Pengelolaan

Etika bisnis memainkan peran penting dalam keberhasilan atau kegagalan perusahaan. Perusahaan memiliki kewajiban khusus kepada pelanggannya untuk memastikan bahwa keputusannya sah dan etis. Manajemen harus memberikan contoh nilai-nilai inti perusahaan. Perusahaan akan selamanya dikenal untuk bagaimana menangani bisnis ...

Pernyataan piagam (juga dikenal sebagai piagam proyek atau pernyataan misi, tergantung pada konteksnya) digunakan untuk menjabarkan tujuan, sasaran, dan prinsip-prinsip dari suatu tim. Pernyataan piagam bersifat serbaguna dan harus dirancang untuk memenuhi kebutuhan dan tuntutan spesifik kelompok tertentu (atau organisasi). Mereka dapat formal atau ...

Ciptakan dan pertahankan profesionalisme tingkat tinggi di tempat kerja Anda dengan menerapkan beberapa pedoman sederhana namun penting. Konsultan pendidikan James Stenson menggambarkan profesionalisme sebagai "seperangkat kekuatan dan nilai-nilai karakter yang terinternalisasi yang diarahkan pada layanan berkualitas tinggi kepada orang lain melalui pekerjaan seseorang." ...

Strategi perusahaan menentukan bidang industri mana yang bersaing dengan perusahaan. Strategi bisnis menentukan bagaimana persaingan untuk mendapatkan dan mempertahankan keunggulan kompetitif. Hasil perencanaan strategis yang efektif dalam membuat keputusan berdasarkan informasi yang memungkinkan organisasi untuk mencapai tujuannya. Kartu skor seimbang yang mengukur ...

Dalam "Manajemen Strategis," penulis Michael A. Hitt, R. Duane Irlandia dan Robert E. Hoskisson menjelaskan bahwa struktur organisasi terbaik tergantung pada organisasi dan kondisi pasar yang berubah. Organisasi akan sering berubah hanya dalam menanggapi rangsangan eksternal seperti pemegang saham yang mengatakan bahwa ...

Prosedur pengendalian dokumen tidak harus rumit. Faktanya, kompleksitas menambah kemungkinan bahwa dokumen tidak akan dirujuk secara memadai. Yang mengatakan, mengelola informasi adalah salah satu proses terpenting dalam organisasi mana pun. Ketergantungan pada korespondensi data elektronik meningkatkan ...

"Ice Breakers" digunakan dalam kelompok besar, sering kali dengan karyawan, untuk membuat semua orang mencoba bergaul dan terbiasa bekerja bersama. Sepak bola, sebagai hobi yang berkembang di Amerika, adalah cara yang baik untuk menyatukan semua orang, mendorong mereka untuk bekerja dan bermain bersama. Bahkan jika orang-orang dalam grup tidak suka ...

Manajemen memikul tanggung jawab untuk memberikan visi, mengomunikasikan tujuan dan memastikan kebutuhan karyawan dan pelanggan terpenuhi. Komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan adalah elemen penting untuk menciptakan lingkungan yang positif bagi orang untuk bekerja. Komunikasi manajemen yang efektif ...

Dalam bisnis, kualitas adalah istilah subyektif yang biasanya berarti bahwa suatu produk atau layanan memenuhi harapan pengguna akhir. Mengelola kualitas mencakup pengendalian kualitas produk atau layanan yang sedang dikembangkan, memastikan kualitas produk atau layanan yang telah selesai serta terus meningkatkan kualitas untuk ...

Rapat keselamatan kotak alat bukan hanya ide bagus untuk membantu mengedukasi karyawan Anda tentang kebiasaan kerja yang aman, tetapi juga merupakan persyaratan pada banyak proyek konstruksi. Jika rencana keselamatan kotak alat merupakan persyaratan, perusahaan diharuskan menyerahkan lembar masuk dan agenda mingguan. Jenis pekerjaan yang dibentuk sebelumnya akan menentukan ...

Perusahaan menghadapi kebutuhan yang berkembang untuk menjadi lebih kompetitif. Organisasi menghadapi tantangan yang belum pernah terjadi sebelumnya yang disebabkan oleh meningkatnya kebutuhan teknologi dan fokus yang tumbuh pada bisnis internasional. Perusahaan mencari hubungan interorganisasi untuk memenuhi tantangan. Dari kedirgantaraan ke bioteknologi, ...

Perencanaan sumber daya manusia (SDM) adalah bagian paling vital dari SDM. Dalam proses ini, sebuah studi lengkap dari sumber daya personel yang ada dan sumber daya yang mungkin diperlukan di masa depan dilakukan. Ada beberapa kekurangan baik kelebihan dan kekurangan staf. Dengan kelebihan pegawai, perusahaan kehilangan dalam ...

