Pengelolaan

Berkomunikasi dalam bisnis adalah salah satu dari banyak aspek penting dalam mengembangkan budaya organisasi yang kuat. Bagaimana anggota organisasi berkomunikasi satu sama lain dapat menambah atau mengurangi konflik dan kesalahpahaman. Selain berbicara satu sama lain, komunikasi dalam bisnis merupakan tujuan yang lebih besar ...

Ikatan kinerja, juga dikenal sebagai ikatan pembayaran dan kinerja dan kadang-kadang hanya sebagai ikatan jaminan, adalah jenis kontrak khusus yang dibuat ketika seseorang menyewa kontraktor untuk melaksanakan proyek konstruksi. Ikatan membantu memastikan persyaratan untuk proyek terpenuhi. Ini bukan bentuk asuransi: ...

Strategi penilaian formal menggunakan data kuantitatif untuk menentukan keberhasilan atau kegagalan karyawan. Strategi penilaian informal menggunakan indikator kinerja yang lebih longgar untuk mengukur kinerja. Penilaian formal memberikan data yang mudah dimengerti tetapi tidak memperhitungkan kreativitas karyawan. Penilaian informal ...

Karyawan tidak bekerja di ruang hampa. Di banyak bisnis, manajer ingin secara berkala melakukan evaluasi kinerja untuk memantau kualitas pekerjaan. Evaluasi kinerja dapat menyebabkan stres bagi manajer dan pekerja, tetapi membuat prosedur formal dapat membantu menghilangkan proses dan membuat hasil lebih efektif. ...

Seminar kepemimpinan dirancang untuk meningkatkan strategi kepemimpinan dan manajemen dalam suatu organisasi, mempersenjatai manajer dan penyelia dengan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja semua anggota tim dan meningkatkan hasil organisasi. Seminar kepemimpinan dapat mencakup berbagai aspek ...

Koordinator proyek menyatukan berbagai aspek usaha. Mereka mengembangkan jadwal proyek, mengalokasikan sumber daya, mengikuti status proyek dan menerapkan perintah perubahan. Koordinator proyek yang baik dapat menjadi selisih antara keberhasilan atau kegagalan usaha. Tergantung pada industrinya, ...

Pertemuan staf pengasuhan anak sangat penting untuk keberhasilan lembaga tersebut karena mereka fokus pada cara-cara yang dibutuhkan staf untuk maju dan berkembang, serta bagaimana anak-anak merespons program. Jaga agar staf fokus pada topik-topik penting selama rapat untuk memastikan efisiensi.

Berbagai faktor menentukan struktur operasional apa yang dipilih bisnis. Biasanya, ukurannya atau keragaman lokasi geografis atau produknya menentukan struktur yang paling efektif untuk digunakan. Bisnis di satu lokasi yang menghasilkan satu produk akan memiliki struktur yang jauh berbeda dari yang dibagi menjadi ...

Dasar pemikiran proyek mungkin merupakan elemen terpenting dari proposal proyek. Sementara bagian lain dari proposal berkaitan dengan perincian tentang bagaimana suatu proyek akan dilaksanakan, alasannya menjelaskan mengapa proyek itu layak dilakukan. Apakah Anda sedang membuat proyek atau memiliki satu ...

Sebagian besar lingkungan kerja memiliki hierarki otoritas, dengan manajer bertanggung jawab untuk mengawasi produksi, mengoordinasikan tanggung jawab, melaksanakan rencana, dan secara umum memastikan segala sesuatunya selesai. Gaya manajemen kolegial ditandai oleh manajer yang mengembangkan hubungan dekat dengan ...

Corporate Social Responsibility, atau CSR, adalah gerakan dalam dunia bisnis yang mengadvokasi peran etis dan sosial yang lebih besar bagi perusahaan. Dewan direksi menyusun korporasi untuk memaksimalkan keuntungan bagi pemegang saham mereka, dan sebagai hasilnya, menurut para pendukung CSR, mereka sering mengeksploitasi atau mengabaikan ...

Teknologi informasi bisnis menimbulkan risiko keamanan dan masalah etika. Informasi pribadi yang disimpan di bank data dapat digunakan untuk tujuan kriminal. Anonimitas beberapa sistem komunikasi dapat menyebabkan perilaku tidak etis. Teknologi informasi tidak semuanya buruk; ia menawarkan banyak cara baru untuk berkomunikasi dan ...

