Pengelolaan

Banyak subdivisi yang membentuk bidang sumber daya manusia, masing-masing didukung oleh serangkaian peraturan ketenagakerjaan, perundang-undangan, praktik terbaik, dan kebijakan yang komprehensif. Menjadi ahli dalam salah satu dari fungsi-fungsi ini membutuhkan waktu dan pelatihan yang signifikan, dan manajer SDM dapat - dan memang - mengkhususkan diri secara eksklusif di bidang tertentu ...

Menurut Nobel Laureate dan ekonom Universitas Chicago Gary S. Becker, "Sumber daya terbaik di perusahaan mana pun adalah orang-orangnya. Perusahaan terbaik adalah mereka yang mengelola sumber daya manusia dengan cara yang paling efektif dan efisien." Modal manusia adalah nilai ekonomi yang diberikan pekerja kepada suatu organisasi. ...

William Shakespeare menulis, "Beberapa orang terlahir besar, beberapa orang mencapai kebesaran, dan yang lain ditusukkan ke atas mereka." Tidak peduli situasi di mana Anda dipanggil untuk memimpin, banyak faktor yang berbeda menentukan potensi keberhasilan Anda, serta kesesuaian Anda untuk peran tersebut. Sementara beberapa dari ini ...

Pengusaha menginginkan pekerja yang menawarkan keahlian tertentu, termasuk mengoperasikan peralatan kantor dasar, bekerja secara efektif dengan klien atau memahami peraturan pemerintah terkait bidang mereka. Tetapi manajer juga mencari karyawan dengan keterampilan relasional yang kuat, sebagai pekerja yang dapat membangun dan mempertahankan ...

Karyawan terkadang melanggar aturan perusahaan. Pelanggaran mungkin kecil, seperti keterlambatan berulang. Pelanggaran lain lebih serius, seperti ketika seorang karyawan diduga terlibat dalam pelecehan seksual, penggunaan narkoba atau kekerasan di tempat kerja. Wawancara atau pertemuan pra-disiplin adalah alat manajemen prosedural yang digunakan untuk menentukan ...

Perencanaan proyek dan estimasi biaya sangat penting satu sama lain. Saat merencanakan proyek, seperti bangunan, biaya dapat dibanjiri dengan serius jika perkiraan yang benar tidak dipertimbangkan. Rincian perencanaan proyek yang benar setiap item yang dirangkum dan layanan yang diperlukan.

Restoran dapat menjadi kecelakaan yang menunggu terjadi - terbakar, jatuh, dan terpotong semua dapat menyebabkan cedera serius. Daftar periksa inspeksi keselamatan restoran digunakan dalam upaya untuk menjadi proaktif dalam mencegah kecelakaan seperti itu dan mencakup semuanya mulai dari keamanan makanan hingga mencegah jatuh dan tumpahan bahan kimia. Meskipun ada berbagai ...

Ada banyak manfaat bagi kesetaraan dan keragaman di tempat kerja. Kesetaraan tempat kerja dan keragaman tempat kerja adalah konsep yang sangat berbeda; Namun, mereka saling terkait, dan kesetaraan sebagian besar tergantung pada penerimaan keragaman agar ada perlakuan yang sama di lingkungan kerja.

Teori pertukaran sosial adalah model perilaku manusia yang telah dikembangkan untuk menjelaskan proses yang digunakan orang untuk membuat hubungan dan mempertahankannya. Menurut teori pertukaran sosial, orang mengevaluasi hubungan mereka dengan menganalisis manfaat yang mereka rasa mungkin mereka terima melalui mereka. Mereka kemudian membuat ...

Hampir semua karyawan Starbucks memulai masa kerja mereka untuk perusahaan yang bekerja sebagai barista, mengelola mesin espresso dan membuat minuman berbusa yang terkenal dengan perusahaan itu. Jika Anda mencari pekerjaan di Starbucks, langkah pertama dalam perjalanan Anda adalah pelatihan, yang bisa lebih mudah jika Anda menyimpan beberapa tips di ...

Wawancara deskriptif perilaku digunakan oleh perusahaan untuk mengevaluasi kinerja masa lalu Anda dan keputusan yang akan Anda buat hari ini dalam skenario yang berbeda untuk memprediksi bagaimana Anda dapat merespons situasi di masa depan. Menurut Asper School of Business, pertanyaan wawancara deskriptif perilaku membantu pengusaha ...

Etika profesional adalah seperangkat nilai yang harus diusahakan untuk diikuti setiap individu. Nilai-nilai ini mencakup kebaikan, kasih sayang, integritas, tanggung jawab, kebijaksanaan, dan tindak lanjut. Perusahaan dapat memilih untuk memasukkan interpretasi mereka tentang etika profesional dalam buku pegangan karyawan atau itu bisa menjadi harapan tersirat. ...