Penjadwalan proyek penting karena merupakan bagian integral dari proses perencanaan proyek. Sebuah proyek tidak dapat berjalan tanpa rencana proyek. Penjadwalan menetapkan jadwal, pengiriman dan ketersediaan sumber daya proyek, apakah itu personil, inventaris atau modal. Untuk alasan ini, setiap proyek tanpa ...

Penilaian kinerja karyawan meliputi rincian tentang bagaimana seorang karyawan melakukan pekerjaannya selama periode peninjauan dan bagaimana ia dapat meningkatkan kinerja di masa depan. Evaluasi ini sering dikaitkan dengan keputusan kenaikan gaji dan dapat memengaruhi kelayakan untuk promosi. Untuk menilai kinerja karyawan, manajer ...

Untuk mengelola front office medis secara efektif, apakah sebuah klinik kecil atau klinik besar, prosedur yang komprehensif dan jelas harus dikembangkan dan diimplementasikan yang membahas tugas dan tanggung jawab yang diperlukan. Prosedur kantor harus menyoroti berbagai tugas karyawan, seperti menggambarkan apa yang harus dilakukan resepsionis ...

Ketika kebanyakan orang memikirkan manajemen fasilitas, mereka berpikir gedung dan staf kebersihan, tetapi manajemen fasilitas telah mencakup segalanya mulai dari penjadwalan kamar hingga pengelolaan pusat data TI dan laboratorium silikon. Seperti setiap industri lainnya, para pemimpin telah mengembangkan metrik seputar standar kinerja untuk fasilitas ...

Kantor hukum yang paling efisien dan efektif yang beroperasi saat ini adalah di mana prosedur kantor hukum sistematis dan terorganisir dan pengacara mengambil keuntungan dari teknologi terbaru yang tersedia. Dengan mengembangkan prosedur kantor hukum dengan cara ini, praktik hukum dapat lebih melayani kliennya dan menuai ...

Ketika dunia kita tumbuh lebih kecil melalui teknologi seperti televisi dan Internet, kita mendapati diri kita bekerja dengan orang-orang dari budaya yang tidak kita kenal. Beberapa menyesuaikan diri dengan budaya yang berbeda di tempat kerja, tetapi butuh sedikit "membiasakan diri" untuk orang lain. Banyak permainan dan teknik telah berevolusi ...

Apakah itu alat eksternal untuk umpan balik dari klien dan pelanggan atau alat internal yang memungkinkan karyawan untuk menyuarakan pendapat mereka, kotak saran adalah cara yang bagus untuk mendapatkan ide secara pribadi dan tidak mengancam. Anda tidak perlu keluar dan membeli kotak saran yang sudah jadi karena cukup mudah dibuat di ...

Panggilan konferensi adalah salah satu cara eksekutif dan karyawan berkumpul untuk membahas bisnis. Apakah mereka berada di kota yang sama atau tersebar di seluruh dunia, panggilan konferensi memungkinkan untuk menyatukan semua orang dalam satu ruangan, secara real time. Ada beberapa langkah yang dapat Anda ambil untuk memastikan ...

Mempersiapkan karyawan untuk menjadi penyelia sangat penting bagi keberhasilan bisnis di masa depan. Pelatihan pengawas harus mudah diingat agar efektif, dan perlu memberi alat manajemen yang diperlukan perusahaan di masa depan untuk memastikan bahwa perusahaan tetap berada di jalur kemakmuran.

Perencanaan operasi adalah bagian penting dari bisnis apa pun. Manajemen operasi yang efektif dan efisien adalah ciri khas perusahaan yang sukses. Manajemen operasi adalah konsep lama, tetapi karena banyak teknik manajemen operasi telah mendapatkan perhatian di media bisnis, definisi telah menjadi ...

Prosedur audit, walaupun tidak secara langsung terkait dengan pertumbuhan laba, dapat sangat meningkatkan operasi. Program audit internal dari lembaga mana pun harus memelihara serangkaian kebijakan dan prosedur yang ramah pengguna dan berlokasi di pusat yang mengatur fungsi audit internal.

Memiliki keterampilan organisasi yang kuat adalah kunci untuk mengelola toko mobil yang sukses. Toko mobil harus terorganisasi dengan baik dan bagian yang berbeda harus dikelola secara efisien agar bisnis dapat berkembang. Kiat pengelolaan toko otomatis tertentu dapat membantu mengembalikan bisnis yang gagal ke jalurnya.

Kerja tim dapat menciptakan lingkungan kerja yang sukses dan membina hubungan yang mengarah pada kurang turnover dan karyawan yang produktif. Meskipun pembangunan tim dapat menghabiskan biaya, beberapa latihan gratis dapat membangun tim yang sukses tanpa membuat kekacauan anggaran. Kegiatan membangun tim dapat meningkatkan keterampilan dalam fungsi kelompok, ...