Pengelolaan

Bagaimana Mendokumentasikan Risalah Rapat

Bagaimana Mendokumentasikan Risalah Rapat

Mendokumentasikan risalah rapat dengan benar membutuhkan banyak pengaturan dan perhatian terhadap detail. Karena risalah rapat sering menjadi dokumen hukum, penting untuk merangkum diskusi secara akurat. Buat salinan cadangan dan simpan di lokasi yang aman, dan bagikan salinan tambahan ke pihak terkait. Dengan ...

Cara Meninjau Kebijakan & Prosedur Dengan Staf Anda

Cara Meninjau Kebijakan & Prosedur Dengan Staf Anda

Sebagai seorang manajer atau penyelia, Anda harus selalu mengikuti perkembangan berbagai kebijakan dan prosedur yang ditetapkan untuk organisasi Anda. Bukan hal yang aneh jika kebijakan dalam suatu organisasi berubah secara teratur, terutama jika Anda bekerja dalam lingkungan yang dinamis atau tidak stabil. Cara berkomunikasi ...

Struktur Organisasi Perusahaan Konsultan

Struktur Organisasi Perusahaan Konsultan

Perusahaan konsultan dapat beroperasi menggunakan berbagai struktur organisasi. Struktur organisasi yang paling efektif untuk perusahaan konsultan tergantung pada sumber daya manusia, kemampuan organisasi dan profitabilitas. Perusahaan konsultan yang lebih besar yang didirikan di industri dapat memiliki pejabat eksekutif, manajer tingkat menengah ...

Cara Mendesain Sistem Informasi Manajemen

Cara Mendesain Sistem Informasi Manajemen

Menurut Departemen Keuangan AS, "Sistem informasi manajemen (SIM) adalah sistem atau proses yang menyediakan informasi yang diperlukan untuk mengelola organisasi secara efektif." SIM dapat mengambil berbagai bentuk, tergantung pada organisasi dan jenis informasi itu harus dijaga. Namun, ...

Sejarah Kekerasan di Tempat Kerja

Sejarah Kekerasan di Tempat Kerja

Definisi FBI tentang kekerasan di tempat kerja berasal dari beberapa penembakan di kantor pos yang terjadi pada 1980-an. Episode ini, diklasifikasikan sebagai kekerasan di tempat kerja, adalah pembunuhan atau tindakan kekerasan lainnya oleh karyawan yang tidak puas terhadap rekan kerja atau bos, menurut FBI. Ini adalah kategori kejahatan tertentu. Kejutan ...

Cara Mengembangkan Alat Audit

Cara Mengembangkan Alat Audit

Secara umum alat audit adalah apa pun yang digunakan auditor untuk menyelesaikan audit. Alat audit dapat berupa perangkat lunak seperti ACL, Access atau Excel. Ini juga bisa berupa program audit atau daftar periksa. Bahkan, alat audit yang dikembangkan oleh auditor biasanya adalah program audit, daftar periksa, buku kerja Excel, dan lembar kerja yang dicetak ...

Bagaimana Melakukan Pemetaan Proses di Visio

Bagaimana Melakukan Pemetaan Proses di Visio

Peta proses secara grafis mewakili input alur kerja, keluaran, dan langkah tindakan. Perusahaan yang efisien menggunakan alat pemetaan proses untuk menggambarkan proses secara grafis. Representasi grafis dari peta proses memungkinkan pembaca untuk dengan mudah memahami alur kerja untuk menentukan masalah. Visio adalah aplikasi perancangan alur kerja yang ...

Cara Membuat Kebijakan Perusahaan

Cara Membuat Kebijakan Perusahaan

Membuat kebijakan perusahaan adalah bisnis yang serius. Kebijakan menentukan standar perusahaan dan menetapkan citranya kepada publik. Mereka juga menjelaskan kepada karyawan bagaimana perusahaan menjalankan bisnis dan mendefinisikan kode etik. Singkatnya, kebijakan perusahaan harus menetapkan arahan dan membimbingnya dengan sukses di ...

