Pengelolaan

Mengorganisir kantor hukum adalah cara yang bagus untuk paralegal, sekretaris hukum dan asisten hukum untuk mendukung pengacara. Di kantor hukum kecil, pengacara bahkan mungkin harus mengatur diri mereka sendiri. Sebagian besar kantor hukum memiliki sistem pengarsipan terpusat, dan file kasus diperiksa ke pengacara hanya bila diperlukan untuk kasus kerja. ...

Kegiatan membangun tim membantu anggota organisasi Anda mengembangkan cara-cara baru dan lebih produktif untuk bekerja bersama. Mereka juga membantu anggota tim lebih memahami satu sama lain, meningkatkan pendengaran mereka yang efektif, meningkatkan komunikasi, menunjukkan kekuatan dan mengungkapkan area untuk perbaikan. Yang ringan, menyenangkan ...

Struktur organisasi didefinisikan oleh Lamar University sebagai "sistem formal tugas dan melaporkan hubungan yang mengontrol, mengoordinasikan, dan memotivasi karyawan sehingga mereka bekerja sama untuk mencapai tujuan organisasi." Administrasi kantor dapat menggunakan struktur organisasi yang berbeda berdasarkan ...

Kegiatan membangun tim yang hebat menggunakan acara pembelajaran pengalaman untuk membangun hubungan dan meningkatkan kemampuan tim untuk bekerja bersama. Kegiatan membangun tim dapat digunakan untuk mengajarkan pelajaran atau memberikan kesempatan bagi tim untuk berinteraksi. Kegiatan-kegiatan ini dimaksudkan untuk mengajarkan pelajaran tentang bagaimana berkomunikasi, cara bekerja ...

Kerja tim adalah bagian penting dari setiap organisasi yang sukses. Anggota kelompok harus dapat saling mengandalkan untuk menyelesaikan pekerjaan mereka. Kerja tim ditekankan dalam tim bisnis dan olahraga. Namun, persatuan tim mungkin tidak hadir sejak awal. Untuk membantu mengembangkan cita-cita ini, para pemimpin menggunakan pengembangan tim ...

Selama bagian akhir abad ke-20, sejumlah pengaturan meja kantor yang berbeda dikembangkan. Beberapa tata letak memiliki kantor di ruang yang terpisah, dan beberapa memiliki pengaturan rencana yang lebih terbuka. Tata letak tempat kerja sangat tergantung pada sifat bisnis, dan persyaratan untuk interaksi antara ...

Menemukan cara untuk berbicara tentang masalah keselamatan dengan karyawan Anda menjadikan buletin alat yang berharga, terutama ketika Anda menggabungkannya dengan rapat dan pembaruan email. Untuk membuat karyawan membaca buletin Anda, berikan konten yang tepat waktu, menarik, dan berharga. Anda ingin membuatnya menarik agar tidak dibuang ke samping.

Daftar periksa audit proyek berfungsi sebagai alat penting dalam proses manajemen risiko proyek. Ini membantu para pemimpin senior dan manajer proyek menilai elemen-elemen internal dan faktor-faktor eksternal yang mempengaruhi penyelesaian proyek. Seorang auditor harus mematuhi Standar Audit yang Diterima Secara Umum (GAAS) ketika menggunakan proyek ...

Cara yang bagus untuk memulai pertemuan tim adalah dengan permainan yang menyenangkan. Permainan adalah cara yang efektif untuk menciptakan kesempatan bagi anggota tim untuk berinteraksi dan mengenal satu sama lain. Permainan yang dimainkan pada awal pertemuan tim dapat digunakan untuk memecahkan kebekuan dan mengenal satu sama lain atau untuk mengajarkan prinsip kerja tim. Menyediakan ...

Komite melakukan fungsi untuk bisnis, organisasi nirlaba, sekolah dan klub sosial. Misalnya, sebuah firma hukum dapat membentuk komite untuk memeriksa mitra baru. Atau, liga bisbol tingkat kota mungkin memerlukan komite untuk memilih dan membeli seragam tim. Tugas utama masing-masing panitia adalah ...

Dalam dunia bisnis yang sangat kompetitif, tetap produktif dan inovatif sama saja dengan kesuksesan. Perusahaan semakin memanfaatkan penilaian kinerja untuk memastikan bahwa semua karyawan bekerja pada kapasitas optimal sambil tetap fokus pada tujuan bisnis secara keseluruhan. Beberapa alat tersedia untuk membantu ...

Program kesadaran keselamatan menciptakan kesadaran akan bahaya dan bahaya, mengurangi kecelakaan dan kecelakaan, mengurangi kompensasi pekerja dan biaya asuransi dan mendidik manajer dan karyawan tentang masalah keselamatan. Insentif keselamatan dan rapat keselamatan sangat penting untuk keberhasilan program kesadaran keselamatan. Keamanan ...

