Nasional di Inggris mengkarakterisasi pengaruh kepemimpinan: "Kepemimpinan yang kuat dan jelas sangat penting dalam menginspirasi orang untuk ...

Kegagalan komunikasi dalam bisnis dapat menyebabkan frustrasi, kehilangan produktivitas, dan hubungan karyawan yang tegang. Gagal mengatasi masalah dalam komunikasi dengan karyawan dapat menyebabkan situasi semakin memburuk. Beberapa penyebab putusnya komunikasi mudah dikenali, seperti budaya dan kepribadian ...

Gaya kepemimpinan dapat bervariasi dari manajer ke manajer dan dari situasi ke situasi. Pada 1939, Kurt Lewin mengidentifikasi beberapa gaya kepemimpinan: otokratis, demokratis, dan laissez-faire. Secara umum, kategori tersebut masih berlaku untuk manajer di dunia bisnis saat ini.

Bisnis menggunakan informasi keuangan dan informasi nonkeuangan untuk mengelola operasi mereka. Manajer membuat laporan yang berbagi informasi kinerja dalam hal data keuangan serta data nonkeuangan. Manajer dan pemilik bisnis harus memahami arti dari kedua jenis informasi dan dampaknya masing-masing ...

Perencanaan sumber daya manusia adalah proses mengevaluasi komposisi dan konten tenaga kerja saat ini dan memperkirakan kebutuhan masa depan. Ini melibatkan analisis faktor internal dan eksternal yang berdampak pada sumber daya manusia organisasi. Ini juga membutuhkan menanggapi masalah dan mengambil tindakan untuk ...

Otoritas tempat kerja adalah konsep yang berkaitan langsung dengan kepemimpinan di lokasi kerja. Dalam kebanyakan kasus, otoritas tempat kerja ditentukan sebelumnya baik dengan kepemilikan atau promosi eksternal langsung ke manajemen. Di tempat kerja yang lebih egaliter, karyawan kadang-kadang meningkatkan karier mereka melalui promosi internal dan lebih cenderung untuk ...

Menerapkan rencana pembayaran untuk kinerja bisa jadi menantang karena melibatkan perubahan dari budaya organisasi hak menjadi berbasis di sekitar kinerja. Sisi positif potensial dari rencana pembayaran untuk kinerja adalah bahwa rencana itu akan menarik dan memotivasi karyawan berbakat dan menghubungkan tindakan karyawan dengan organisasi ...

Pernyataan misi adalah salah satu kebutuhan paling sederhana dan paling mendasar dari sebuah bisnis, namun sering diabaikan oleh pemilik usaha kecil dan pengusaha. Manfaat dari pernyataan misi adalah lebih dari cukup alasan bagi pengusaha untuk meluangkan waktu untuk mengembangkannya, karena itu adalah ide dasar yang menjadi dasar ...

Sebagai pemberi kerja dan pewawancara, mungkin sulit untuk menyortir kandidat yang baik dari yang kurang berkualitas. Ketika Anda melakukan wawancara, pastikan bahwa Anda mengajukan pertanyaan yang sesuai, sehingga kandidat yang Anda pilih tidak hanya berorientasi profesional dan karier tetapi juga memiliki tujuan dan minat yang sehat di luar ...

Manajemen pengetahuan, KM, sistem meningkatkan ketahanan informasi dengan menambahkan konteks dan data hubungan ke dokumen yang disimpan. Enam langkah manajemen pengetahuan meliputi menciptakan, menangkap, menganalisis, mengindeks, menyimpan, dan menyebarkan informasi. Dengan menambahkan informasi ke dokumen, baik melalui tag atau ...

Pandangan klasik tentang tanggung jawab sosial dalam nilai-nilai bisnis memaksimalkan keuntungan sebagai prioritas utama manajemen. Namun, pada tahun 1984, R. Edward Freeman memelopori konsep pandangan sosial ekonomi dari tanggung jawab sosial, yang menganggap kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan. Pada tahun 1986, W.C. Frederick menjelaskan lebih lanjut ...

Banyak bisnis memilih untuk membuat kode pedoman sebagai cara membantu karyawan bertindak secara etis. Pedoman ini dapat secara resmi dikodifikasikan dalam bentuk pernyataan, seperti pernyataan misi tertulis atau kode etik, atau dapat dengan mudah diteruskan secara informal kepada pekerja perusahaan dan ...

Banyak bisnis yang sukses menggunakan manajemen kualitas untuk merampingkan proses bisnis mereka. Manajemen mutu adalah proses berkelanjutan yang dirancang untuk menghilangkan kesalahan dan meningkatkan laba. Ada beberapa alat dasar yang digunakan perusahaan untuk mengidentifikasi masalah dalam bisnis mereka dan menyusun solusi potensial. Alat-alat ini juga ...

Manusia adalah makhluk sosial, dan semua interaksi kita melibatkan komunikasi pada tingkat tertentu. Bahkan jika kita tidak berbicara, kita berkomunikasi dengan orang lain melalui pakaian kita, perhiasan yang kita kenakan, dan bahkan postur dan ekspresi wajah kita. Ahli bahasa dan pakar komunikasi lainnya sering kali memecah komunikasi ...

Ada banyak kesamaan antara presentasi dan pelatihan. Pelatihan sering melibatkan presentasi sebagai metode pengajaran. Presentasi dapat menghasilkan peningkatan pengetahuan peserta, seperti halnya pelatihan. Baik presentasi maupun pelatihan mencoba memilih cara paling efektif untuk menawarkan informasi kepada audiens. ...

Bahkan dengan pembukaan yang cepat, setelah 10 menit, kebanyakan audiens akan kehilangan 75 persen dari kapasitas pendengaran mereka. Dengan kata lain, seorang pembicara memiliki jendela pendek untuk meraih audiensnya, dan dia harus bekerja sepanjang pidato untuk menarik pendengar ke dalam presentasinya. Pembicara yang efektif menggunakan berbagai keterampilan presentasi untuk ...