Pengelolaan
Kesalahan penilaian kinerja menghambat kemampuan manajer untuk mengkritik dan memotivasi karyawan untuk kinerja yang lebih baik.
Mengalihdayakan fungsi sumber daya manusia dapat menghemat waktu dan uang. Namun, hal itu juga dapat menyebabkan karyawan merasa tidak terhubung dengan perusahaan. Menurut sebuah studi Agustus 2008 yang dilakukan oleh Masyarakat Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM), fungsi SDM yang paling umum outsourcing adalah pemeriksaan latar belakang, ...
Karena hotel bervariasi dalam ukuran dan jenis, struktur organisasi hotel tergantung pada berbagai layanan dan fasilitas yang ditawarkan kepada tamu yang berkunjung. Beberapa struktur organisasi mencakup beberapa departemen, manajer, dan cabang untuk memperluas akomodasi dan fasilitas mewah dengan layanan lengkap. Namun, kecil, anggaran rendah, ...
Setiap tahun perusahaan yang menawarkan tunjangan karyawan memiliki periode pendaftaran terbuka bagi karyawan untuk mendaftarkan atau memperbarui cakupan perawatan kesehatan mereka untuk tahun berikutnya. Bersiap untuk periode pendaftaran terbuka, banyak perusahaan meluncurkan kampanye untuk mengkomunikasikan informasi tentang opsi manfaat mereka. Kampanye ini mungkin ...
Departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan ditugasi untuk mengidentifikasi kebijakan yang harus dipatuhi karyawan. Kebijakan SDM dikembangkan sehingga ada cara standar dan universal dalam melakukan sesuatu di kantor. Apakah protokol adalah tentang aturan berpakaian atau pelecehan, memiliki kebijakan yang berlaku memungkinkan perusahaan ...
Orientasi karyawan baru harus informatif, membantu dan sedikit ramah untuk membantu karyawan baru merasa diterima. Buat beberapa ide yang menyenangkan untuk orientasi kelompok karyawan baru yang akan membantu karyawan baru mengenal perusahaan baru mereka, dan dengan kelompok rekan kerja baru yang mereka datangi.
Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat penting untuk keberhasilan organisasi. Ini berfungsi sebagai analisis kebutuhan saat ini dan masa depan organisasi, menurut Masyarakat Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM). Proses ini membantu membimbing organisasi di beberapa bidang, seperti penempatan staf, pengembangan, pelatihan, dan ...
Jika Anda ingin memperkuat tim orang dewasa baik itu untuk perusahaan Anda atau usaha pribadi, ada banyak permainan membangun tim gratis yang dapat Anda gunakan. Mengembangkan chemistry tim dan kekuatan dalam kelompok orang dewasa mana pun dapat dilakukan dengan menggunakan latihan sederhana yang dapat menyenangkan dan efektif.
Menjadi perusahaan internasional membuka pintu ke pasar baru dan aliran pendapatan. Namun, ini juga membawa tantangan baru bagi para pemimpin bisnis. Sumber daya yang tersebar, struktur biaya yang bervariasi, perbedaan budaya dan faktor pemerintah semuanya memberikan hambatan manajemen internasional.
Jumlah risiko yang bersedia diterima oleh perusahaan atau individu berbeda-beda berdasarkan strategi manajemen risiko yang diterima oleh perusahaan atau individu tersebut. Strategi manajemen risiko berkisar dari menghindari semua risiko bila memungkinkan, hingga menerima sebagian besar risiko dan melakukan segala yang mungkin untuk menghilangkan risiko tersebut. Kapan ...
Permainan pengambilan keputusan manajemen memungkinkan peserta untuk mengembangkan keterampilan untuk sampai pada tindakan terbaik yang harus diambil dalam situasi tertentu. Peserta berlatih mempertimbangkan berbagai alternatif, mengeksplorasi pilihan mereka, memilih alternatif terbaik, mengkomunikasikan keputusan dan mengambil tindakan. Anda dapat melakukan ...
Konflik karyawan dapat menimbulkan masalah bagi perusahaan. Jika karyawan Anda tidak akur, hal itu dapat memengaruhi layanan pelanggan, produktivitas, dan moral perusahaan. Menemukan jenis konflik karyawan yang Anda hadapi dapat membantu Anda menentukan cara mengatasinya.
Teori motivasi banyak dan bisa sangat kompleks. Motivasi mencoba menjelaskan mengapa orang melakukan apa yang mereka lakukan dan apa yang mereka harapkan dari melakukan hal-hal itu. Masalah dan variabel termasuk janji imbalan, perasaan puas, pertumbuhan pribadi dan waktu yang diinvestasikan. Teori motivasi dapat berkisar dari ...