Struktur organisasi didefinisikan oleh Lamar University sebagai "sistem formal tugas dan melaporkan hubungan yang mengontrol, mengoordinasikan, dan memotivasi karyawan sehingga mereka bekerja sama untuk mencapai tujuan organisasi." Tujuan struktur organisasi adalah untuk menciptakan lingkungan yang memotivasi .. .

Banyak perusahaan melakukan penilaian kinerja reguler karyawan mereka untuk mengidentifikasi area di mana mereka berhasil dan menampilkan pekerjaan yang baik, serta mencatat area yang membutuhkan perbaikan. Hasil penilaian juga dapat digunakan untuk memutuskan tingkat kenaikan gaji dan bonus. Sejumlah berbeda ...

Komunikasi verbal digunakan untuk mengekspresikan emosi, untuk mengajar dan menginspirasi. Komunikasi verbal adalah pertukaran pesan menggunakan kata-kata yang diucapkan secara lisan. Contoh-contoh komunikasi verbal berbicara di telepon, berbicara dengan seseorang secara langsung atau membuat presentasi. Menggunakan strategi komunikasi verbal dapat membantu meningkatkan ...

Bisnis menggunakan perencanaan suksesi lebih umum hari ini daripada di masa lalu. Perencanaan ini memungkinkan para pemimpin untuk mengidentifikasi dan melatih mereka yang mungkin berhasil dalam organisasi. Setelah diidentifikasi, orang-orang tertentu mendapatkan pelatihan dan pengembangan ekstra yang akan membantu mereka untuk pindah ke peran baru. Ketika dilakukan dengan baik, ini dapat ...

Asisten manajer adalah peran manajemen menengah ke bawah dan melapor langsung ke manajer umum. Ia membantu mengevaluasi kinerja kerja staf, harus memiliki pemahaman umum tentang alur kerja lingkungan, dan harus menunjukkan keterampilan kepemimpinan dasar sebagai "manajer yang bertugas" selama ...

Konsultan dan pakar bisnis Henry Mintzberg menggambarkan pentingnya keputusan manajerial secara paling ringkas ketika dia berkata, "Manajemen, di atas segalanya, adalah praktik di mana seni, sains, dan kerajinan bertemu." Namun, pemahaman menyeluruh tentang pentingnya pengambilan keputusan dalam bisnis mengungkapkan bahwa pengambilan keputusan ...

Kepemimpinan dan manajemen suatu organisasi memiliki dampak yang mendalam pada budaya, arah, dan citra publik dari organisasi tersebut. Manajemen organisasi adalah kemampuan untuk mengatur dan mengelola orang-orang yang membentuk kelompok atau tim dengan tujuan menegakkan tujuan dan standar organisasi, menurut ...

Hambatan komunikasi adalah elemen apa pun yang menghambat atau mengubah pesan, menurut University of Ohio. Saat Anda terlibat dalam percakapan, ada campuran komunikasi verbal dan nonverbal yang membantu menentukan pesan yang Anda kirim. Misalnya, jika Anda memberi tahu seseorang bahwa mereka melakukan yang baik ...

Salah satu tanda pemimpin yang efektif adalah kemampuan untuk menilai situasi dan membuat keputusan berdasarkan apa yang terbaik untuk dilakukan. Seorang pemimpin yang mampu menyesuaikan responsnya agar sesuai dengan situasi berada di depan orang yang tidak dapat beralih di antara gaya kepemimpinan. Faktor-faktor dalam keputusan situasional termasuk motivasi ...

Kebijakan personalia perusahaan membantu karyawan memahami cara Anda menjalankan bisnis atau organisasi Anda. Sebagai majikan, Anda harus berkomunikasi secara efektif bagaimana Anda akan menangani situasi yang terjadi di tempat kerja mana pun. Anda dapat mengomunikasikan harapan dan pedoman ini dengan membuat kebijakan tertulis dan mempromosikan ...

Baik Anda menyusun kegiatan pembangunan tim untuk karyawan perusahaan, grup gereja atau tamasya keluarga, tujuan permainan ini adalah untuk membuat para peserta bekerja bersama, menjadi lebih nyaman di sekitar satu sama lain dan mencapai tujuan bersama. Ketika Anda menggunakan musik sebagai inspirasi Anda, peserta dapat segera mendengar ...

Jenis struktur organisasi yang dipilih perusahaan untuk digunakan akan memengaruhi hubungan karyawan, layanan pelanggan, dan hubungan bisnis. Tujuan struktur organisasi organik adalah untuk memberikan fleksibilitas untuk perubahan yang dapat diprakarsai oleh karyawan. Model organisasi datar yang membatasi jumlah ...

Auditor internal melakukan tes kepatuhan untuk memastikan bahwa prosedur atau mekanisme perusahaan mematuhi persyaratan peraturan, praktik industri, atau kebijakan dan fungsi perusahaan sebagaimana dimaksud. Tes kepatuhan audit dapat mencakup risiko operasional, sistem teknologi, kontrol keuangan atau peraturan ...