Pengelolaan

Masinis mengubah logam mentah menjadi bagian yang dirancang untuk pembuatan. Perangkat kompleks mulai dari elektronik hingga alat angkat berat mengandalkan toko mesin untuk desain dan pembuatan komponen dasar. Manajer bengkel mesin menghadapi berbagai masalah yang sama dengan profesi itu. Membangun tim, keselamatan dan peraturan tempat kerja ...

Database yang penuh dengan resume pra-kualifikasi adalah sumber daya manusia yang “harus dimiliki.” Namun, sementara database resume adalah tanda dari departemen sumber daya manusia yang efisien, membangun database resume yang dapat dicari adalah pencapaian puncak. Basis data yang dapat ditelusuri mempercepat perekrutan dan pemilihan karyawan untuk ...

Menurut survei pencurian ritel Jack L. Hayes International 2013, karyawan mencuri dari bisnis lebih dari lima kali lipat dari pengutil. Pencurian tidak hanya melukai garis bawah Anda, tetapi juga dapat merusak tingkat layanan dan menebarkan perselisihan di antara karyawan. Sementara pencegahan adalah obat terbaik, menyiapkan pengawasan ...

Latihan membangun tim ini adalah pemecah kebekuan cepat untuk setiap pertemuan bisnis.

Baik untuk asosiasi kondominium atau perusahaan multinasional, risalah rapat membentuk dasar hukum untuk tindakan apa pun yang diambil oleh grup. Alokasi, kebijakan, pembelian - aktivitas apa pun dari korporasi, nirlaba atau nirlaba - harus dicatat dalam hitungan menit. Beberapa organisasi lebih informal daripada yang lain ...

Penulis dan kolumnis Harvey MacKay pernah berkata, "Jika Anda gagal merencanakan, maka Anda berencana untuk gagal." Tidak ada yang lebih benar dalam manajemen proyek. Seorang pemimpin proyek yang sukses harus mampu menyulap banyak bola saat berhadapan dengan tim orang yang beragam, dan perencanaan strategis, penilaian dan pengukuran berada di ...

Pernahkah Anda bertanya-tanya apa yang sebenarnya dirasakan atau dipikirkan seseorang ketika mereka memberi tahu Anda satu hal? Apakah Anda kadang bertanya-tanya apakah Anda mengatakan yang sebenarnya? Wajah manusia yang mampu membuat lebih dari 50.000 ekspresi individu yang berbeda, tetapi semuanya bermuara pada hanya 7 kombinasi berbeda yang membentuk ekspresi yang kita semua ...

Salah satu tantangan menjadi manajer, penyelia, atau pemilik bisnis adalah memastikan karyawan Anda tetap termotivasi. Gaji dan tunjangan yang baik sangat bermanfaat, tetapi terkadang diperlukan lebih banyak. Rasa berbagi tujuan dan pengakuan atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik adalah di antara pengalaman yang dapat mengubah serangkaian tugas menjadi ...

Berbagai pengaruh internal dan eksternal dapat mendorong perubahan dalam suatu organisasi. Beberapa organisasi memulai perubahan internal untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Organisasi lain berubah sebagai respons terhadap kekuatan eksternal, seperti iklim ekonomi, persaingan atau perkiraan industri. Manajer bijaksana ...

Mendirikan "ruang perang" yang dirancang khusus dan berdedikasi tempat kelompok kerja dapat berkolaborasi dengan gangguan minimal adalah salah satu langkah terbaik yang dapat dilakukan pemilik bisnis untuk meningkatkan fokus dan produktivitas grup. Sebagai bukti, studi Universitas Michigan menemukan bahwa produktivitas adalah dua hingga empat ...

Tinjauan kinerja memungkinkan para pengusaha untuk berkomunikasi dengan karyawan bagaimana kinerjanya dan di mana mereka perlu ditingkatkan. Banyak perusahaan mendasarkan promosi karyawan dan menaikkan ulasan kinerja. Ini membuat kata-kata dari tinjauan itu sangat penting. Pelajari bagaimana Anda dapat menulis ulasan kinerja yang efektif untuk ...

Ketika Anda bekerja sama dengan orang lain setiap hari, mudah untuk menerima upaya rekan kerja begitu saja. Meskipun Anda mungkin memperhatikan perbuatan baiknya atau pencapaian yang mengesankan, dia tidak akan tahu bagaimana perasaan Anda kecuali Anda luangkan waktu untuk memberinya pujian. Selama perasaanmu tulus, ...

