Pengelolaan

Sebagian besar karyawan dihadapkan dengan semacam bahaya di lokasi kerja. Keselamatan di tempat kerja harus menjadi prioritas utama tidak hanya bagi pengusaha tetapi juga karyawan. Penambang, atau karyawan yang mungkin bekerja di ruang terbatas, mungkin lebih berisiko daripada mereka yang bekerja di kantor terbuka, tetapi penting untuk memastikan bahwa ...

Selama audit, manajemen bisnis dapat merasa mereka memiliki sedikit kekuasaan atas proses atau hasil audit. Tetapi begitu audit telah diselesaikan oleh departemen audit internal, auditor perusahaan atau auditor eksternal, manajemen bisnis mengambil alih dan bertanggung jawab untuk menyusun respons terhadap laporan. ...

Bahkan jika Anda hanya berada di pekerjaan Anda untuk waktu yang singkat, Anda tahu bahwa menyimpan catatan yang teliti, mengevaluasi praktik pembelian saat ini, mencari hubungan vendor baru dan memastikan bahwa sistem operasi Anda dirancang secara efisien adalah kunci menuju departemen pembelian yang terorganisir . Apakah ...

Penilaian Kebutuhan Teknologi ditulis untuk memberikan informasi yang dibutuhkan oleh manajemen perusahaan untuk membuat keputusan investasi teknologi. Perusahaan tersebut dapat berupa perusahaan besar, bisnis kecil, nirlaba, atau bahkan unit kecil atau kantor di dalam salah satu entitas ini.Dalam semua kasus, tugasnya adalah ...

Pembuatan rencana audit dapat dimulai paling cepat enam bulan sebelum tahun audit bisnis dimulai dan dapat membutuhkan banyak staf dan sumber daya manajemen. Rencana audit harus mempertimbangkan semua area bisnis dan memfokuskan sumber daya pada mereka yang berisiko paling tinggi. Setelah menilai risiko ini, Anda dapat menentukan ...

Menentukan apakah teknologi baru dan yang muncul bisa bernilai dapat menjadi upaya yang menantang. Sifat studi yang bervariasi, bersama dengan nuansa teknologi itu sendiri, dapat mencakup penggunaan data dari survei, kelompok fokus, eksperimen, studi kasus dan sumber daya lainnya untuk informasi. Seringkali, sedikit panduan ...

Penilaian, evaluasi, atau analisis pekerjaan adalah pemeriksaan terperinci atas tanggung jawab suatu pekerjaan serta pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang diperlukan seseorang untuk melakukan pekerjaan itu. Biasanya dilakukan oleh profesional sumber daya manusia yang terlatih dalam proses tersebut. Penilaian pekerjaan yang dilakukan dengan baik memungkinkan ...

Ketika krisis terjadi, komunikasi yang efektif adalah salah satu langkah yang harus menyertai tindakan spesifik yang diambil oleh organisasi untuk mengatasi dan mengurangi dampak tersebut. Bisnis harus berkomunikasi dengan klien dan pelanggan, serta memberi tahu karyawan, politisi, regulator, dan masyarakat. Sebagai bagian dari ...

Menangani masalah lingkungan seringkali merupakan masalah yang kompleks, melibatkan masukan dari berbagai lembaga dan termasuk masyarakat umum. Masalah lingkungan itu sendiri seringkali rumit, terutama ketika sumber masalah tidak mudah diidentifikasi. Seringkali, masalah lingkungan tidak ada di ...

Menurut Mount Holyoke College, kode etik adalah "pernyataan formal yang mencakup nilai-nilai dan prinsip-prinsip yang dipraktikkan oleh bisnis, korporasi atau organisasi." Ketika Anda menulis kode perilaku untuk organisasi Anda, penting untuk mengetahui elemen-elemen penting yang akan membantu menumbuhkan pemahaman dan ...

Lingkungan kantor, tingkat stres, hubungan rekan kerja dan psikologi karyawan membentuk budaya organisasi. Menilai budaya organisasi melalui metrik yang dibuat oleh Stephen Robbins dalam "Perilaku, Konsep, Kontroversi, Aplikasi" mengungkapkan kekuatan dan kelemahan yang tersembunyi dalam model lain ...

Katakanlah Anda adalah seorang manajer di sebuah perusahaan dan Anda mengawasi beberapa karyawan. Anda ingin karyawan memahami tugas pekerjaan mereka karena Anda harus mengevaluasi kinerja pekerjaan mereka setiap tahun. Anda memutuskan bahwa itu akan membantu mereka jika mereka dapat melihat tanggung jawab pekerjaan dalam bagan alur. Seringkali lebih mudah untuk ...