Cara Menulis Kesimpulan untuk Laporan tentang Manajemen Operasi

Cara Menulis Kesimpulan untuk Laporan tentang Manajemen Operasi

Manajemen operasi adalah area yang luas dari manajemen bisnis yang melibatkan hubungan tenaga kerja, statistik, kontrol manufaktur, dan pembuatan kebijakan. Kesimpulan untuk laporan manajemen operasi harus cukup mendalam dan bebas dari bulu, tetapi pada saat yang sama berorientasi pada tujuan.

Teori & Model Kepemimpinan

Teori & Model Kepemimpinan

Teori di belakang kepemimpinan menunjukkan bahwa sifat-sifat tertentu, perilaku dan kemampuan berpengaruh menentukan apakah seorang pemimpin efektif atau tidak. Beberapa gaya kepemimpinan lebih cocok daripada yang lain untuk tugas dan proyek tertentu; gaya kepemimpinan lainnya lebih cocok untuk bekerja dengan kelompok yang lebih besar. Karena ada ...

Cara Memantau Proyek Konstruksi

Cara Memantau Proyek Konstruksi

Memantau proyek-proyek konstruksi adalah tugas multi-faceted. Bergantung pada kerumitan proyek, lebih dari satu orang mungkin perlu dilibatkan. Untuk memantau proyek konstruksi secara efektif, Anda harus terlibat sejak awal. Anda harus berada di sana saat proyek dirancang. Tawarkan input dan pengawasan dari ...

Cara Melakukan Diskusi Kelompok Terfokus

Cara Melakukan Diskusi Kelompok Terfokus

Diskusi kelompok terarah adalah cara yang efektif untuk mengumpulkan masukan tentang topik yang dipilih, umpan balik tentang peluncuran program baru dan kemungkinan dampak pada pemangku kepentingan. Selama kelompok fokus, informasi diskusi dibagikan dengan kelompok yang terdiri dari enam hingga 10 peserta untuk mengumpulkan umpan balik mereka melalui pertanyaan terfokus. Grup fokus ...

Budaya & Keanekaragaman di Tempat Kerja

Budaya & Keanekaragaman di Tempat Kerja

Tempat kerja adalah tempat di mana banyak orang dari berbagai latar belakang dan gaya hidup dapat disatukan untuk bekerja demi tujuan yang sama. Dalam masyarakat saat ini menjadi "tempat pencampuran" warisan. Seiring perubahan ini menjadi semakin jelas, penting bagi perusahaan untuk mengikutinya. Pengadaan staf kerja yang ...

Cara Menghitung Perkiraan Waktu Menggunakan PERT

Cara Menghitung Perkiraan Waktu Menggunakan PERT

Bagian dari manajemen proyek adalah mencari tahu berapa lama proyek akan berlangsung. PERT - Teknik Evaluasi dan Tinjauan Program - adalah alat untuk memperkirakan kapan Anda akan selesai. Anda mulai dengan memperkirakan kerangka waktu terbaik, terburuk dan kemungkinan besar untuk proyek tersebut. Anda kemudian menggunakan rumus PERT untuk menambahkan perkiraan bersama.

Cara Mendesain Seminar Pelatihan

Cara Mendesain Seminar Pelatihan

Seminar pelatihan meningkatkan kepercayaan diri karyawan, membangun jaringan karyawan, meningkatkan persahabatan, dan menyediakan akses ke keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan secara lebih efektif dan efisien. Dalam iklim bisnis yang terus berubah saat ini, karyawan harus dapat berbuat lebih banyak dengan sumber daya yang lebih sedikit. Program pelatihan membantu karyawan ...

Cara Menulis Memo Pengumuman

Cara Menulis Memo Pengumuman

Karyawan di semua tingkatan mungkin perlu menulis nota pengumuman (biasa disebut memo) sebagai bagian dari pekerjaan mereka. Menulis memo yang efektif mencerminkan secara positif pada orang yang menulisnya, karena itu adalah tanda memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Pengumuman memo memberi berita positif dan negatif kepada karyawan ...

Hak dan Kewajiban dalam Etika

Hak dan Kewajiban dalam Etika

Etika menentukan perbedaan antara benar dan salah. Hukum adalah aturan yang harus dipatuhi, baik secara sukarela maupun tidak, sedangkan etika bersifat sukarela. Berperilaku etis lebih dari sekadar mematuhi hukum - ia mengharapkan hak Anda ditegakkan dan menjunjung tinggi hak orang lain melalui tugas etis.