Komunikasi dapat dilihat dalam setiap aspek kehidupan. Apakah anak-anak Anda memberi tahu Anda bahwa mereka mencintai Anda, papan iklan yang Anda lihat dalam perjalanan ke tempat kerja atau tagihan kartu kredit yang Anda terima melalui pos, komunikasi melingkupi kehidupan sehari-hari. Komunikasi sangat penting terutama dalam hal membangun tim, tim ...

Model Jendela Johari ditemukan oleh dua psikolog Amerika Luft dan Ingham, dan juga dikenal sebagai "model pengungkapan atau umpan balik kesadaran diri." Pada dasarnya, ini adalah alat untuk melihat situasi sosial dan memiliki komunikasi yang sukses.

Rapat dapat menjadi bagian paling produktif dari hari Anda, atau membuang-buang waktu. Itu semua tergantung pada struktur pertemuan, dan pada keterampilan pemimpin yang memimpin rapat. Jika tugas Anda adalah mengatur rapat, salah satu tujuan terpenting Anda adalah membuat agenda. Memberi label dengan tepat item agenda ...

Kesuksesan datang dengan kerja keras. Untuk berhasil, Anda harus memiliki keinginan dan tekad. Tidak semua orang akan sukses dalam hidup, tetapi kesuksesan bisa diraih. Berikut ini beberapa kiat untuk berhasil.

Seiring kemajuan teknologi dalam rekrutmen dan seleksi, ini tidak hanya memungkinkan pencari kerja lebih banyak pilihan untuk menemukan karier, tetapi juga memungkinkan perusahaan untuk merampingkan proses perekrutan mereka. Karena teknologi, organisasi mendapatkan ratusan, terkadang ribuan resume setiap hari. Ada kebutuhan untuk mengatur ...

Hampir setiap jenis bisnis menggunakan satu bentuk jadwal produksi atau lainnya. Industri film menggunakan jadwal produksi untuk mengelola pembuatan film dari setiap adegan. Perusahaan manufaktur menggunakan jadwal produksi untuk menentukan kapan produk akan tersedia dan dalam jumlah apa. Departemen tata graha perhotelan menggunakan ...

Pengembangan Sumber Daya Manusia adalah kerangka kerja organisasi untuk meningkatkan dan mengembangkan sumber daya manusia mereka. Kerangka kerja ini mencakup pelatihan, pengembangan karier, umpan balik evaluasi, atau bantuan biaya kuliah yang memfasilitasi peningkatan berkelanjutan karyawan; semua upaya pengembangan ini dapat secara formal ...

Model kompetensi kepemimpinan mengidentifikasi keterampilan, perilaku, dan sikap utama yang harus dimiliki manajer Anda agar sukses di organisasi Anda. Sistem, program, dan proses pengembangan Anda kemudian dapat diselaraskan di sekitar model ini, memberikan sinergi dan arahan bagi perusahaan Anda. Menciptakan ini ...

Metodologi 5S berasal dari sistem Jepang yang bertujuan untuk membawa ketertiban dan organisasi ke tempat kerja. Alasan di balik metodologi 5S adalah bahwa tempat kerja lebih efisien ketika diorganisasikan dan ketika standar organisasi ini dipertahankan. Oleh karena itu, menerapkan metodologi 5S berarti ...

Setiap orang mendapati diri mereka dalam posisi harus berbicara di depan umum pada satu waktu atau yang lain. Anda mungkin harus memberikan presentasi di tempat kerja atau sekolah, atau mengusulkan roti panggang di pernikahan sahabat Anda. Apa pun kesempatannya, Anda pasti ingin merasa percaya diri dan nyaman. Meningkatkan keterampilan Anda sebagai pembicara publik ...

Saat merencanakan pertemuan di hotel, Anda akan ingin memastikan departemen penjualan menangkap kebutuhan grup Anda dengan benar sehingga Anda tidak akan ditagih berlebihan. Kontak Anda di hotel akan membuat resume grup untuk pertemuan Anda untuk dibagikan dengan departemen lain dan memastikan apa pun yang Anda butuhkan di hotel akan ...

Jika Anda adalah juru bicara proyek tertentu di organisasi Anda, presentasi akan muncul. Pengetahuan yang Anda miliki tentang subjek adalah alasan Anda dipilih untuk presentasi, jadi penting untuk membuat kesan yang baik. Papan presentasi yang efektif menampilkan data yang menarik dan relevan, ...

Analisis kesenjangan kinerja, sering disingkat menjadi "analisis kesenjangan," meneliti aspek-aspek tertentu dari bisnis untuk masalah dan menyarankan solusi untuk masalah ini. Ini adalah analisis berorientasi diagnosis yang menunjukkan dengan tepat di mana organisasi atau individu TIDAK melakukan apa yang perlu dilakukan dengan membandingkan kondisi saat ini ...