Pengelolaan

Manajemen lingkungan memainkan peran yang semakin penting dalam perlindungan lingkungan dan kesehatan masyarakat. Regulator dan pemangku kepentingan lainnya saat ini mengharapkan bisnis dan organisasi sektor publik dapat menunjukkan bahwa mereka bertanggung jawab mengelola dampak lingkungan dari kegiatan mereka. Sebagian besar ...

Visual Basic for Applications adalah bahasa otomasi yang digunakan untuk mengontrol fitur produk Microsoft Office seperti Excel, Word dan Access. VBA adalah asli Microsoft dan tidak digunakan oleh produsen perangkat lunak besar lainnya. Sebaliknya, ini digunakan dalam aplikasi yang dikembangkan oleh programmer VBA untuk mengelola data menggunakan ...

Dua jenis utama struktur organisasi adalah hierarkis dan datar. Organisasi hierarkis juga dikenal sebagai "organisasi tinggi" dan ditandai oleh sejumlah besar lapisan manajemen. Organisasi flat, di sisi lain, cenderung memiliki lebih sedikit level pengawas antara manajemen puncak dan ...

Audit adalah prosedur formal yang dilakukan petugas audit untuk melihat bagaimana suatu perusahaan berfungsi dan bagaimana ia dapat meningkat. Berbagai jenis audit ada, seperti kinerja dan keuangan, tetapi mereka semua mengikuti prosedur dasar yang sama. Prosedur ini biasanya dipecah menjadi empat bagian utama, termasuk ...

Para pemimpin diakui dalam olahraga, sekolah, dan bisnis setiap hari. Tidak semua pemimpin ini adalah manajer. Beberapa adalah anggota manajemen, tetapi yang lain adalah karyawan yang memimpin melalui contoh untuk rekan kerja. Tidak perlu gelar khusus untuk menjadi pemimpin. Sebaliknya, ada keterampilan yang dimiliki pemimpin yang membuat orang lain ingin ...

Melamar pekerjaan bisa menjadi salah satu pengalaman paling menegangkan yang mungkin Anda alami - terutama jika Anda melamar pekerjaan yang benar-benar Anda inginkan. Selain menekankan tentang kata-kata yang tepat untuk dimasukkan dalam resume atau pakaian apa yang harus Anda kenakan saat wawancara kerja, Anda juga mungkin mulai bertanya-tanya tentang seberapa tertariknya Anda ...

Berurusan dengan karyawan yang memiliki sikap buruk atau yang suka menggerakkan masalah di tempat kerja membutuhkan pemahaman yang kuat tentang perilaku dan sejarah karyawan. Kunci untuk berurusan dengan karyawan pembuat onar adalah komunikasi. Karyawan pembuat onar harus memahami tindakan atau kata-katanya yang mana ...

Rencana komunikasi yang efektif menambah nilai bagi organisasi dan sering membuat perbedaan antara keberhasilan dan kegagalan program. Tetapi, apa rencana komunikasi yang efektif? Komunikasi didefinisikan sebagai "suatu proses dimana informasi dipertukarkan antara individu melalui sistem simbol, tanda atau ...

Jika Anda bertanggung jawab untuk mengelola orang di lingkungan bisnis, Anda memerlukan cara yang andal untuk menentukan tingkat produktivitas mereka. Dalam sebuah bisnis, karyawan diharapkan menghasilkan keuntungan bagi majikan, dan tingkat produktivitas menentukan sejauh mana karyawan memenuhi tujuan itu. Namun, ...

Mempertahankan budaya positif di tempat kerja Anda lebih penting daripada mungkin aspek lain dari perusahaan Anda. Jika orang merasa terlibat dan terlibat, mereka bekerja lebih keras, lebih produktif dan tetap dengan perusahaan Anda jika bisnis melambat. Selain itu, menjaga budaya positif dan tidak bercela dapat melindungi Anda dari ...

Berurusan dengan karyawan yang murung bisa menjadi tugas yang sulit apakah Anda seorang rekan kerja atau manajer. Ini sering dapat mengganggu pekerja lain dan produktivitas dan kualitas layanan organisasi. Penting untuk memahami bahwa karyawan memiliki kehidupan pribadi di mana ada lebih banyak hal yang terjadi daripada apa yang sebenarnya terjadi ...

Anda dapat menjadi pemilik bisnis yang lebih proaktif dengan memeriksa kinerja internal perusahaan Anda yang bersejarah dan terkini serta faktor-faktor bisnis eksternal yang memengaruhi Anda. Mengidentifikasi tren membantu Anda menemukan kekuatan dan kelemahan sehingga Anda dapat meningkatkan kinerja dan mengatasi masalah dan peluang potensial.

Seorang karyawan yang mengajukan banyak pertanyaan menghabiskan waktu Anda dan mungkin menggerogoti kesabaran Anda. Karyawan baru sering memiliki banyak pertanyaan. Jika seorang karyawan terus bertanya tentang segala hal yang dilakukannya, itu mungkin menunjukkan tanda ketidakamanan atau perfeksionisme. Belajar bagaimana menghadapi orang yang membutuhkan ...