Daftar Perlengkapan Kantor untuk Perekrutan Baru

Daftar Perlengkapan Kantor untuk Perekrutan Baru

Seorang karyawan baru akan bersemangat untuk memulai, dan memiliki perlengkapan kantor siap pada hari pertama dapat membuat pekerjaan lebih mudah. Anda dapat mulai dengan memberikan dasar-dasarnya, dan kemudian saat karyawan baru maju dan mempelajari seluk-beluknya, Anda dapat menangani permintaan khusus yang terkait dengan posisi tersebut.

Gagasan untuk Pekan Penghargaan Karyawan

Gagasan untuk Pekan Penghargaan Karyawan

Semua orang menikmati pelengkap. Selama minggu penghargaan karyawan, penyelia dan karyawan tingkat manajemen mengakui staf mereka atas kerja keras, kemajuan, dan dedikasi mereka untuk mencapai tujuan perusahaan. Mengakui pencapaian dan kerja keras meningkatkan moral dan kepercayaan diri di tempat kerja. Ini pada gilirannya mendorong ...

Pro & Kontra Keanekaragaman Tempat Kerja

Pro & Kontra Keanekaragaman Tempat Kerja

Keragaman tempat kerja, dalam bentuk globalisasi, telah berdampak pada dunia bisnis dalam beberapa cara selama beberapa dekade terakhir. Bukti dampaknya dapat dilihat dalam struktur organisasi perusahaan multinasional (MNC) dan dalam cara bisnis kecil saat ini beroperasi. Mengetahui pro dan kontra dari ...

Ide Presentasi Penghargaan Karyawan

Ide Presentasi Penghargaan Karyawan

Penghargaan karyawan adalah salah satu cara perusahaan menunjukkan penghargaan kepada anggota staf mereka. Meskipun penghargaan atau pengakuan itu penting dalam dirinya sendiri, bagaimana penghargaan itu disampaikan kepada karyawan dapat sama atau lebih bermakna. Apakah Anda memilih untuk menyajikan penghargaan secara pribadi atau pada upacara presentasi penghargaan formal, itu akan memotivasi ...

Jenis Penghargaan Karyawan

Jenis Penghargaan Karyawan

Kadang-kadang karyawan di perusahaan yang lebih kecil akan keluar dari jalan mereka untuk mengesankan pelanggan dengan layanan pelanggan yang luar biasa atau menjadikannya prioritas untuk tidak pernah terlambat atau absen. Pengusaha sering mencari cara untuk mengenali karyawan ini atas upaya luar biasa mereka. Berikut adalah beberapa penghargaan yang dapat dipertimbangkan oleh pemberi kerja ...

Tugas Manajer Gudang

Tugas Manajer Gudang

Gudang di setiap bisnis operasional memiliki tanggung jawab memesan dan menyimpan persediaan — mulai dari produk kertas hingga peralatan hingga makanan dan minuman. Gudang perlu dijalankan seperti mesin yang disetel dengan halus, dan orang yang bertanggung jawab atas hal ini adalah manajer gudang. Posisi ini memainkan peran penting dalam ...

Alat Analisis untuk Keputusan Bisnis

Alat Analisis untuk Keputusan Bisnis

Alat analitik dapat membantu bisnis Anda mendapatkan atau meningkatkan keunggulan kompetitif dan meningkatkan pengambilan keputusan. Misalnya, walaupun Anda mungkin menyadari bahwa produktivitas menurun, alat analisis kuantitatif dapat membantu Anda menentukan alasannya. Meskipun beberapa alat membutuhkan matematika dan statistik ...

Tugas & Tanggung Jawab Manajer

Tugas & Tanggung Jawab Manajer

Posisi yang dipegang manajer penting dalam perusahaan mana pun. Dari kinerja staf hingga kualitas produk yang berkelanjutan, tanggung jawab berhenti pada manajemen.Diberikan, detail spesifik dari deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung pada jenis bisnis. Ada tugas-tugas dasar, bagaimanapun, yang termasuk dalam ...