Pengelolaan
Kondominium besar dan gedung apartemen sering memilih metering master dimana perusahaan listrik lokal memasang meteran listrik tunggal untuk mencatat konsumsi energi untuk seluruh bangunan. Master metering menawarkan tarif grosir yang lebih murah. Pemilik gedung atau perusahaan manajemen menerima satu ...
Model pembangunan tim yang paling umum diterima, dikembangkan oleh Dr. Bruce Tuckman, terdiri dari empat tahap utama. Model ini dibuat pada pertengahan 1960-an, dan pada awal 1970-an Tuckman menambahkan tahap kelima pada modelnya. Model ini didasarkan pada fakta bahwa tim harus saling merasakan, menyelesaikan konflik, dan mengatur ...
Tujuan adalah hasil yang berusaha dicapai. Sasaran atau sasaran manajemen adalah sistem rencana yang dikomunikasikan perusahaan kepada karyawannya untuk dicapai. Jenis sasaran manajemen adalah spesifik dan dengan jelas mendefinisikan tujuan, dapat diukur dan memiliki sistem yang mengatur kemajuan, diciptakan untuk dapat dicapai dan harus ...
Dalam komunitas global kami yang sangat terhubung, tempat kerja menjadi semakin beragam. Tenaga kerja modern adalah dunia bisnis yang paling beragam yang pernah dikenal. Menurut University of Florida, "Keragaman secara umum didefinisikan sebagai mengakui, memahami, menerima, menghargai, dan merayakan ...
Etika tempat kerja adalah pedoman moral yang spesifik untuk lingkungan bisnis. Mereka melibatkan segala sesuatu mulai dari kejujuran dengan pelanggan hingga praktik perekrutan yang adil hingga perlakuan terhadap sesama karyawan. Pengetahuan dan kepatuhan terhadap etika tempat kerja berkontribusi pada nilai seseorang sebagai karyawan atau pemilik bisnis, dan mengarah ke ...
Komunikasi bisnis melibatkan semua yang Anda lakukan setiap hari. Apakah Anda mengirim memo kepada karyawan tentang perubahan prosedur atau membeli ruang iklan komersial di stasiun radio lokal Anda, komunikasi itu mengatakan sesuatu tentang bisnis Anda. Setelah bisnis memahami skala besar komunikasi ...
CERCLA, FIFRA, SDWA — sulit untuk melacak semua persyaratan yang harus diikuti oleh bisnis Anda untuk mematuhi peraturan-peraturan ini. Badan Perlindungan Lingkungan AS (EPA) telah menerbitkan total 13 daftar periksa dan protokol audit untuk mencakup semua aturan dan pedoman efektif yang saat ini mereka ...
Yang paling tinggi dalam daftar prioritas manajer adalah moral karyawannya. Semangat kerja yang rendah menyebabkan produktivitas yang buruk, yang dapat memengaruhi profitabilitas bisnis. Untuk meningkatkan semangat dan semangat tim, terutama dalam tim yang baru dibentuk atau dilanda konflik, seorang manajer akan sering membawa stafnya ke ...
Etika tempat kerja sedang meningkat di antara perusahaan A.S. Menurut Survei Etika Bisnis Nasional Pusat Sumber Daya Etika 2009, 71 persen karyawan dari pemerintah AS, sektor nirlaba dan nirlaba menganggap pemimpin senior mereka terbuka dan informatif dengan karyawan mereka, dan 80 persen mengatakan ...
Manajemen memegang tanggung jawab untuk memberikan visi, inspirasi dan motivasi bagi mereka yang dipimpin. Manajemen juga membutuhkan kepemimpinan untuk mendengarkan keprihatinan, menyelesaikan masalah, dan mengimplementasikan perubahan. Gunakan alat komunikasi dalam manajemen untuk meningkatkan produktivitas, kepuasan karyawan, dan perubahan yang efektif. Efektif ...
Departemen sumber daya manusia perusahaan Anda adalah landasan interaksi dengan dan manajemen tenaga kerja Anda. Kebijakan perusahaan yang dibuat oleh departemen sumber daya manusia Anda penting untuk organisasi dan produktivitas bisnis Anda. Yang mengatakan, ada banyak manfaat untuk menerapkan sumber daya manusia ...
Rencana insentif individu dapat memotivasi karyawan yang baik untuk berkinerja lebih baik, tetapi dapat melarikan diri dari staf tingkat rendah yang tidak dapat mencapai peringkat.
Komunikasi bisnis internal dapat berupa turun atau naik. Komunikasi ke bawah terdiri dari komunikasi yang dikirim dari manajemen ke pekerja, seperti email dan ulasan kinerja. Komunikasi ke atas adalah komunikasi dari pekerja ke manajemen. Komunikasi ke atas memainkan peran penting dalam moral kerja. ...