Mengembangkan prosedur operasi standar adalah ciri khas dari setiap bisnis yang baik. Melakukan hal itu menciptakan jenis konsistensi yang sangat berharga ketika berhadapan dengan pelanggan dan memelihara catatan yang baik. Memahami prosedur apa yang harus distandarisasi adalah karakteristik manajer yang baik.

Mengukur efektivitas sistem kualitas perusahaan Anda adalah bagian penting dari keseluruhan program kendali mutu Anda. Bahkan jika sistem manajemen kualitas Anda tidak terdaftar pada salah satu set standar Organisasi Standar Internasional, ISO9001 menjadi contoh, pelanggan Anda akan sangat ...

Mengelola proyek Anda secara efisien adalah suatu keharusan bagi bisnis kecil. Ketika bekerja untuk memastikan kepuasan pelanggan, sangat penting untuk memiliki sistem yang berlaku untuk setiap proyek yang sedang berlangsung. Hal terakhir yang Anda inginkan terjadi adalah kehilangan proyek dari pelanggan prioritas. Tidak perlu ...

Kelas pelatihan biasanya membutuhkan rata-rata 34 jam pengembangan per jam pengajaran, jadi untuk kelas dua hari, rencanakan 68 jam tugas. Membuat rencana proyek untuk proyek pengembangan kelas pelatihan dua hari melibatkan pembuatan daftar tugas, membangun struktur rincian kerja, memasukkan durasi tugas ...

Profesionalisme adalah standar kinerja penting yang dinilai dalam evaluasi kinerja. Sebagaimana didefinisikan dalam businessdictionary.com, profesionalisme mengacu pada kesopanan, kejujuran, dan tanggung jawab yang tak tergoyahkan ketika berhadapan dengan pelanggan dan rekan kerja, dan tingkat keunggulan yang tinggi. Ulasan kinerja memiliki format berbeda ...

Pekerjaan atau tangga karier adalah urutan posisi yang dirancang untuk memandu karyawan dalam berkembang dari posisi paling junior ke posisi paling senior dalam keluarga pekerjaan. Paling umum dalam organisasi hierarkis, ini memberikan standar objektif untuk tingkat pekerjaan tertentu yang berguna dalam merekrut, mengembangkan dan ...

Menulis tinjauan kinerja yang efektif membutuhkan persiapan. Jangan menunggu sampai seminggu sebelum peninjauan dimulai karena mulai mengumpulkan informasi. Dokumentasikan informasi positif dan negatif tentang kinerja karyawan. Fokus pada kinerja, bukan pada atribut pribadi. Ulasan Anda harus mencakup keduanya ...

OSHA, Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, memiliki standar yang mengharuskan pengusaha untuk melatih karyawan untuk mengenali dan menghindari kondisi yang tidak aman di lingkungan kerja.Pelatihan keselamatan yang konsisten secara teratur adalah cara yang efektif untuk meningkatkan kesadaran akan bahaya keselamatan dan mencegah kecelakaan dan cedera. ...

Keamanan eksklusif dan perusahaan keamanan kontrak bertanggung jawab untuk melindungi perusahaan dan bisnis dan memastikan keselamatan karyawan dan konsumen. Perusahaan keamanan berpemilik sepenuhnya dikendalikan oleh perusahaan tertentu dan bertanggung jawab atas perekrutan, pemecatan, dan manajemen personel. SEBUAH ...

Dengan setiap tugas baru yang Anda tangani, waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan proyek berkurang saat Anda memperoleh lebih banyak pengalaman. Peningkatan efisiensi adalah kurva belajar. Kurva belajar tidak hanya berlaku untuk mempelajari pekerjaan baru. Kurva belajar adalah alat yang hebat untuk digunakan jika Anda ingin menetapkan standar tenaga kerja, mengevaluasi ...

Anda ingin karyawan Anda memanfaatkan waktu liburan sesuai kebijakan mereka, tetapi itu tugas Anda untuk memastikan bahwa Anda memiliki karyawan di semua departemen sepanjang tahun sehingga bisnis normal dapat berlanjut. Satu-satunya cara untuk mengoordinasikan liburan karyawan adalah dengan membuat kalender liburan utama. Anda dapat menggunakan berbagai ...

Dewan direksi mensyaratkan bahwa manajemen melaporkan kepada mereka semua informasi terkait organisasi dalam format yang ringkas dan mudah diikuti. Anda perlu melaporkan kesehatan keuangan organisasi dan membagikan rencana Anda kepada dewan.

Bagaimana dan di mana karyawan beristirahat untuk makan malam memengaruhi efisiensi kelembagaan dan juga citra. Ruang makan siang yang dirancang dengan baik dapat meningkatkan moral dan kinerja karyawan dan membantu mengurangi waktu yang terbuang. Ruang makan siang yang tepat juga dapat mendorong kehidupan yang bertanggung jawab, mengurangi upaya pembersihan dan menjaga ...