Rapat staf kantor gigi sangat penting untuk menjaga agar praktik gigi berfungsi dengan baik. Rapat staf dapat diadakan pada berbagai interval, seperti mingguan, dua mingguan, atau bulanan, dan harus mencakup semua karyawan. Untuk membuat pertemuan staf kantor gigi berhasil dan produktif, tanpa gelar, hindari ...
Banyak orang menghabiskan sebagian besar waktu mereka di kantor dan di dalam kantor. Lingkungan kantor adalah lingkungan yang dapat memengaruhi produktivitas kerja karyawan Anda dan diciptakan oleh beberapa faktor berbeda. Sebagai pemilik bisnis, Anda dapat secara langsung memengaruhi produktivitas ini dengan perasaan keseluruhan dari kantor Anda. Kantor ...
Bisnis membutuhkan tim untuk bekerja bersama untuk menjalankan suatu fungsi atau mengerjakan suatu proyek. Kegiatan membangun tim dapat digunakan untuk menciptakan dan memelihara kepercayaan dan semangat tim.
Kebijakan adalah aturan, prinsip, dan pedoman yang diadopsi manajemen organisasi untuk mencapai tujuan jangka panjangnya, menurut situs web businessdirectory.com. Mereka membentuk semua keputusan dan kegiatan penting. Prosedur adalah langkah yang dilakukan karyawan dalam operasi sehari-hari untuk memastikan bahwa apa yang mereka lakukan mencerminkan dan ...
Melakukan audit internal terhadap proses pembelian perusahaan Anda adalah komponen kunci untuk mempertahankan operasi yang efisien dan efektif dalam bisnis apa pun. Audit dirancang untuk memverifikasi bahwa semua aspek tentang bagaimana fungsi bisnis bekerja pada efisiensi optimal. Sumber daya yang dapat diaudit termasuk personil, ...
Karyawan adalah aset bagi bisnis Anda, dan dengan senang hati mereka menghasilkan lebih banyak produktivitas dan lebih sedikit pergantian karyawan. Segala sesuatu yang lain tentang bisnis Anda dapat diduplikasi oleh pesaing Anda; karyawan Anda tidak dapat diduplikasi. Kegiatan seperti menjadi sukarelawan, membimbing, dan membangun tim dapat membantu memberdayakan ...
Evaluasi karyawan biasanya mencakup tantangan, prestasi, dan tujuan karyawan. Menurut sebuah artikel tentang manajemen kinerja oleh Indiana University, evaluasi karyawan adalah salah satu kegiatan penyelia yang paling penting, karena ini adalah kesempatan untuk melatih, memotivasi dan mengelola harapan ...
Orientasi karyawan tidak harus berupa serangkaian pertemuan di mana karyawan diberi tahu kebijakan perusahaan dan di mana menemukan sumber daya yang mereka butuhkan. Jadikan hal itu menyenangkan bagi karyawan dan ubah menjadi permainan alih-alih ceramah. Jenis permainan yang Anda mainkan selama orientasi karyawan tergantung pada ukuran ...
Strategi dan teknik manajemen berubah dari waktu ke waktu terutama karena bisnis itu sendiri dan masyarakat tempat mereka beroperasi juga berubah. Apa yang dianggap sebagai teknik manajemen yang baik bertahun-tahun lalu dapat dianggap sebagai teknik manajemen yang buruk atau bahkan kontraproduktif saat ini. Untungnya bagi para manajer dan ...
Setiap bisnis atau organisasi terstruktur secara berbeda, tergantung pada kebutuhan dan tujuannya. Berbagai struktur berbeda digunakan saat ini. Salah satu struktur tertua dan paling tradisional adalah struktur fungsional. Di bawah sistem ini, individu dengan pekerjaan dan keterampilan serupa dikelompokkan bersama menjadi ...
Untuk profesional sumber daya manusia, keterampilan mendengarkan dan komunikasi yang efektif merupakan bagian integral dari membangun, mengelola, dan mendukung staf. Kegiatan pelatihan dan permainan yang dirancang untuk pekerja sumber daya manusia dapat memperkuat keterampilan ini, yang diperlukan untuk tim SDM yang efisien. Kegiatan pelatihan sumber daya manusia dapat ...
Penjualan dapat menjadi pekerjaan yang penuh tekanan, penuh dengan pasang surut dari penjualan yang dibuat dan hilang, dan tekanan yang terkait dengan persyaratan kinerja yang konsisten dan layanan klien. Kinerja grup penjualan dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang buruk. Komunikasi yang buruk, kurangnya standar dan target, dan tidak adanya ...