Kerumunan pagi adalah kesempatan bagi tim karyawan Anda untuk menyentuh pangkalan di awal hari kerja sebelum diserap dalam tanggung jawab hari itu. Ini dapat digunakan untuk memastikan semua orang tahu tentang prioritas tim saat ini dan acara mendatang. Ini juga merupakan kesempatan bagi anggota tim untuk berkomunikasi ...
Sebagai seorang manajer, tanggung jawab utama Anda tidak lagi hanya untuk melakukan pekerjaan, itu adalah untuk mengarahkan, mengendalikan, dan menginspirasi karyawan yang melapor kepada Anda. Seperti koktail campuran, kualitas manajer yang efektif adalah campuran dari berbagai bakat, seperti mendengarkan, mendelegasikan, dan keterampilan memotivasi.
Berbagai organisasi berpartisipasi dalam proyek penjangkauan untuk berinteraksi dengan komunitas lokal dan membangun hubungan. Gereja, organisasi kemahasiswaan, dan nirlaba biasanya mencari peluang penjangkauan, tetapi bisnis apa pun dapat menggunakan proyek penjangkauan untuk menciptakan rasa kebersamaan. Proyek penjangkauan yang bagus ...
Pakar bisnis dan pembicara motivasi Bob Nelson, penulis "1001 Ways to Reward Pegawai," menyarankan, "Luangkan waktu untuk menghargai karyawan dan mereka akan membalas dengan seribu cara." Dia benar-benar benar. Penghargaan karyawan adalah komponen yang sering diabaikan dari strategi hubungan karyawan yang efektif. ...
Efisiensi adalah kunci dalam hampir semua pengaturan kantor atau bisnis. Menjadi terorganisir adalah keterampilan yang akan menguntungkan lingkungan kantor apa pun. Satu hal yang mungkin ingin Anda tingkatkan, meskipun Anda secara umum teratur, adalah pengarsipan dan prosedur pemeliharaan dokumen Anda. Anda dapat menghabiskan berjam-jam mencari yang penting ...
Icebreaker dimaksudkan untuk memecah ketegangan canggung yang dapat terjadi ketika orang tidak terbiasa satu sama lain. Mereka memberikan lingkungan yang aman dan peluang bagi orang untuk terhubung dan menikmati perusahaan satu sama lain. Permainan kepemimpinan icebreaker harus mengajarkan pelajaran dalam kepemimpinan, meskipun penekanannya adalah untuk bersenang-senang dan ...
Tujuan perekrutan dan seleksi mencakup berbagai komponen yang terkait dengan menemukan, merekrut, dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Definisi yang jelas tentang kualifikasi pekerjaan memungkinkan identifikasi calon kandidat yang lebih mudah. Rekrutmen terdiri dari menarik individu yang mampu menggunakan metode seperti outsourcing ...
Sistem manajemen mutu, seperti standar ISO (International Organization for Standardization), memiliki sejumlah manfaat. Sementara sistem ini mungkin menuntut waktu dan sumber daya ketika dibuat dan diimplementasikan, manfaatnya akan terus berlanjut selama prosedur dan proses diikuti. Dan ini akan ...
Setelah eksekutif puncak perusahaan menyetujui rencana tahunan, proses implementasi dimulai. Implementasi yang tepat mengharuskan semua anggota organisasi tahu apa yang diharapkan dari mereka. Jika rencana itu dibangun dengan benar, setiap departemen akan dilengkapi dengan sumber daya manusia dan keuangan yang dibutuhkan untuk ...
Pelatihan keragaman menyediakan sarana yang dapat digunakan untuk membantu karyawan dalam pengembangan kesadaran budaya dan sensitivitas mereka terhadap orang lain dalam lingkungan kerja multikultural. Pelatihan keragaman, termasuk ide-ide kegiatan yang mengikuti, tidak hanya membantu memastikan bahwa perusahaan itu sesuai dengan Kesempatan Kerja yang Setara, ...
Pengadaan proyek adalah pembelian atau penjualan produk atau layanan untuk melakukan berbagai pekerjaan sebagaimana didefinisikan dalam dokumen proyek. Ada beberapa langkah untuk memastikan bahwa ini dilakukan dengan benar. Menurut standar yang diakui secara global yang ditetapkan oleh Project Management Institute (PMI) dalam buku "A Guide to the ...
Six Sigma adalah metode peningkatan proses yang dikembangkan di Motorola. Pendekatan Six Sigma untuk perbaikan berkelanjutan berfokus pada pengurangan kesalahan dan peningkatan kepuasan pelanggan. Six Sigma sangat mudah beradaptasi di lingkungan bisnis, dan telah terbukti populer di berbagai industri. Six Sigma Green Belt ...