Proses manufaktur memiliki banyak faktor yang mempengaruhi keberhasilan mereka, dan di masing-masing, kemungkinan variasi diperkenalkan. Jenis variasi spesifik tergantung pada apa yang sedang diproduksi - misalnya, perekat dipengaruhi oleh faktor-faktor tidak seperti yang mempengaruhi komputer. Namun secara umum, ...

Ikatan penyelesaian konstruksi, atau bond penyelesaian, adalah salah satu dari banyak jaminan obligasi yang digunakan sebagai bagian dari kontrak bangunan. Ikatan penyelesaian memastikan bahwa obligor melihat proyek sampai penyelesaiannya sebagaimana dinyatakan dalam kontrak dengan obligee. Tidak seperti obligasi kinerja atau obligasi pembayaran, obligasi penyelesaian melindungi ...

Ketika bisnis Anda berkembang dan menjadi lebih sukses, sistem pengarsipan kertasnya dapat menjadi membosankan dan juga tidak praktis. Inilah sebabnya mengapa banyak pemilik perusahaan memilih untuk menggunakan database. Meskipun database membantu membuat organisasi berjalan lebih lancar, mereka bukannya tanpa cacat. Merancang basis data bisa mahal dan ...

Teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dapat mempengaruhi keunggulan kompetitif dalam berbagai cara. Dengan menyediakan sejumlah besar informasi bagi semua karyawan, TIK memungkinkan organisasi untuk merespons secara efektif terhadap perubahan atau peluang bisnis. Ini mendukung komunikasi antar tim, memungkinkan mereka untuk ...

Tinjauan kinerja karyawan memberikan pos pemeriksaan formal bagi manajer dan karyawan untuk merayakan pencapaian karyawan dan membahas peluang untuk peningkatan. Menulis komentar positif pada tinjauan kinerja adalah kesenangan bagi manajer mana pun, karena itu berarti karyawannya bekerja dengan baik dan ...

Jumlah karyawan yang bekerja di suatu divisi pada waktu tertentu adalah keputusan yang dihitung. Departemen sumber daya manusia perusahaan menggunakan sejumlah pengukuran dalam upaya untuk membuat keputusan ini dengan bijak. Beberapa pengukuran ini berbasis numerik sementara yang lain bersifat kualitatif. Keduanya bekerja bersama untuk memberikan ...

Grafik garis mungkin bermanfaat dalam mengungkap tren masa lalu dan masa depan, tetapi laporan wawancara naratif memiliki kekuatan untuk menceritakan sebuah kisah dengan cara yang tidak bisa dilakukan grafik kuantitatif. Jenis laporan ini memberikan penjelasan pribadi yang mendalam tentang situasi saat ini dari seseorang yang terlibat langsung dalam situasi yang dihadapi. ...

Teori organisasi adalah seperangkat ide dan studi tentang bagaimana orang berinteraksi dalam kelompok. Pemahaman dasar teori organisasi adalah kuncinya jika Anda menjalankan bisnis karena Anda kemungkinan akan memiliki karyawan. Penting untuk memahami prinsip-prinsip bagaimana mereka bertindak di sekitar satu sama lain, bagaimana mereka bertindak dengan Anda, ...

Seperti halnya masyarakat membutuhkan hukum untuk menciptakan ketertiban dan pemahaman bersama, organisasi membutuhkan kebijakan. Seringkali, ketika bisnis mulai kecil, mereka meninggalkan hal-hal yang longgar dan membuat aturan saat mereka pergi. Namun, ada saatnya ketika sebuah organisasi perlu berkoordinasi dengan anggotanya dan menyediakan sendiri ...

Ada empat jenis utama sistem organisasi. Memutuskan mana yang paling cocok untuk perusahaan atau perusahaan tertentu membutuhkan menjawab sejumlah pertanyaan, termasuk tentang operasi, potensi pertumbuhan, dan akuntabilitas. Faktor-faktor ini dan banyak lagi dapat membantu menentukan struktur akhir suatu organisasi.

Strategi tidak terjadi dengan latar belakang tanpa karakter tetapi harus mempertimbangkan fitur organisasi di mana mereka akan diimplementasikan. Struktur organisasi menentukan tindakan apa yang layak dan paling optimal. Pentingnya struktur organisasi dalam implementasi strategi adalah ...