Undang-undang federal, yang dikenal sebagai Statuta Hubungan Perburuhan-Manajemen Layanan Federal tahun 1977, menetapkan hak-hak karyawan untuk terlibat dalam proses perundingan bersama. Di bawah undang-undang ini, pedoman untuk perwakilan serikat pekerja, keterlibatan karyawan, dan proses penyelesaian perselisihan menguraikan hak dan ...

Memahami sepenuhnya sifat konflik tidak langsung dan langsung sangat penting untuk mengubah bentrokan menjadi peluang. Suatu konflik mungkin dimulai dengan ketidaksepakatan sederhana tetapi kemudian meningkat ke situasi di mana satu atau lebih pihak merasakan ancaman nyata atau yang dirasakan. Persepsi, emosi dan posisi dalam rantai ...

Presentasi berbasis komputer telah menjadi norma dalam bisnis dan akademisi. Mereka dapat membantu pembicara merencanakan presentasi dengan lebih efektif. Pidato yang didukung oleh tayangan slide komputer atau grafik juga dapat membuat presentasi yang lebih dinamis. Tetapi ketika perangkat lunak presentasi tidak digunakan dengan baik, seperti ketika seorang pembicara menggunakan ...

Untuk melindungi diri mereka dari tuntutan hukum dan memastikan tempat kerja dan hubungan masyarakat yang baik, semakin banyak bisnis menciptakan kode etik untuk diikuti karyawan mereka. Kode etik yang efektif digunakan oleh pengadilan untuk membantu menentukan apakah tindakan karyawan lalai.

Komunikasi di tempat kerja mengambil beberapa bentuk, masing-masing berdampak pada produktivitas karyawan dengan cara yang berbeda. Komunikasi internal antara manajemen dan karyawan membangun pemahaman tentang tujuan organisasi, membantu memotivasi karyawan. Alat komunikasi membantu karyawan menyelesaikan tugasnya dengan lebih efisien. Ponsel ...

Pengusaha yang ingin menghindari kesalahan mahal dalam merekrut kandidat yang salah untuk posisi terbuka dapat menggunakan wawancara mendalam. Berbeda dengan wawancara standar, di mana setiap kandidat ditanyai serangkaian pertanyaan yang lebih umum, wawancara mendalam membutuhkan pewawancara untuk menyelidiki lebih dalam ...

Rapat dapat membuat stres, membuat frustrasi, produktif, memberi energi, efisien, tampaknya tak ada habisnya, untuk menyebutkan beberapa hal. Mempersiapkan pertemuan dengan permainan pemanasan cepat atau dua dapat membantu mempersiapkan orang untuk bekerja sama dan memecahkan kebekuan. Dengan mendekatkan orang-orang dan menciptakan lingkungan yang lebih santai, Anda mungkin ...

Analisis pekerjaan dan desain pekerjaan diperkenalkan pada tahun 1911 oleh Frederick W. Taylor dalam bukunya "Manajemen Ilmiah," dan telah menjadi bagian integral dari manajemen sumber daya manusia. Dengan sifat pekerjaan yang terus berubah, banyak peneliti berpendapat bahwa analisis pekerjaan dan desain pekerjaan tidak lagi relevan. Tapi ...

Definisi umum tentang kesiapan tempat kerja adalah seperangkat sifat umum yang dimiliki oleh lulusan sekolah menengah yang kompeten dan mampu ketika mereka melanjutkan pendidikan atau memasuki dunia kerja. Lebih teknis, penilaian kesiapan tempat kerja adalah tes profil khusus yang digunakan untuk menilai individu dan kelompok tertentu untuk menentukan ...

Rapat staf adalah forum yang berguna untuk menyumbangkan ide dan memulai strategi, tetapi, tidak mengejutkan, kadang-kadang orang merasa tidak nyaman untuk membuat saran jika mereka diberhentikan atau diejek. Anda dapat meningkatkan motivasi di rapat staf dengan memperkenalkan teknik curah pendapat dan pengembangan kepercayaan diri.

Kepemimpinan perusahaan menerapkan manajemen kontrak dan prosedur pengadaan proyek yang memadai dan efektif untuk meningkatkan kegiatan operasi perusahaan dalam jangka pendek dan panjang. Prosedur ini juga membantu eksekutif senior memastikan penyelesaian tugas tepat waktu.

Kompetensi inti adalah faktor atau sifat yang akan dicari oleh atasannya pada karyawan baru pada saat disewa yang akan menguntungkan bisnis. Beberapa bisnis mencari kompetensi inti spesifik pada karyawan baru untuk mendapatkan keunggulan dalam kaitannya dengan pesaing di pasar dan untuk menciptakan produk baru yang akan menonjol. Inti lainnya ...

Jika Anda akan mengadakan retret, apakah itu dengan anggota keluarga, gereja atau kelompok agama atau pertemuan bisnis, penting untuk memberikan keseimbangan kegiatan yang akan mendidik dan menyegarkan peserta Anda sambil memungkinkan koneksi relasional berkembang. Pemrograman sandiwara bisa menjadi cara yang ampuh untuk ...