Penilaian mandiri karyawan adalah bagian dari tinjauan tahunan yang bermanfaat bagi bisnis dalam mempertahankan tenaga kerja yang kuat. Penilaian diri karyawan adalah bagian dari proses penilaian yang lebih besar, di mana peninjauan kerja karyawan selama satu tahun diimplementasikan. Manajer memainkan peran besar dalam ...

Toko ritel mungkin memiliki sedikitnya dua atau tiga karyawan, atau hingga beberapa ratus di sebuah department store besar. Toko yang lebih kecil biasanya tidak memiliki bagan organisasi formal, sedangkan toko yang besar bergantung pada bagan yang direncanakan dan dipikirkan dengan matang. Manajemen toko memiliki beberapa pilihan dalam gaya bagan ...

Seorang anggota dewan eksekutif duduk di dewan direksi perusahaan dan memberi nasihat kepada manajemen perusahaan saat ini tentang operasi bisnis mereka. Sementara sebagian besar perusahaan publik memiliki dewan direksi, organisasi lain - terutama rumah sakit, lembaga pendidikan dan kelompok nirlaba - mungkin memiliki dewan penasihat ...

Tolok ukur dan tonggak sejarah adalah kriteria khusus untuk mengukur keberhasilan jangka pendek, tetapi efektivitas utamanya tergantung pada penyelarasannya dengan visi jangka panjang perusahaan Anda. Mencapai tolok ukur atau tonggak sejarah memberikan dorongan dan penegasan bahwa proyek Anda berada di jalur yang benar dan melanjutkan ...

Ketika Anda memiliki atau mengoperasikan bisnis, pelanggan Anda adalah sumber kehidupan Anda, dan penting untuk memperlakukan mereka dengan baik sehingga mereka akan terus kembali. Jika Anda memiliki karyawan yang sulit yang kasar atau tidak sopan kepada pelanggan, Anda harus belajar cara menangani situasi dengan efektif sebelum memengaruhi keberhasilan ...

Skandal Enron 2001 - keruntuhan keuangannya, pengadilan kriminal dan kebangkrutan, mengguncang perusahaan Amerika. Akibatnya, perlindungan telah dilakukan untuk mendeteksi tanda-tanda perilaku bisnis yang tidak etis dan praktik akuntansi. Meskipun tidak semua hasil perilaku bisnis yang tidak etis dalam dokumen akuntansi dan ...

Bagan organisasi konsentris digunakan untuk mewakili struktur dan hierarki perusahaan perusahaan. Meskipun ada pro dan kontra yang melibatkan penggunaan bagan organisasi, bagan konsentris meringankan masalah umum yang terkait dengan struktur tipikal. Sedangkan tujuan utama dari bagan organisasi adalah untuk ...

PIP, atau Rencana Peningkatan Kinerja, adalah dokumen formal yang disiapkan oleh penyelia untuk mengatasi masalah dengan kinerja di tempat kerja karyawan. Biasanya disiapkan dan diberikan kepada karyawan setelah sesi konseling informal dianggap tidak efektif. Secara keseluruhan, fungsi utama PIP adalah untuk ...

Menumbuhkan dan menjalankan bisnis yang sukses adalah mungkin, sebagian besar, karena penerapan teknik benchmarking. Benchmarking memungkinkan manajer bisnis dan pemilik untuk mendapatkan perspektif tentang keadaan perusahaan dan menetapkan tujuan yang terukur untuk masa depan. Lebih khusus lagi, penilaian bisnis in-house (internal ...

Proyektor film membuat dan mengoperasikan proyektor untuk menampilkan film kepada penonton. Tidak diperlukan keahlian khusus untuk menjadi operator proyeksi bergerak di bioskop, karena sebagian besar dilatih di tempat kerja. Namun, memiliki keterampilan dalam fotografi atau produksi film akan membuat Anda lebih kompetitif untuk posisi itu. Tetap saja ...

Mendapat pendapat Anda di depan pembuat keputusan yang membutuhkan layanan sumber daya manusia berarti banyak perencanaan yang cermat. Anda harus fokus pada lebih dari memberikan alasan mereka harus mempekerjakan perusahaan Anda untuk membantu merekrut atau mempertahankan staf. Menampilkan layanan Anda memerlukan membangun hubungan yang menunjukkan bagaimana bisnis Anda menambah nilai ...

Rencana operasi manajemen bisnis membantu memandu masa depan organisasi. Ini adalah dasar untuk semua keputusan di masa depan yang memengaruhi segalanya mulai dari anggaran hingga tujuan bisnis strategis dan pemenuhan misi inti perusahaan. Proyek strategi operasional mendefinisikan tujuan organisasi dan menjaga manajemen ...